Обвиняют в воровстве на работе

Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Обвиняют в воровстве на работе
11. Прожив с мужем 25 лет, разошлись, но проживаем до сих пор в одном доме, т.к. дом в долевой собственности. Подала на алименты.

Бывший муж, узнав об этом, говорит, что не даст мне спокойно жить и работать в городе. Обвинит меня в воровстве, распустит грязные слухи, да так, чтобы меня выгнали с работы. Дочери 16 лет, она сильно переживает.

Как защитить себя от его?

11.1. Елена!Для слухов есть статья 128.1. УК РФ “клевета”.

Для обвинения в воровстве есть статья 306 УК РФ “ложный донос”.

12. Меня обвинили на работе в воровстве. Приходил следователь в начале ноября, я сказал что без адвоката разговаривать не буду. Сейчас середина февраля, больше не вызывали, ни повесток, ни звонков, ни документов о заведении дела или отказе. Трудовую книжку получил со статьей о прогуле. Как узнать заведено дело или нет? Спасибо.

12.1. обратитесь в ОВД к следователю узнать результат, но если ни чего нет значит дела также нет. Срок возбуждения от 3-х до 10-ти суток.

13.1. Вопрос в чем? пусть докажут. Просто так обвинить никого нельзя.

Консультация по Вашему вопросу звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России 14. На работе меня пытаются обвинить в воровстве, но я ничего не брала.! Какие доказательства они должны предоставить, чтобы доказать мою виновность?

14.1. Любые доказательства – свидетелей, видеосъемку.

15. Меня уволили не законно, по внутреннему распорядку я нарушила пункт запрет функции Сторно. Пункт Сторно прописан на обычном листе, не приказ. Деньги извлекла из кассы и убрала в тумбочку которая находится в магазине. Деньги за пределы магазина не вынесла, этими деньгами надо было пробить другой товар. Меня обвинили в воровстве уволили по статье 81 ТК, за сверхурочные часы работы денег не заплатили. Что мне делать? Спасибо.

15.1. Подавайте иск в суд и восстанавливайтесь на работе

УДАЧИ ВАМ.

15.2. Жалоба прокурору и инспекцию по труду.

16. Сегодня на работе мужа обвинили в воровстве! Якобы кто то позвонил на работу и сказали что он снабжает людей лампочками (компания их продает) назвали его старый номер телефона и сказали что жена его тоже продает лампочки (мы работаем в одном месте но сейчас я в декрете) сказали пиши увольнение по собственному желанию. Он написал! Но он ничего не брал!

16.1. Не нужно было писать заявление.
С какого числа увольнение по заявлению? Может еще есть время отозвать это заявление?

17. Меня сняли с должности механика и обвинили в воровстве. Хотя доказательств нет. просто мой начальник так думает. Но на работе оставил. Просто водителем.

17.1. Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав.

Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора.

К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

18. Пришла на работу, меня вызвали в кабинет к зам директору, он же отвечает за безопасность, меня обвинили в воровстве денежных средств, на мой вопрос у кого и когда пропали ответа не услышала, точнее сказали не важно, дали мне подписать договор подряда с такими словами если не подпишу денег ни каких не получу, работаю в смене не одна, разговаривали со мной на повышенном тоне, в итоге мне сказали что я просто ему не нравлюсь, денежные средства так перечислены не были! Правомерное ли увольнение?

18.1. Правомерное ли увольнение?
—правомерно. Если вы сами подписали заявление на увольнение.

19. Устроилась на работу в городе Симферополь в яблоко кассиром, работала месяц, получала благодарность от покупателей, в один день приехал начальник охраны, обвинил в воровстве, заставлял писать что ворую из кассы крупные суммы, отказалась, просила вызвать полицию, не вызвали унижали, оскорбляли написала по собственному и ушла, хочу спросить, как на них подать в суд, я ничего не брала, говорят видео есть, мне его не показали, просила.

19.1. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

– при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи, материнства, отцовства и детства….

20. Я уволился с работы, работал не официально, Бывший начальник теперь обвиняет меня в ВК в воровстве денег из кассы, и порче чужого имущества, факт того что я увел одного клиента на лево был, Как мне обвинить его в клевете? Свидетель подтвердивший мои слова есть.

20.1. Обратитесь с заявлением в полицию.

21. При поступлении на работу в торговую сеть Магнит анкету проверяла и утверждала Служба Безопасности Работаю в подразделении собственное производство поваром мясо-рыбного цеха Зав. производством выявила недостачу в отчетности обвиняют сотрудников в воровстве Мою анкету повторно отправили в СБ ОБЕЩАЮТ УВОЛИТЬ И ОБВИНИТЬ В КРАЖЕ Законно ли это?

21.1. Нет, это не законно.

22. Нас обвинили в воровстве, которого мы не совершали. Я продавец, и мы с моей напарницей подозреваем нашу третью напарницу, которую мы уже не раз замечали в состоянии алкогольного опьянения на работе. А недавно мы в тайне от нее обыскали сумку, и нашли некоторую суммы денег (дело в том, что у нее только одна зарплата которая уходит на пропитание полностью) и ей не откуда взять такую сумму которую мы нашли. Что нам делать? Сообщить начальству, и как?

22.1. Сообщать нужно начальству.

23. На работе где видеться видео наблюдение, меня обвинили в воровстве которого я не совершал и поставили запрет на работе. Работаю не официально устроен в организации которая предоставляет работу, подскажите как поступить? И смогу ли я в дальнейшем подать в суд за клевету?

23.1. Да можете подать на клевету по ст. УК РФ. Обращайтесь, поможем.

23.2. Можете подать на клевету в суд.

24. На работе где ведется видео наблюдения, меня обвинили в воровстве которого я не совершал, не каких доказательств у них нет, еще и запрет поставили на работе, подскажите как быть? Заранее спасибо!

24.1. Пишите служебную записку на имя директора с опровержением.

25. Меня обвинили в воровстве маленькой суммы (1000 р). В Кратце в исправлении мною документов на эту сумму. Разбираться кто и как это сделал, желания нет. Меня отстранили от работы и не сказали ни когда получу расчет ни других моментов. Скажите, пожалуйста, могут ли меня уволить по статье и вообще как мне защитить себя от таких обвинений. Спасибо.

25.1. Чтобы защищать себя от обвинений должно быть желание разобраться кто и как это сделал. Раз это сделали не Вы – нужно занять кто кроме Вас имеет доступ к исправленным документам и, как минимум заявить, что это сделали не Вы.

26. Пожалуйста ответ на следующие вопросы. Пользователь социальных сетей Виктория сохранила у себя на страничке фото рукодельной работы другого автора без разрешения – это видимо нарушение авторских прав? Какое наказание может за этим последовать? И может ли сам автор рукодельной работы обвинить пользователя сети Викторию в воровстве и ещё сделать демотиватор с личным фото самой Виктории – это не нарушение личных прав человека и гражданина? Спасибо.

26.1. Если у автора есть документы и доказательство авторства, то это будет нарушением прав. Если автор сделает какой-либо демотиватор с фото Виктории, то она она может написать заявление в полицию и приложить принтскрин этого демотиватора, тогда полиция будет разбираться кто и зачем сделал этот демотиватор.

27. Проработал человек более 10 лет, заработал на этой работе четыре грыжи и геморрой, а теперь еще перед всем коллективом и всем обществом привел начальник какого то человека заставил пройти детектор лжи, в итоге обвинил в воровстве и уволил., сказав что тест так показал. Скажите пожалуйста имел ли на это право начальник так поступить и можно ли подать в суд за клевету, ведь он ничего не брал а его обвинили и назвали вором.

27.1. Скажите пожалуйста имел ли на это право начальник так поступить и можно ли подать в суд за клевету, ведь он ничего не брал а его обвинили и назвали вором. СНАЧАЛА ВОССТАНОВИТЕСЬ НА РАБОТЕ, взыщите за вынужденный прогул, потом привлекайте за клевету.

Удачи.

28. У меня на работе украли деньги из кассы. Сказать руководству сразу я побоялась. И рассказала только на 4 день. Меня обвинили в воровстве. И заставили написать расписку. А теперь требуют еще больше денег или подадут в полицию. Подскажите что делать?

28.1. Расписку вы написали очень зря. Есть определенный порядок оформления недостачи, который как я поняла работодатель не осуществил, поэтому возможно и не сможет ничего доказать (нужно знать всю информацию, трудно точно вам ответить). лучше пусть подают в полицию, ничего не подписывайте больше.

29.1. Можно не обращать внимания.Можно защищаться.

Уголовного дела то нет? – Так чего переживать?

30. Я работала в парикмахерской маникюристом ушла на другую работу и бывшая директор обвинила в воровстве стула а теперь обвиняет во взломе замка входной двери и говорит гадости, что делать?

30.1. ЕСЛИ ЕСТЬ возможность производите запись телефонного разговора с его обвинениями и оскорблениями. Если пытается обвинить в краже так и скажите что бы обращался в полицию и там доказывал вашу вину.

30.2. Вы не обязаны доказывать свою невиновность. Пусть обращается в полицию с заявлением по факту кражи. Если вы действительно этого не совершали, то о чем речь? Не будет доказано – можете обвинить в клевете, а если уж вообще кражи не было как таковой, то директора могут обвинить в ложном доносе (если это было сделано преднамеренно, и он (а) знала, что факта преступления вообще не было.

Источник: //www.9111.ru/%D0%B2%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE/%D0%BE%D0%B1%D0%B2%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D0%BB%D0%B8_%D0%B2_%D0%B2%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5_%D0%BD%D0%B0_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B5/

Что делать если на работе обвиняют в краже?

Обвиняют в воровстве на работе

Обвинение в краже на работе не только может привести к увольнению по статье и погубить деловую репутацию, но и повлечь уголовную ответственность. Поговорим о том, что делать, если такое обвинение выдвинуто против вас.

Если вас ложно обвинили в воровстве на работе

Презумпция невиновности является краеугольным камнем всякой системы правосудия, и в России она действует. Ни одно лицо не может быть признано виновным, пока этот факт не доказан. Следствием из этого правила является то, что никто не обязан доказывать свою невиновность. Обязанность доказать вину ложится на обвинителя. Следует об этом помнить, если обвинение ложное.

Однако работодатель или коллега обратились в полицию, то они вполне могут предъявить сфабрикованные доказательства. Чтобы не получить незаслуженное наказание, привлеките к делу юриста.  

Порядок действий в случае обвинения в краже

Ни в коем случае не признавайте свою вину, не соглашайтесь на подпись актов, не компенсируйте похищенные средства. Если от вас потребуют написать объяснение, укажите, что ни в чем не виноваты и свою вину отрицаете.

Все мероприятия по поиску виновника являются обязанностью работодателя. Он может проводить расследование своими силами или с привлечением полиции, но вас это не касается. Компания может назначить проверки и комиссии. Вам остается просто ждать результатов.

Однако если обвинения серьезные, и ситуация дошла до возбуждения уголовного дела, обратитесь к юристу. Он сможет противостоять работодателю, который пытается обвинить вас в краже.

Как защитить свои интересы с помощью трудовой инспекции?

Если конфликт не утихает, вас продолжают обвинять и создают невыносимые условия для работы, можно обратиться за защитой своих прав в трудовую инспекцию.

В трудовую инспекцию следует подать жалобу и сообщить в ней, что вас необоснованно обвиняют в краже и применяют против вас незаконные действия, в результате вы просите вмешаться и защитить ваши права. Жалобу можно подать лично, отправить обычным письмом или в электронном виде через интернет на сайте инспекции.

Инспекция начнет проверку. Если она выяснит, что работодатель нарушает ваши права – например, вычитает из зарплаты стоимость якобы украденного вами имущества, будет принято решение в вашу пользу. После этого различные порочащие вас документы, например, приказы о наказании или увольнении, будут аннулированы, и работодатель будет вынужден прекратить преследование.  

Как защитить свои интересы с помощью полиции и суда?

Если переговоры с работодателем не помогли, а жалоба в трудовую инспекцию не возымела действия, придется применять более действенные средства – обращаться в полицию и суд.

Начинать следует с подачи заявления в полицию. Многим кажется, что голословные обвинения не являются преступлением, и полиция не имеет оснований для возбуждения дела.

Именно такая уверенность и позволяет работодателю и коллегам заниматься вашей травлей.

Ст. 128.1 УК РФ позволяет возбудить уголовное дело о клевете. Наказание по этой статье может составить до полумиллиона рублей, а для работодателя – до двух миллионов.

Полиция примет ваше заявление и сообщит работодателю о возбуждении уголовного дела. Возможно, этого будет достаточно, чтобы вас прекратили преследовать. Рассчитывать на то, что полиция активно будет заниматься раскрытием этого дела и сбором доказательств по нему, не следует. Поэтому можно одновременно с заявлением в полицию (или минуя ее) обратиться за защитой ваших прав в суд.

В исковом заявлении вы можете потребовать не только прекратить клевету, опровергнуть ее и наказать коллег или руководителя, но и возместить вам ущерб, возникший по их вине, а также компенсировать нанесенный вам моральный вред. Эти два требования придется обосновать и доказать.

Если вы выиграете дело, то сможете возложить на ответчика судебные расходы, в них можно включить и расходы на адвоката.

Опытный юрист поможет вам сформулировать позицию по делу, составит исковое заявление в суд со всеми необходимыми ссылками на законы, по которым нарушены ваши права, поможет определить необходимые доказательства и окажет помощь в их сборе, представит вашу позицию в суде и квалифицированно будет ее отстаивать в ходе судебных заседаний.  

Начальник вымогает деньги, что делать?

Иногда руководители, не имея доказательств вашей вины, все равно требуют возмещения якобы похищенных материальных средств и упущенной выгоды. Ни в коем случае не соглашайтесь внести средства, даже если они невелики. Если вы согласитесь оплатить убытки, это могут посчитать доказательством вашей вины.

Что касается начальника, ст. 163 УК РФ о вымогательстве определяет в качестве минимального наказания за это преступление ограничение свободы на срок до 4-х лет. В зависимости от применяемых к вам средств давления наказание может достигнуть 15-ти лет лишения свободы. Можете сообщить об этом начальнику или сразу обратиться в полицию.

Как поступить в том случае, если вы действительно провинились?

Если вас поймали на месте преступления, или есть неопровержимые доказательства кражи, сохраняйте спокойствие. Не признавайте вины, ждите заявлений руководства.

В случае мелких хищений вам могут предложить написать заявление по собственному желанию и уволиться. Мы рекомендуем согласиться на такие условия. Если работодатель привлек правоохранительные органы, сразу же обращайтесь к опытному адвокату.

Решение о материальной компенсации принимайте только после консультации с юристом. Гарантии работодателя о том, что вы не будете в этом случае привлечены к ответственности, должны быть стопроцентными. Ничего не мешает начальнику после получения средств заявить на вас в полицию, а факт возмещения убытков станет дополнительным доказательством вашей вины.

Во всех случаях, когда вас обвиняют в воровстве, мы рекомендуем немедленно связаться с юристами. Первичную консультацию адвокатов нашего сайта вы можете получить в режиме онлайн.

Вы можете задать вопрос квалифицированному специалисту через форму на нашем сайте или позвонить по указанным телефонам. На первичной консультации юрист оценит перспективы дела, расскажет о порядке действий, изучит представленные вами документы. Стоимость услуг адвоката будет зависеть от сложности дела.

Источник: //vitlprav.ru/articles/chto-delat-esli-na-rabote-obvinyayut-v-krazhe/

Что делать, если работодатель обвиняет в воровстве?

Обвиняют в воровстве на работе

В связи с развитием торговли, общего количества торговых точек, все больше работников попадаются на «воровстве». Хотя работник мог и не совершать никаких противоправных действий. Часто сотрудники магазинов соглашаются возмещать материальный ущерб, который фактически не причиняли, из-за боязни потерять работу или под давлением руководства.

  • Все случаи уникальны и индивидуальны.
  • Понимание основ закона полезно, но не гарантирует достижения результата.
  • Возможность положительного исхода зависит от множества факторов.

В настоящей статье речь пойдет о том, как свести риск попадания в такие ситуации к минимуму, а также каким образом взаимодействовать с работодателем, если попали в неприятную ситуацию.

Как предотвратить обвинение в воровстве?

Если с вами заключен договор о полной материальной ответственности и если ваша должность отнесена к перечню должностей работников, с которыми заключаются договоры о полной материальной ответственности, то вы несете материальную ответственность за недостачу и пропажу товарно-материальных ценностей в полном объеме.

Чтобы не попасть в ситуацию, когда придется возмещать ущерб, который вы фактически не причиняли работодателю, необходимо:

  • надлежащим образом принять товарные ценности (по акту приема-передачи);
  • следить движение товарно-материальных ценностей и выдавать строго под подпись в журнале учета;
  • проверять количество и цену товара фактически принятого и переданного по документам.

Важно! Работодатель обязан обеспечить надлежащее хранение и охрану товарно-материальных ценностей. Если это правило нарушено, значит вы не отвечаете за пропажу, недостачу.

Как доказать невиновность при обвинении в краже на работе: алгоритм действий, обращение к адвокату

Обвиняют в воровстве на работе

Даже если вы ведёте себя безупречно и чтите уголовный кодекс, вы не застрахованы от несправедливых обвинений. К примеру, в краже. Вы имеете право на них просто не реагировать. Но гораздо больше пользы принесёт защита собственной чести.

Жизненные обстоятельства иной раз складываются таким образом, что даже полностью законопослушному гражданину приписывают разнообразные преступления и пороки.

Наиболее часты необоснованные (а в ряде случаев и вполне сознательные) обвинения посторонних людей в краже.

Ведь обнаруживается она, как правило, тогда, когда злоумышленник уже скрылся с наворованным, а обвинение в ней способно запятнать даже самую безупречную репутацию. В этом случае не остаётся ничего иного, как отстаивать свою честь.

Алгоритм действий при обвинении в краже

Первое, о чём должен помнить человек, несправедливо обвинённый в краже, – действующая в российском уголовном судопроизводстве презумпция невиновности. Данный принцип подразумевает невозможность обвинения в преступлении без наличия доказательств. То есть обвинённый имеет полное право предложить обвиняющему обратиться в полицию.

Если имеет место оговор, и «потерпевший» об этом знает, от такового обращения он, скорее всего, откажется, поскольку существует ответственность за ложный донос.

Если пострадавший не оговаривает, но делает ошибочные выводы, не стоит бояться обращаться в полицию: пока вина не доказана, ни физические и юридические лица, ни даже государственные службы не имеют права ни выдвинуть обвинение, ни вынести приговор. Подозреваемый в краже имеет право вообще ничего не объяснять. Однако нельзя сказать, что его бездействие в этом случае – лучшая тактика.

Как же доказать собственную невиновность?

  1. Первый шаг для защиты своего доброго имени – вызов полиции. В случае умышленного обвинения в краже это собьёт клеветников с толку и убедит в лживости их слов. В случае ошибочного обвинения полицейские найдут настоящего преступника, так что несправедливые подозрения будут сняты. Главное – убедить полицейских в собственной невиновности и готовности помочь следствию;
  2. Второй шаг – сбор доказательств собственной невиновности. Лучшим вариантом здесь будет наличие свидетелей и алиби. Но можно воспользоваться и альтернативными методами. Например, попросить записи с камер видеонаблюдения, если кража произошла на улице.

По обозначенным в заявлении фактам полицейские проводят проверку. Опрашиваются потерпевший, обвиняемый в краже, потенциальные свидетели. Проводятся и другие мероприятия с целью установить личность виновника. На всё отводится 3-10 дней с даты подачи заявления.

В случае отсутствия вины подозреваемого уголовное дело не возбуждается. Однако потерпевшему предоставляется право на обжалование такового отказа в прокуратуру.

В свою очередь прокурор может:

  • вернуть материалы на дополнительную проверку (и делать это до тех пор, пока должным образом не проведут проверку);
  • отказать в удовлетворении жалобы и отправить документы в архив отдела полиции, если отсутствие вины очевидно;
  • вынести постановление о возбуждении уголовного дела.

Обвинённому же в краже останется сделать третий шаг – отстаивание собственной правоты в ходе судебного разбирательства. Это потребует активных действий и найма опытного адвоката. Только так можно предъявить суду собственные требования и добиться их выполнения.

Если собственную невиновность доказать удалось, с обвинителем можно примириться.

Но также можно обратиться в суд со встречным иском по обвинению в клевете, то есть умышленном обвинении человека в порочащем его честь и достоинство деянии.

Для привлечения к ответственности за клевету, предусмотренной ст. 128.1 УК РФ, эффективней подавать не заявление в полицию, а иск в суд.

Шаблон у заявления и у иска практически одинаков:

  • в заголовке указывают адрес и полное наименование отделения, имени его руководителя, а также данные заявителя и его контакты;
  • информационная часть содержит краткую обрисовку ситуации, предъявление обвинения в клевете и его обоснование;
  • в заключительной части содержится опись всех подтверждающих клевету документов, подпись заявителя и дата подачи заявления.

Только в заголовок иска добавляется поле “ответчик”.

Естественно, для подачи такого иска также нужен адвокат.

К какому адвокату лучше обратиться?

Адвокат, которому отводится роль помощника в защите чести, должен обязательно специализироваться на Уголовном Кодексе РФ. Только такому специалисту под силу правильная организация ведения дела, проведение необходимых экспертиз и сбор доказательств.

Назначаемый судом адвокат для этой цели вряд ли подойдёт, поскольку в приоритетах у него не защита, а проведение предусмотренных законом мероприятий. Но и, выбирая адвоката, надо быть осторожней. Лучшей гарантией его компетентности будет грамотная речь, отсутствие ошибок в документации и умение чётко выражать мысли.

А вот процент выигранных дел гарантии успеха не даёт, так как это может означать, что адвокат берётся только за лёгкие дела.

Что делать, если обвинили в краже на работе?

В случае, если в краже обвиняют на работе, у подозреваемого появляется ещё один защитник – Трудовая Инспекция. Туда он может обратиться либо лично, либо с помощью письма. Допустима и подача жалобы в онлайн-режиме. Для этого достаточно перейти на сайт трудовой инспекции и заполнить простую форму.

После подачи заявления начинается проверка. В случае обнаружения неправомерности предъявления обвинений все документы, порочащие репутацию работника, аннулируются, а работодатель прекращает обвинения в адрес работника.

Также допустимы разбирательство с полицией и судебное разбирательство. В этом случае адвокат должен будет хорошо разбираться не только в Уголовном Кодексе, но и в трудовом.

Кража с точки зрения Уголовного Кодекса

Определение кражи точки зрения законодательства, равно как ответственность за неё, отражены в ст. 158 УК РФ. Данная статья включает в себя четыре части.

В части 1 даётся определение кражи как хищения чужого имущества без ведома его владельца и рассматриваются стандартные случаи краж. Предусмотренные по ней виды наказания включают в себя:

  • штраф до 80 тыс. руб.;
  • обязательные работы сроком до 360 часов;
  • исправительные работы сроком до 1 года;
  • ограничение свободы сроком на 2 года;
  • арест на 4 месяца;
  • лишение свободы сроком до 2 лет.

В части 2 идёт речь о краже, совершённой группой лиц, краже из одежды либо из помещения, не являющегося жилым (к примеру, со склада).

Наказывается такое:

  • штрафом до 200 тыс. руб.;
  • обязательными работами сроком до 480 часов;
  • исправительными работами сроком до 2 лет;
  • принудительными работами на срок до 5 лет;
  • лишением свободы сроком до 5 лет.

Часть 3 посвящена крупным кражам, хищению природных ресурсов и кражам из жилого помещения. Это карается:

  • штрафом до 500 тыс. руб.;
  • принудительными работами на срок до 5 лет;
  • лишением свободы сроком до 6 лет плюс выплатой штрафа до 80 тыс. руб.

Часть 4 посвящена хищениям в особо крупном размере и кражам, совершённым организованной преступной группировкой. Это карается лишением свободы на срок до 10 лет плюс выплатой штрафа до 1 млн руб.

На наказание, назначаемое за кражу, влияют отягчающие обстоятельства и цена украденного имущества. Однако если вас обвинили ложно, данные нюансы на методы защиты никак не влияют.

Загрузка…

Источник: //pravo.team/uk-i-koap/protiv-sobstvennosti/krazha/dokazat-nevinovnost.html

Что делать, если вас обвиняют в краже необоснованно?

Обвиняют в воровстве на работе

Как вести себя, если вас обвиняют в краже? Важно помнить, что нужно в первую очередь соблюдать спокойствие и знать законодательные нормы, которые помогут доказать свою правоту и восстановить былую репутацию.

Виды обвинений в краже

В настоящее время случаев обвинения в краже, не имея веских на это обоснований и доказательств, достаточно много. Такая ситуация может произойти абсолютно везде, например, в магазине во время покупок или на рабочем месте со стороны руководства.

Зачастую встречаются случаи, когда человека обвиняет в краже знакомый и даже пишет заявление в полицию.

Важно! Если гражданин намеренно обвиняет вас в краже, и осознает, что вы на самом деле не виноваты, то в таком случае речь будет идти об ответственности за клевету по статье 128.1 УК РФ.

Например, если вы нашли чужую вещь на улице и решили вернуть его владельцу, то нужно быть осторожным, так как такие действия также могут быть квалифицированы как кража. Например, если владелец знал заранее, где и когда он забыл данную вещь. 

Какими правами обладает обвиняемый в краже

Согласно статье 51 Конституции РФ, каждый гражданин обладает правом не свидетельствовать против себя или своих близких, поэтому, если вы знаете, что обвинение в краже является ложным, то можете спокойно сохранять молчание и проконсультироваться с юристом.

Кроме того, нужно помнить о том, что один их принципов судопроизводства в России является презумпция невиновности.  Это означает, что человек не может считаться виновным, пока не доказано обратное.

При этом не имеет значение кто предъявляет обвинение – юридическое или физическое лицо, до тех пор как у них не будет доказательства виновности вас не могут привлечь к ответственности и применить санкции.

Кто и как должен подтверждать состав преступления

Установить вину гражданина могут только правоохранительные органы. Заниматься самоуправством противозаконно, это может грозить серьёзными санкциями со стороны закона.

Следственные мероприятия должна проводить полиция. Если полиция отказывается проводить такие мероприятия, то нужно обращаться в прокуратуру.

Данный государственный орган не должен заниматься расследованием обстоятельств уголовного дела, но он может издать распоряжение в отделение полиции, после чего там должны серьёзнее отнестись к заявлению.

В судебный орган нужно обращаться в том случае, если на гражданин, которого вы подозреваете в совершении краже и у вас есть реальные доказательства.

Объективная и субъективная стороны

Объектом преступления такого как кража будет являться отношения собственности определённой формы.

Предмет – чужие объекты собственности и денежные средства.

Объективной стороной выступает тайное хищение имущества других граждан, н которое у самого преступника не было никаких прав.

Тайным хищение будет в том случае, если:

  • Если преступление совершено при присутствии владельца, но незаметно для него;
  • Когда преступление было совершено на глазах свидетелей, но они не осознавали происходящего;
  • Если свидетелями выступали лица не понимающие происходящего, например, психически нездоровые люди;
  • Если хищение совершилось при свидетелях, которые знали о противоправном деянии, но не предприняли ничего чтобы остановить виновного.

Субъективная сторона преступления – прямой умысел, мотивом которого является корыстная цель.

Субъектом деяния является дееспособное лицо, достигшее 14 летнего возраста.

Как доказывается

Для того чтобы обосновать наличие состава преступления нужно привлечь как можно больше свидетелей происшествия. Также нужно запросить записи видеонаблюдения, фото и видеоматериалы, которые могли сделать очевидцы.

Суд должен учесть все найденные доказательства при рассмотрении уголовного дела и определении конкретной меры пресечения.

Если вас обвинили в краже

Далее необходимо рассмотреть наиболее распространённые случаи, что нужно делать если вас обвинили в краже, если подобная ситуация: в магазине и по объявлению в полицию.

В магазине

Например, если вы решили посетить магазин и после совершения покупок направились к выходу и вас остановили и попросили показать содержимое пакетов. В данной ситуации нужно знать, что подобные просьбы абсолютно незаконны, так как такие обыски должны проводиться только сотрудники правоохранительных органов.

Для этого нужно пригласить двух понятиях, в присутствии которых и составить соответствующий акт. В этом акте будут зафиксированы результаты досмотра.

Есть вопрос к юристу? Спросите прямо сейчас, позвоните и получите бесплатную консультацию от ведущих юристов вашего города. Мы ответим на ваши вопросы быстро и постараемся помочь именно с вашим конкретным случаем.

Телефон в Москве и Московской области:
+7 (499) 450-38-95

Телефон в Санкт-Петербурге и Ленинградская области:
+7 (812) 317-73-96

Бесплатная горячая линия по всей России:
8 (800) 600-25-34

После этого нужно подать заявление в прокуратуру или суд о возмещении нанесённого морального вреда. Для этого нужно обратиться за помощь к юристу.

Важно! Запрещается соглашаться решать вопрос на месте, предложить или согласиться на выплату определённой суммы.

Через заявление

В ситуации, когда вас обвиняют в краже, но вы её не совершали, нужно предложить обвиняющему написать в отделении полиции заявление. Далее, возможно, со стороны обвиняющего не последует обвинений, так как при оформлении заявления человек берет на себя ответственность за предоставление ложных сведений.

Если гражданин все-таки обратился в полицию и написал на вас заявление, то вам следует также обратиться в полицию и написать своё заявление о том, что человек возводит на вас клевету. Но этот способ можно использовать, если вы точно знаете, что гражданин действительно знает о вашей невиновности.

В течении 3-10 дней после написания заявления в полицию сотрудники должны провести необходимые мероприятия для выяснения истинности происходящего.

Если вы все же виновны и были пойманы

В этой ситуации лучше всего признаться в содеянном и возместить потерпевшему причинённый ущерб в том размере как захочет потерпевший. Такие действия помогут избежать ответственности за совершенное преступление или смягчить меру наказания.

Возможен вариант пойти на примирение с пострадавшей стороной. Для этого потерпевший должен написать заявление о том, что не имеет никаких претензий к виновному и уже получил денежную компенсацию.

Кого и к какой ответственности будут призывать за ложную подтверждённую кражу

В том случае, если будет установлено, что кража было ложная, а обвинитель понимал, что его действия могли очернить честь и достоинство другого человека, то его могут прилечь к выплате штрафа и обязательны работам по статье 128.1 УК РФ.

Дача ложных показаний карается по статье 307, мера пресечения – штраф, обязательные или исправительные работы, арест или заключение в тюрьму.

Если кража имела место, то наказание будет зависеть от размера причинённого ущерба. Если похищена была сумма до 5000 рублей, то речь будет идти об административной ответственности по статье 7.27 КоАП РФ. В противном случае преступник будет привлечён к уголовной ответственности по статье 158 УК РФ.

Что делать если вас обвинили в краже

Если вас публично обвинили в краже денежных средств, материальных ценностей или иное, не нужно паниковать. Для начала нужно разобраться на каких основаниях вам предъявляют обвинения.

Если обвинения были выдвинуты в магазине или общественном месте, то следует вызвать полицию и объяснить свою позицию. Это необходимо сделать чтобы избежать самоуправства со стороны обвинителей.

Как действовать при публичном обвинении в краже

Наиболее неприятная ситуация, когда человека в публичном месте обвиняют в воровстве. Если обвинение ложное, то вы можете привлечь обвинителя к ответственности и потребовать моральную компенсацию.

Если вас обвинили в краже публично, то вы имеете право:

  • Вызывать полицию и потребовать провести следственные мероприятия;
  • Нанять адвоката;
  • Написать заявление в суд в порядке частного обвинения по статье 129 УК РФ или подать иск о защите чести и достоинства, и деловой репутации Гражданского кодекса РФ статья 152.

Наказание за необоснованное обвинение в воровстве или хищении

Если потерпевший обратился в полицию, но доказательства кражи отсутствуют, то последует отказ о возбуждении уголовного дела.

Наказание:

  • По уголовному законодательству – за распространения ложны сведений предусматривается наказание в виде штрафа р 500 тыс. рублей до 5 млн. рублей или обязательные работы на срок от 160 до 480 часов;
  • За заведомо ложный донос о совершении преступления УК РФ статьи 306 предусмотрено наиболее жёсткое наказание – лишение свободы на срок до 2 лет.

Моральное возмещение за необоснованное обвинение в воровстве

Для того чтобы получить материальное возмещение понесённых в результате необоснованного обвинения в краже необходимо обратиться в судебный орган. Но для этого нужно тщательно подготовиться, собрать доказательства.

Во время обращения в суд истец самостоятельно определяет сумму иска, но стоит помнить о том, что суд при вынесении решении будет руководствоваться принципами справедливости и соразмерности.

Как показывает судебная практика судом назначается моральная компенсация на 20-50 %.

Источник: //ruadvocate.ru/ukrf/chto-delat-esli-vas-obvinyayut-v-krazhe-neobosnovanno/

Совершение кражи на работе, уголовная ответственность работника и правовые последствия

Обвиняют в воровстве на работе

Среди сотрудников предприятия часто встречаются недобросовестные лица, которые хотят присвоить себе имущество компании. И в этом случае, кража на работе становится не только предметом трудовых конфликтов, но и уголовного разбирательства.

При этом не исключено, что итогом станет вполне реальный срок лишения свободы. С другой стороны, хищение на работе может стать несправедливым обвинением.

Тогда уже сотруднику придется доказывать свою правоту не только на следствии, но и в суде. В этом случае на помощь может прийти опытный адвокат, в силах которого решить возникшую проблему.

Если обвиняют в хищении по месту работы, что делать, и куда обращаться

Когда человек считает, что его подозревают в краже несправедливо, то следует поставить перед работодателем вопрос о детальном разбирательстве инцидента. А также следует изложить свои письменные пояснения по существу предъявляемых обвинений.

Свои аргументы необходимо отправить заказным письмом с описью вложения. В этом случае, повысится вероятность того, что они будут приняты во внимание в дальнейшем при расследовании преступления за хищение на рабочем месте.

Следует также проконсультироваться с юристом относительно сложившейся ситуации. Он подскажет линию поведения с администрацией предприятия. Кроме того, адвокат может по конфликту провести переговоры с фирмой, где гражданин трудоустроен.

Сотруднику также важно изучить все документы, подписанные с работодателем. Сюда входят трудовой договор, соглашение о полной материальной ответственности, должностная инструкция. Вполне возможно, что их пункты помогут построить линию защиты.

Подчеркнем, что в любом случае важно письменно донести до руководства компании свою позицию в отношении выдвигаемых претензий.

Хищение на рабочем месте: статья Уголовного кодекса

Как квалифицируется кража с предприятия работником. Подобные действия рассматриваются с точки зрения уголовного права. Но за хищение на работе ответственность предусмотрена и другая.

В число дополнительных санкций входят:

  1. Прекращение трудовых отношений – увольнение по статье п. 7 ст. 81 ТК РФ.
  2. Полное возмещение причиненного ущерба (добровольно или в судебном порядке).

Если кража была мелкой, то работник может ограничиться выговором. Он повлечет за собой пристальное внимание администрации, а также отсутствие премий и других мер поощрения.

Какая предусмотрена статья за воровство денег на работе? Совершение по месту работы хищения может рассматриваться в плоскости одной из двух статей УК РФ.

Так, если собственность предприятия была присвоена тайно, то это рассматривается как кража — ст. 158 УК РФ.

Если же виновник завладел имуществом фирмы на глазах у других ее сотрудников, то это будет уже считаться грабежом. Такое в жизни конечно мало вероятно, но всё может быть. Соответственно, и наказания за данные преступления будут разными.

Кроме того, имеет значение и то, совершено ли хищение в одиночку или же при пособничестве других лиц.

В частности, санкции подразумевают принудительные работы, крупный денежный штраф, арест или лишение свободы. Все будет зависеть от состава похищенного имущества и его стоимости.

Ответственность работника за совершение хищения на работе

Если работник украл имущество организации, какова его ответственность?

Она может быть комбинированная: гражданской, уголовной, административной. Все будет зависеть от того, насколько в финансовом плане пострадало предприятие от действий виновного лица.

Гражданская ответственность

В первую очередь согласно нормам трудового законодательства преступление является основанием для наступления полной материальной ответственности. Она подразумевает возмещение ущерба по действующим ценам.

Итоговое решение выносит суд. Однако не исключено, что стороны могут заключить мировое соглашение. По его условиям сотрудник может вернуть похищенное имущество или предоставить ему равноценную замену.

Административная ответственность

Если совершение по месту работы хищения было незначительным (в пределах 1000 – 2500 рублей), то может наступить административная ответственность.

В рамках нее виновнику грозит штраф, арест на 15 суток или же обязательные работы с определенной продолжительностью. Все санкции прописаны в ст. 7.27 КоАП РФ.

Уголовная ответственность

Устанавливает уголовную ответственность за воровство на работе ст. 158 УК РФ. В ней содержится несколько частей, устанавливающих санкции в зависимости от способа совершения хищения и размера причиненного предприятию ущерба.

Как происходит увольнение за кражу

В случае хищения на производстве работник будет привлечен к дисциплинарной ответственности.

Если был выявлен факт хищения, то возможно увольнение за кражу на работе. Это основание содержит в себе п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Однако для расторжения необходим или приговор суда, либо же постановление об административном правонарушении.

При увольнении работника за кражу делается приказ, и оформляется запись в трудовой книжке. Естественно, что такая отметка, указывающая на увольнение по статье, может негативно отразиться на дальнейшей карьере гражданина.

Расторжение трудового договора не отменяет уголовное наказание за кражу на рабочем месте. Его устанавливает суд своим приговором в отношении виновного лица.

Уволить провинившегося работника является правом, а не обязанностью работодателя. Не исключено, что за незначительное хищение может последовать лишь выговор.

Если произошла кража денежных средств

Кассир или бухгалтер часто становятся причастными к краже финансов предприятия. Деньги присваиваются посредством подделки подписи на чеках, платежных документах.

Какое наказание за кражу в магазине кассиром? В этом случае применяется 158 статья УК РФ за хищение денежных средств на работе, а также ст. 160 УК РФ – Присвоение и растрата. Все зависит от состава преступления.

Чтобы привлечь виновника к уголовной ответственности предприятие должно доказать, что человек имел доступ к денежным потокам.

Например, соответствующие обязанности должны быть обусловлены рабочим местом, должностной инструкцией, положением об оплате труда.

Если сотрудника несправедливо обвиняют в хищении денежных средств на работе, то он должен построить правильную защиту. И в этом помощь окажет адвокат обвиняемого.

В частности, совместными усилиями предстоит выяснить, имел ли работник доступ к финансам, были ли у него полномочия по подписанию денежных документов.

Кроме того, нужно чётко понимать, когда именно произошла пропажа. От этого также будет зависеть построение правильной линии защиты.

Например, если средства похищены из кассы предприятия в то время, когда кассира там не было, то защитник наверняка возьмет этот довод на вооружение.

Могут ли посадить за воровство на работе

Ответ на этот вопрос напрямую зависит от того, в каком размере произошло хищение. Уже упомянутая нами норма УК РФ содержит несколько оснований, по которым суд имеет полное право назначить лишение свободы.

Прежде всего, такая мера применяется в случае, если работник при хищении действовал не один. Кроме того лишить свободы могут и в случае, если кража была сопровождена незаконным проникновением в одно из помещений фирмы. Во всех описанных ситуациях предельный срок лишения свободы может составить 5 лет.

Если ущерб будет значительным (от 250 тысяч до одного миллиона рублей), виновника кражи могут лишить свободы на срок в пределах 6 – 10 лет.

Даже при самой мелкой краже причастное к ней лицо может быть подвергнуто административному аресту в пределах 15 суток.

Как видим, посягать на имущество предприятия не стоит. Если же такая ситуация произошла, поддержка опытного адвоката станет жизненно необходимой.

Олег Владимирович Росляков, источник advokat-msk24.ru.

Обязательно поделитесь с друзьями!

Источник: //advokat-msk24.ru/krazha/sovershenie-krazhi-na-rabote-ugolovnaya-otvetstvennost-rabotnika.html

Юрист Михеев