Невозможность взять справку о заработной плате для определения пенсии

Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Невозможность взять справку о заработной плате для определения пенсии
11. Гражданин РФ в 1982-1986 году работал на Украине, на Антонова. Есть ли межправительственные соглашения для получения справки о зарплате для расчета пенсии в РФ? Если нет ответа на заказное письмо, но есть записи в трудовой, суммы зарплаты в комсомольском билете – достаточно ли для обращения в суд о признании выплат?
Спасибо!

11.

1. Вы вправе обратиться в суд, но дело в том, что
Решение суда должно быть законным и обоснованным. Суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

При принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению. Суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

(ст.ст.195-196 ГПК РФ) Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими. (ст. 67 ГПК) Таким образом, гарантий того, что будет принято именно положительное решение, быть не может.

Обратитесь к юристу для более детальной проработки Вашей позиции по делу.

12. Моему мужу назначили пенсию 10400, стаж работы 33 года, за 2000-2001 год нет данных о зарплате (была частная фирма, документы утрачены. Он взял справку о зарплате за пять лет в 90-е годы (средняя зарплата более 400 рублей в месяц). В ПФ отказываются пересчитывать пенсию по этой справке, аргументируя тем, что есть какой-то предельный коэффициент, и, якобы эта справка ничего не прибавит. Правы ли они?

12.1. Панова Ольга Сергеевна.
В вашей ситуации для ответа на ваш вопрос следует изучать письменный ответ пенсионного фонда, для более полного ответа следует обратится к юристу очно, поскольку возможно придется оспаривать отказ пенсионного фонда в судебном порядке. Если будет нужна помощь в решении вашего вопроса, обращайтесь.

13. ПФР не принимает справку о зарплате за 5 лет для начислении пенсии, потому что оформлена не правильно. Справка выдана 20 лет назад. Организация ликвидирована. В архивах данных нет. Мне надо оформлять пенсию. Остался 1 месяц. Что делать. Могут оформить за 2000-2001 годы. Это почти минимальная пенсия. Спасибо. Кудрявцев С.Б.

13.1. Вам необходимо получить письменный отказ из ПФР. Далее обращайтесь в суд с заявлением о том, что справка о зарплате принадлежит Вам, т.е. установить принадлежность данной справки.

Консультация по Вашему вопросу звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России 14. Помогите составить текст заявления в ПФР, по поводу увеличения трудовой пенсии, нет справки о зарплате, пенсия 6890 р.Отвечают-нет справки о зарплате, увеличить не имеем права Стаж 18 лет в советское время мне 78 лет.

14.1. Вам необходимо обжаловать в вышестоящий пенсионный решение, печати стоят в трудовой подтверждающие вашу работу? Все письменные документы составляются на платной основе.

15. Стаж подтвержден справку о зарплате не выдали не сдавали документы в архив назначена минимальная пенсия возможно ли увеличить пенсию или нет ср няня зарплата была 160 руб.

15.1. Пенсия может рассчитываться только на основании документов. А не на основании сведений о средней заработной плате. В соответствии с пенсионным законодательством размер вашей заработной платы нельзя подтвердить свидетельскими показаниями. Следовательно для расчета пенсии не могут взять ее средний размер в тот период.

15.2. Информации мало. Обратитесь в ПФР.Рассчитать размер пенсии можно по формуле: СПС = В × ПК 1 + ИПК × СПК × ПК 2, где СПС – страховая пенсия. В – фиксированная выплата. ПК 1 – премиальный коэффициент для увеличения фиксированной выплаты при более позднем выходе на пенсию. ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент. СПК – стоимость пенсионного коэффициента на момент оформления пенсии.

ПК 2 – премиальный коэффициент для увеличения индивидуального пенсионного коэффициента, если гражданин продолжает трудиться, несмотря на наступление пенсионного возраста или иного условия возникновения права на страховую пенсию.

16. Скажите пожалуйста при наличии 29 летнего стажа (справки о зарплате нет по причине не сохранённых архивах) ,2 детей, с 2003 г ИП по настоящее время назначена пенсия 7700,18 коп год рождения 1963

16.1. тем более у Вас мало информации. Обратитесь за расчетом в ПФР. Расчет пенсии по старости можно произвести по следующей формуле:Страховая пенсия = ПК*Стоимость*К+В*К Где: К – премиальные коэффициенты;В – фиксированные выплаты. ПК для рабочего стажа после 2015 года высчитывается по следующему алгоритму:

ПК = Сумма страховых взносов гражданина за конкретный год/Нормативный размер взносов на страховую пенсию*10

17. Выхожу на пенсию в апреле по старости, 55 лет. За какой период лучше подать справки о зарплате: за период с 1997 по 2001 год (60 непрерывных месяцев подряд) или с 1991-по 1993? С 1994 по 1996 офиц. Данных нет?

17.1. Вы можете сейчас обратиться в Отделение Пенсионного фонда, взять с собой все документы (паспорт, трудовую книжку, справки).
Работник Пенсионного фонда в вашем присутствии за несколько минут сам сделает на компьютере вам несколько вариантов назначения пенсии и предложит выбрать тот, по которому размер вашей пенсии будет самый большой.

18. В летние каникулы 2 месяца работала дояркой. Предприятия уже нет. Из архива пришла справка, где указано только получение премий за сортность молока. Ни приказов о приеме, ни об увольнении, ни сведений о зарплате нет. Выхожу на пенсию и хотела бы добавить этот период в трудовой стаж, есть ли возможность это доказать?

18.1. Если только в судебном порядке можно попробовать. Вы будете вправе ходатайствовать перед судом о помощи в истребовании необходимых подтверждающих документов и доказательств, которые не можете раздобыть самостоятельно ст 57 ГПК РФ, также можете привлечь к участию в деле свидетелей.

19. У меня сохранились справки о зарплате за 1994-1998 годы старого образца, но в них нет записи”переводились исчисления в пенсионный фонд…, нет записей ИНН…” они подойдут для начисления пенсии, кооператив где я работала в те года закрылся.

19.1. Вы знаете об этом вам даже не скажут и в самой налоговой. Потому как тогда еще не велась запись всех данных на электронные носители.

20. При назначении и расчете размера пенсии в ПФ РФ решили не учитывать справку о моей зарплате за 1981-1990 г. г. Причина – отсутствие ответов на 7 запросов в ПФ Узбекистана о подтверждении указанной СП. Я выяснил, что запросы отправляли в июле-декабре 2017 г. на адрес, где нет ПФ Узбекистана. Какие перспективы обращения в суд по этому вопросу?

20.1. Николай.Если все действительно так, как Вы излагаете и тому есть письменные доказательства, то есть основания для обращения в суд с исковым заявлением к ПФР.

По поводу перспектив на основании опыта судебных споров с ПФР могу пояснить, что нередко будущие пенсионеры без юриста самостоятельно на свой страх и риск умудряются “запороть” в судах самые перспективные дела. Одно лишнее слово, одна непримечательная оплошность и все.

20.2. Для оценки судебных перспектив необходима более детальная информация. Какие документы у Вас на руках имеются?

21. Почему отказывают в перерасчете пенсии по оригиналу карточки лицевого счета малого предприятия, закрывшейся в 1993 году? Справки о зарплате взять невозможно из-за закрытия предприятия. Такой формы нет-малое предприятие.

21.1. после ликвидации организации обязаны передавать документы по личному составу на хранение в архивы, попробуйте получить архивную справку о зарплате на указанном вами предприятии.

22. Работала в Ташкенте с 1987 г. по 1994 г. Нужна справка о зарплате за 5 лет для назначения пенсии. В Ташкенте обратиться не к кому. Как сделать запрос в архив.
Ташкента, ведь там принимают запросы только граждан Узбекистана? Вправе ли ПФР отказать в назначении пенсии, если нет справки о зарплате за 5 лет?

22.1. Вопрос пенсионного права… Светлана, любую справку Вы вправе получить в Посольстве Узбекистана в Москве. Но, услуги предоставляются только гражданам, которые состоят на консул. Учете.

Скорее всего Вы когда-то являлись гражданкой Узбекистана и может выполнили не все обязательства перед своей страной. Запросы в любой орган Узбекистана совершаются только через компетентные органы. А не через физ. лицо. И ответ ждали как правило до 6 месяцев.

Каждая справка по запросу Посольства вам обойдется в 60 долларов.

23. что делать? Оформляются пенсию, проработала на севере, в Якутске 10 лет, но в архивах нет данных о зарплате, ведь зарплата была больше чем на материка, надбавки и коэффициент северный. Архивы ответили, что документы сгорели при пожаре. Стаж входят эти года, но начислять пенсию будут по окладам, которые были здесь без надбавок и коэффициента, а это намного меньше. Справка о надбавках сохранилась.

23.1. получите из Пенсионного отказ о начислении северной пенсии вам и обратитесь за разъяснением с жалобой в прокуратуру.

24. В 2018 мне 55 собираюсь на пенсию общий стаж 15 лет в 90 х работала мало на разных предприятиях в 97 по 2007 работала на частном предприятии уволилась по сокращению предприятие закрылось есть все записи в трудовой справки о зарплате нет платил ли ЧП в пенсионный не знаю живу в Севастополе больше нигде официально не работала будет ли мне начислена пенсия если нет справки о зарплате или я не смогу ее подтвердить.

24.1. для назначения пенсии по старости в 2018 г. достаточно 9 лет стажа или 13,8 баллов, размер пенсии будет не ниже прожиточного минимума для пенсионеров вашего региона.

25. На заданный мной вопрос-если нет справки о зарплате за 1982-1994 г и назначенной мне минимальной досрочной пенсии по 2 списку Вы ответили. Что справку можно взять в архиве города. Ее нет потому что предприятие не сдало вообще никуда. Можно ли что-то сделать и что.

25.1. Если информации в архиве нет, то необходимо обратиться в суд и в судебном порядке решать вопрос. В городе может быть несколько архивов, нужно знать куда была сдана справка.

25.2. В таком случае придется обращаться в суд с иском в порядке особого производства – для установления факта, имеющего правовое значение. В качестве доказательства можно будет привести свидетельские показания.

25.3. Можно обратиться с исковым заявлением в суд об установлении юридического факта То есть размера вашей заработной платы на основании справок и с гос. статистики за этот период времени на аналогичных предприятиях по аналогичной должности.

26. Нет справки за 5 лет о зарплате не сдали в архив 1982-94 г пенсия минимальная. Что делать,

26.1. Если за этот период у вас нет справки, то вам в связи с этим и назначили минимальную пенсию. Попробуйте в судебном порядке решить данный вопрос.

27. В 2015 вышла на пенсию они похоже на мою справку о зарплате не смотрели начислили минималку даже еще меньше сейчас сделали перерасчет когда обратилась сама видите ли справка была не оформлена а почему они тогда сразу не сказали и вот почти через 3 года они сделали перерасчет на 1000 рублей вышло больше а должны или нет сделать перерасчет за прошедшие года.

27.1. Бесполезно спрашивать, если пенсионного дела юрист не видел. Надо видеть все документы, чтобы Вам ответ дать. А гадать – что толку. Тут по датам конкретно смотреть надо.

28. В 2015 вышла на пенсию они похоже на мою справку о зарплате не смотрели начислили минималку даже еще меньше сейчас сделали перерасчет когда обратилась сама видите ли справка была не оформлена а почему они тогда сразу не сказали и вот почти через 3 года они сделали перерасчет на 1000 рублей вышло больше а должны или нет сделать перерасчет за прошедшие года.

28.1. Ну в данном случае вы можете написать письмо в ПФР, с требованием о перерасчете. Если не будет ответа – пишите жалобу в прокуратуру.

29.1. Вы можете обратиться с Заявлением (2 экземпляра) в пенсионный фонд, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись, если откажутся принимать, то можно направить Заявление заказным письмом с уведомлением и описью.

30.1. Искать данные в архиве по месту, где находилось предприятие.

Источник: //www.9111.ru/%D1%81%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BA%D0%B0/%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B8%D1%8F_%D0%BD%D0%B5%D1%82_%D1%81%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BA%D0%B8_%D0%BE_%D0%B7%D0%B0%D1%80%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B5/

Справка о заработной плате с места работы

Невозможность взять справку о заработной плате для определения пенсии

Справка о заработной плате с места работы может вам потребоваться для различных целей – в Пенсионный фонд для расчёта и начисления пенсии, для центра занятости, для получения различных пособий и субсидий.

И тут иногда возникают препятствия. Вы приходите в бухгалтерию с просьбой выдать вам справку о средней заработной плате, а вам говорят, у нас много работы, приходите через месяц.

Приходите через месяц – бухгалтер на больничном, и справку о зарплате вам даже и не обещают выдать. Бухгалтер выздоравливает, и ваши хождения повторяются с различными вариациями. То сейчас идёт расчёт зарплаты, то конец года.

Некоторые работники даже жалуются на то, что им просто отказываются дать справку с места работы о зарплате, тогда как такая справка нужна срочно, например, для получения субсидий или в Пенсионный фонд для расчёта суммы пенсии.

Особенно это касается бывших работников предприятия, им в получении справок о средней заработной плате отказывают особенно часто и без всяких причин.

Так что же делать? Ждать милости бухгалтерии? А если без справки о зарплате срывается получение субсидии на оплату жилья или в ПФР вам не начислят пенсию вовремя?

Вы зря столько времени ждали и просили! Вам обязаны выдать справку с места работы о зарплате, о стаже работы и прочих обстоятельствах, связанных с вашей работой на данном предприятии. И сделать это должны не более чем через три рабочих дня! Думаю, бухгалтерия будет очень удивлена этим.

Итак, если вам отказываются выдать справку о зарплате или о стаже, пишите официальное заявление с просьбой выдать нужный документ. В тексте заявления ссылаетесь на статью 62 Трудового кодекса РФ. Для сведения приведу эту статью полностью.

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть “заверены” надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Обратите внимание, что статья 62 относится не только к работающим у данного работодателя в настоящее время, но и к тем, кто работал ранее, независимо от того, сколько времени прошло с момента увольнения. Так что и через 10 лет, и через 20 вы можете потребовать у работодателя нужные вам справки о стаже и размере зарплаты.

Пример такого заявления вы можете посмотреть и скачать здесь.

Если вам отказываются выдать справку о заработной плате

Что нужно сделать, если вам отказывают в выдаче нужных документов? Основания для получения справки о заработной плате и других документов мы рассмотрели.

Далее вы просто печатаете подобное заявление с вашими данными и отправляете на предприятие заказным письмом с уведомлением и описью вложения. В описи вложения пишете, какое именно заявление вы посылаете, например, “заявление о выдаче справки о заработной плате”.

Сохраните полученный на почте чек, ваш экземпляр описи вложения и ваш экземпляр заявления. По номеру почтового идентификатора, указанного в чеке, вы сможете отследить, когда ваше письмо будет получено на предприятии. Вот с этого-то момента и пойдёт отсчёт трёх рабочих дней.

Вам вернётся уведомление о получении вашего заявления на предприятии, сохраните его тоже. Если дело дойдёт до суда, у вас будет доказательство, что и когда вы требовали от вашего работодателя.

После такого послания до суда дело скорее всего не дойдёт, достаточно ссылки на Трудовой кодекс, чтобы оценить вашу правовую грамотность и вероятные последствия для работодателя.

Справку о зарплате не выдают – куда жаловаться?

Если окажется, что ссылки на статью Трудового кодекса РФ недостаточно, придётся писать жалобы о том, что вам не выдают справку о зарплате. Куда можно пожаловаться?

При нарушении работодателем ваших законных прав и отказе в выдаче в срок справки о заработной плате вы можете:

  • направить жалобу в Роструд, найдите ваш город или регион на странице Роструд и на открывшейся странице найдите ссылку “Письмо в государственную инспекцию труда”;
  • обратиться в районную прокуратуру вашего города или области лично или на сайте прокуратуры найти раздел “Обращения граждан” или “Интернет-приёмная”;
  • обратиться в суд.

Где взять справку о зарплате

Ещё один важный вопрос для собирающих документы для начисления пенсии, где взять справку о зарплате. Вы уже давно уволились с предприятия, но оно до сих пор существует.

В соответствии с той же статьёй 62 ТК РФ вы имеете право получить любые документы и их копии, имеющие отношение к вашей трудовой деятельности везде, где вы трудились. Так что, идём на предприятие с паспортом и просим справку о зарплате за нужный период.

Если документы не выдают или “тянут резину”, поступаем по вышеописанному алгоритму: печатаем заявление, посылаем заказным письмом с уведомлением, получаем документы на предприятии.

Источник: //pribavka-k-pensii.ru/info/spravka-o-zarabotnoi-plate.html

Где взять справку о зарплате для пенсии если предприятие ликвидировано

Невозможность взять справку о заработной плате для определения пенсии

Подать заявление на оформление пенсионного обеспечения возможно одним из нижеприведенных способов:

  1. Личное посещение отделения пенсионного фонда. Учреждение может располагаться как по месту жительства, так и по месту пребывания россиянина. Более того, подать заявление можно даже в отделение, расположенное по месту, где фактически живет человек.
  2. Через доверенное лицо. Доверенность нужно оформлять в нотариальной конторе. Обычно подобный метод подачи заявления избирается, если человек маломобилен либо недееспособен. Представителем заявителя может быть любой человек с гражданством Российской Федерации.
  3. Через почтовое отделение. Документы нужно отправлять с описью вложения. Также необходимо указать на почте, чтобы вам доставили извещение о получении адресатом письма. Данный способ оптимален для россиян, находящихся далеко от учреждения фонда. Минус заключается в том, что, если в отправлении не будет хватать определенной бумаги, гражданин узнает об этом не сразу, а лишь тогда, когда получит ответ от фонда. Следовательно, процесс назначения выплат может затянуться надолго.
  4. Аккаунт на веб-сайте фонда. Для использования данного способа нужно зарегистрироваться. Если человек уже имеет аккаунт на сайте, процесс подачи ходатайства займет пару минут.
  5. Через нанимателя. Если заявление подается через работодателя, гражданину нет нужды делать доверенность у нотариуса.
  6. Личное посещение МФЦ. Подобные учреждения имеются почти в каждом городе России. МФЦ считается посредником между россиянами и государственными структурами. Назначение выплат через центр производится бесплатно. Можно осуществить запись на прием заранее по телефону либо на интернет-сайте центра.

Кратко порядок назначения пенсионного обеспечения можно описать так:

  1. Гражданин подает ходатайство и комплект бумаг одним из методов, которые описаны выше.
  2. Работники фонда проверяют поданные бумаги. Если некоторых документов не хватает, гражданин уведомляется об этом по телефону, письмом, которое отправлено через почтовое отделение либо письмом на e-mail. Также его могут уведомить об этом лично, если человек сам пришел в ПФР/МФЦ.
  3. Рассматривается, правомерно ли назначать пенсию гражданину. Принимается решение, о котором оповещается заявитель.
  4. Пенсионные выплаты официально назначаются. Россиянин выбирает, как он хочет получать денежные средства.
  1. Копия трудовой книжки подлинник
  2. Копия паспорта  подлинник
  3. Копия военного билета  подлинник
  4. Копии свидетельств о рождении детей подлинники
  5. Копия свидетельства о браке  подлинник
  6. Справки о стаже, в том числе уточняющие льготный характер работы, если есть необходимость, для лиц, работающих по льготным профессиям — только подлинники
  7. Копия диплома (документа об окончании учебного заведения по дневной/очной форме обучения)  подлинник
  8. Справка о заработке за 60 месяцев работы подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности (или учитывается заработок за 2000-2001 годы по данным индивидуального (персонифицированного) учета) — только подлинник
  9. Копия страхового свидетельства подлинник
  10. Справка с Центра занятости населения — только подлинник

23.11.2016 по телефону записались на следующий день на прием с комплектом документов, кроме справки о заработке, в ПФР пообещали разъяснить, какая справка нужна и где ее взять.

Как взять справку о зарплате если предприяти больше нет

В какой архив обращаться Если все данные о времени и местах работы подробно и точно записаны в трудовой книжке, если все необходимые печати и подписи проставлены правильно, никаких проблем не возникнет. Но так бывает, увы, крайне редко.

Гораздо чаще какие-то ошибки и неточности все же обнаруживаются. И тогда-то вам придется подтверждать некоторые периоды стажа справками из архива или договорами с работодателем. Ехать туда, где была расположена организация, в которой вы работали, не всегда необходимо.

Достаточно направить запрос заказным письмом с уведомлением о вручении. Если же предприятие уже не существует, документы придется искать в местном архиве. Если вы работали в учреждениях федерального подчинения, обращайтесь в федеральные архивы.

Если республиканского, краевого, областного подчинения — в госархивы соответствующего региона, города или муниципальные архивы.

Внимание

Какие документы нужны для назначения пенсии? Для назначения пенсии гражданин должен предъявить в ПФР свой паспорт, СНИЛС, документы о заработке и подтверждающие трудовой стаж (трудовая книжка, копия приказа, свидетельство о рождении ребёнка и пр.). В ПФР требуется предъявить сведения о заработке только до 2002 года (если таковой имелся).

Если на основании данных персонифицированной отчётности средний заработок гражданина будет не менее 2,5 тыс.руб., то никаких дополнительных документов не потребуется.

Как и где взять справку о зарплате для пенсии, если предприятие ликвидировано? Можно ли её получить в архиве? Ситуация, при которой у граждан возникают сложности с получением справки о зарплате из-за ликвидации организации, далеко не редкость.

Обычно россияне не могут получить подтверждение своего заработка за период с 1986 по 1995 годы, когда документы о заработке просто не передавались в архив. Но и после указанного временного промежутка далеко не все организации соблюдают правила о необходимости передачи бухгалтерских документов в архив.

Отсутствие нужных документов может стать поводом для отказа в назначении пенсии. Поэтому давайте выясним, где именно взять справку о зарплате для пенсии, если предприятие было ликвидировано.

Отсутствие подтверждения осуществления трудовой деятельности чревато трудностями при оформлении и получении трудовой пенсии. Каждый человек предпенсионного возраста задумывается о том, как и на что ему жить дальше.

Для того, чтобы оформить документы для получения пенсионных выплат необходимо иметь оформленную в соответствии с законодательством трудовую книжку и знать где находится архив о заработной плате для начисления пенсии.

причина, по которой данные о заработке являются необходимыми для получения пенсионного пособия – то, что их отсутствие может стать предпосылкой для возможного отказа в назначении пенсии.

При исчислении первого пенсионного пособия для гражданина, кроме подтверждения трудового стажа как главного фактора реализации своего пенсионного права, специалисты ПФР потребуют и подтверждения доходов за рабочий период.

Начальнику УПФР в Пензенском районеПензенской области (межрайонного)ФИО начальника отФИО заявителя и его домашний адрес

заявление.

период работы 1     место работы 1

период работы 2     место работы 2

период работы 3     место работы 3

и т.д.

дата и подпись заявителя

Источник: //e-spfrf.ru/vidy-pensij/vzyat-spravku-zarplate-nachisleniya-pensii-esli-predpriyatie-likvidirovano-poluchit-arkhive/

Где брать справку о зарплате для начисления пенсии если фирмы уже нет

Невозможность взять справку о заработной плате для определения пенсии

Если организация была ликвидирована в установленном законодательством порядке (в том числе и в результате процедуры банкротства) или была преобразована способом, подразумевающим передачу документов по личному составу в архив, то обращаться надо в архив.

Если все данные о времени и местах работы подробно и точно записаны в трудовой книжке, если все необходимые печати и подписи проставлены правильно, никаких проблем не возникнет. Но так бывает, увы, крайне редко. Гораздо чаще какие-то ошибки и неточности все же обнаруживаются.

И тогда-то вам придется подтверждать некоторые периоды стажа справками из архива или договорами с работодателем. Ехать туда, где была расположена организация, в которой вы работали, не всегда необходимо.

Пенсионный фонд России представляет возможность заблаговременного сбора и проверки документов, подтверждающих пенсионные права. При необходимости сотрудники ПФР: — дадут разъяснения, как сделать запрос в архивные органы, которые зачастую являются единственным источником, подтверждающим трудовую деятельность гражданина;

— окажут содействие в направлении бывшим работодателям на территории России запросов о предоставлении дополнительно необходимых документов, подтверждающих страховой стаж или стаж работы с особыми условиями труда;

При себе необходимо иметь следующие документы:

  1. паспорт;
  2. СНИЛС (страховое свидетельство государственного пенсионного страхования);

Документы, подтверждающие стаж: Документы, подтверждающие заработок

  1. при необходимости — документы о заработке за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002г.

Что делать с этими организациями? Где брать справки о зарплате?

Или чем можно заменить эти справки? В Управление соцзащиты обращался, сказали, что если вы не знаете, то это ваши проблемы.

В пенсионном отделении вашего района должны быть такие сведения, если с заработной платы проводились отчисления.

Можно поискать в центральном архиве города, какие — то документы обязательно должны найтись. Если РОНО не отвечает, то можно послать им заказное письмо, они обязаны ответить будут в течении месяца.

Пенсионный фонд России представляет возможность заблаговременного сбора и проверки документов, подтверждающих пенсионные права.

При себе необходимо иметь следующие документы:

  1. СНИЛС (страховое свидетельство государственного пенсионного страхования);
  2. паспорт;
  1. при необходимости — документы о заработке за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002г.

Отсутствие нужных документов может стать поводом для отказа в назначении пенсии. Поэтому давайте выясним, где именно взять справку о зарплате для пенсии, если предприятие было ликвидировано.

Для назначения пенсии гражданин должен предъявить в ПФР свой паспорт, СНИЛС, документы о заработке и подтверждающие трудовой стаж (трудовая книжка, копия приказа, свидетельство о рождении ребёнка и пр.)

Для отправки заявки через интернет необходимо создать личный кабинет на официальном сайте Пенсионного фонда России. Прохождение процедуры регистрации предоставляет гражданину доступ ко многим государственным услугам.

Сроки рассмотрения заявки После подачи документов любым удобным способом остается только ждать решения государственного органа. Как правило, срок рассмотрения заявки на получение пенсии составляет 10 дней со дня подачи пакета бумаг.

Оформление справки о заработной плате Справка о заработной плате, подаваемая в Пенсионный фонд для назначения пенсии, является одним из основных документов.

Отсутствие подтверждения осуществления трудовой деятельности чревато трудностями при оформлении и получении трудовой пенсии. Каждый человек предпенсионного возраста задумывается о том, как и на что ему жить дальше.

Для того, чтобы оформить документы для получения пенсионных выплат необходимо иметь оформленную в соответствии с законодательством трудовую книжку и знать где находится архив о заработной плате для начисления пенсии.

  • 1 Трудовой стаж
  • 2 Если выявили ошибку
  • 3 Восстанавливаем документы
  • 4 Где находится архив о заработной плате для начисления пенсии
  • 5 Правильно оформляем запрос
  • 6 Еще 2 способа получения архивной справки

Трудовой стаж Во все времена тема выхода на пенсию являлась актуальной. Человек, отдавший лучшие годы своей жизни, в том числе и здоровье, обязан получить достойную компенсацию.

Прошу выдать мне информацию о размере заработной платы на предприятии за период .

  • Справка об эвакуации из блокадного Ленинграда.

Заявление. Прошу мне, ФИО, паспортные данные, выдать сведения об эвакуации из блокадного Ленинграда. Как получить справку о зарплате для начисления пенсии через госуслуги Гражданину необходимо подать иск о восстановлении размера заработка и возмещении ущерба должностным лицом, которое не передало документы в архив.

Суд может оказать содействие в получении нужной информации из отчётности ПФР или Налоговой службы и на основании сведений о размере подоходного налога восстановить размер заработка. При отсутствии достоверной информации подтвердить размер заработка получится только косвенно.

Где взять справку о зарплате для начисления пенсии

Они могут быть получены в органах Пенсионного фонда РФ по месту жительства или работы. Данные сведения предоставляются бесплатно в течение 10 дней после обращения (Федеральный закон 1996 г.

Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»); — документами по личному составу ликвидированной организации, полученными работником в муниципальном архиве;

документы по личному составу организации при ее ликвидации передаются ликвидационной комиссией, ликвидатором или конкурсным управляющим на временное хранение в упорядоченном виде в архив. Срок временного хранения документов по личному составу составляет 75 лет.

Пользователь имеет возможность беспрепятственно изучить эти документы, а также получить архивную справку. Сведения о работе в нескольких организациях включаются в одну справку.

Если запрос в архив не дал результата, можно поискать через знакомых бывшего директора или главного бухгалтера. Нужная вам информация может храниться у них. Наконец, последним вариантом для восстановления своих прав является обращение в суд.

Гражданину необходимо подать иск о восстановлении размера заработка и возмещении ущерба должностным лицом, которое не передало документы в архив. Суд может оказать содействие в получении нужной информации из отчётности ПФР или Налоговой службы и на основании сведений о размере подоходного налога восстановить размер заработка.

При отсутствии достоверной информации подтвердить размер заработка получится только косвенно. Например, по показаниям свидетелей, сохранившимся документам.

Также суд может признать гражданина работающим в указанный период и определить его зарплату на основании средней в стране на тот период для его квалификации и должности.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета;

  • справки службы занятости (при наличии);архивные справки (при наличии);военный билет (в случае прохождения военной службы);документы, подтверждающие осуществление предпринимательской деятельности (при необходимости);другие юридически значимые документы (свидетельство о браке, о рождении детей и т.п.).

Документы, подтверждающие заработок

  • при необходимости — документы о заработке за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002г. (заработок за 2000-2001 годы подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета);

При приеме заявления на назначение пенсии специалист анализирует, позволяет ли зарплата за 2000-2001 год установить максимальное соотношение заработков — это 1,4.

Какие документы нужны для назначения пенсии? Для назначения пенсии гражданин должен предъявить в ПФР свой паспорт, СНИЛС, документы о заработке и подтверждающие трудовой стаж (трудовая книжка, копия приказа, свидетельство о рождении ребёнка и пр.).

В ПФР требуется предъявить сведения о заработке только до 2002 года (если таковой имелся). Дело в том, что с 2002 года размер зарплаты не участвует напрямую в расчёте пенсии, так как она определяется на основании взносов, которые работодатель произвёл за каждого работника.

Ежеквартально по этим взносам работодатель подаёт отчётность и поступившая за каждого сотрудника сумма отображается на его лицевом счёту. Если на основании данных персонифицированной отчётности средний заработок гражданина будет не менее 2,5 тыс.руб., то никаких дополнительных документов не потребуется.

Если запрос в архив не дал результата, можно поискать через знакомых бывшего директора или главного бухгалтера. Нужная вам информация может храниться у них. Наконец, последним вариантом для восстановления своих прав является обращение в суд.

Суд может оказать содействие в получении нужной информации из отчётности ПФР или Налоговой службы и на основании сведений о размере подоходного налога восстановить размер заработка. При отсутствии достоверной информации подтвердить размер заработка получится только косвенно. Например, по показаниям свидетелей, сохранившимся документам.

Также суд может признать гражданина работающим в указанный период и определить его зарплату на основании средней в стране на тот период для его квалификации и должности.

Как и где взять справку о зарплате для пенсии, если предприятие ликвидировано? Можно ли её получить в архиве? Ситуация, при которой у граждан возникают сложности с получением справки о зарплате из-за ликвидации организации, далеко не редкость.

Обычно россияне не могут получить подтверждение своего заработка за период с 1986 по 1995 годы, когда документы о заработке просто не передавались в архив. Но и после указанного временного промежутка далеко не все организации соблюдают правила о необходимости передачи бухгалтерских документов в архив.

ИСЛЕННАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА 1991 — 1996 ГОДЫ

Источник: //urist-body.ru/brat-spravku-zarplate-nachisleniya-pensii-esli-firmy/

Если организация ликвидирована, как подтвердить свои пенсионные права?

Невозможность взять справку о заработной плате для определения пенсии

Граждане, выходящие на пенсию, часто сталкиваются с проблемой подтверждения стажа работы за 90-е годы прошлого века. Предприятия меняли собственников, многие закрывались и открывались новые.

Были ситуации, когда работодатели исчезали вместе со всей документацией предприятия, оставляя своих работников без возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии.

Что делать человеку, если трудовая книжка утеряна, предприятие ликвидировано, а отыскать документы в архивах – шансов практически нет? Консультирует Евгения Очертарова, главный специалист –эксперт отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц

ОПФР по Бурятии.

Евгения Григорьевна, какие периоды работы включаются в страховой стаж при назначении пенсии. И так ли важна сегодня трудовая книжка?

С 2015 года при назначении пенсии периоды работы как до регистрации, так после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования устанавливается по сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Вся информация хранится в Федеральной базе данных ПФР. До даты регистрации сведения о стаже были представлены работодателями по форме СЗВ-К на всех работающих граждан.

//www.youtube.com/watch?v=XVTZUy3n6Yk

По законодательству в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись гражданином, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд.

К уплате страховых взносов приравниваются взносы на государственное социальное страхование до 1991 года, уплата единого социального налога и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности до 2002 года.

Таким образом, полноту представленной информации о периодах работы и суммах уплаченных страховых взносов за каждый период работы граждане могут увидеть и проверить в выписке   из индивидуального лицевого счета в Личном кабинете на сайте ПФР.

А если человек понимает, что выписка содержит неполные сведения о трудовой деятельности, как можно восстановить пробелы?  

Если в выписке указаны неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, то их можно внести на основании подтверждающих документов.

В этом случае во внимание принимается трудовая книжка, которая является документом, подтверждающим периоды работы до даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.

Если все записи в ней оформлены правильно, в соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, то ни каких проблем с учетом стажа не возникнет.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи или отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа принимаются справки от работодателя либо из архивного учреждения. Это могут быть выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Следует отметить, смысл начинать поиск утраченных документов о каком-то периоде вашей работы будет только тогда, если вы точно знаете, что в этот период вы получали «белую» зарплату. Потому что при «серой» зарплате, распространенной в девяностых годах, работодатель не платил обязательные страховые платежи в ПФР, а это означает отсутствие у вас страхового стажа работы за этот период.

Такие обстоятельства могут привести к назначению пенсии в меньшем размере, чем тот, на который рассчитывал заявитель. Поэтому очень важно не ждать наступления пенсионного возраста, а готовиться к выходу на пенсию заранее, до наступления права.

В соответствии с действующим законодательством обязанность по предоставлению документов, необходимых для назначения, перерасчета пенсии, возложена на гражданина.

Куда обращаться за справкой, если предприятие находится в другом регионе или оно ликвидировано?

Если предприятие находится в другом регионе, для получения справки о периодах работы ехать к месту, где располагалась организация, не нужно. Помощь в истребовании нужных документов о стаже или справки о заработной плате вам окажут при необходимости специалисты ПФР.

Для этого нужно обратиться в клиентскую службу с заявлением. Если предприятие ликвидировано, но у него остался правопреемник, справки о стаже и заработке должен выдать правопреемник. Если правопреемник отсутствует, тогда нужные документы необходимо разыскивать в архивах.

В какой архив следует обращаться – эту информацию также вам предоставят специалисты ПФР.

При обращении в архивное учреждение заявителю приходит ответ в виде архивной справки, реже архивной выписки или копии документа.

В архивную справку о подтверждении трудового стажа включаются данные за то время, за которое имеются сведения в документах архива: приводится точное название должности, занимаемой гражданином, и период его работы.

В качестве документов, подтверждающих страховой стаж, используются приказы по личному составу, по основной деятельности, лицевые счета и другие документы.

Что делать, еслиорганизация ликвидирована, а в архивах нет документов этого предприятия?

В этой ситуациисвой период работы на этом предприятии можно подтвердить только свидетельскими показаниями. Сведения о заработной плате свидетельскими показаниями не подтверждаются.

По правилам, если архивы предприятия утрачены не по вине работника, периоды работы гражданина на этом предприятии могут устанавливаться на основании показаний не менее двух свидетелей, которые знают гражданина по совместной работе в этот период.

Свидетели должны иметь документы, подтверждающие их работу у данного работодателя в период совместной работы с гражданином, за которого они свидетельствуют. Для этого гражданин должен написать заявление в орган ПФР по месту своего жительства с просьбой установить период работы по свидетельским показаниям, с указанием ФИО и адреса свидетелей.

К заявлению приложить справку из архива об отсутствии у них документов ликвидированного предприятия, на котором работал гражданин. При этом длительность периода работы гражданина на предприятии, устанавливаемого на основании свидетельских показаний, не может быть больше половины страхового стажа, необходимого гражданину для назначения пенсии.

Свидетельскими показаниями могут подтверждаться только периоды работы на территории РФ, имевшие место только до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица. Следовательно, для подтверждения иных периодов (например: военная служба, период ухода за ребенком-инвалидом, период проживания супругов военнослужащих и др.) этот способ неприменим.

Зачастую,   будущим пенсионерам   и архивы не могут помочь, потому что, в частности, коммерческие организации в архивы просто   документы не передавали. В таких случаях, если смысл обращения в суд?

К сожалению, подобная ситуация встречается довольно часто. Именно в период с 1986 по 1995 годы документы о стаже и заработке работников коммерческих организаций чаще всего не передавались в архивы.

Ситуация усугубляется тем, что законодательных актов о том, как следует поступать работнику в случае отсутствия документов о заработке в архивах, нет. Предусмотрены лишь процедуры подтверждения страхового стажа. А вот как подтвердить размер заработка – об этом нет нормативных документов.

ПФР придерживается твердой позиции, что необходимые сведения о зарплате должны быть представлены работодателем либо архивным учреждением на основании данных лицевого счета, расчетно-платежных ведомостей и пр. Решить данную проблему довольно сложно.

Но в отдельных случаях гражданину рекомендовано обращаться в суд с иском о требовании возмещения причиненного ущерба к должностному лицу (работодателю), не исполнившему свои обязанности по передаче документов в архив в период ликвидации предприятия.

Источник: //www.pfrf.ru/branches/buryatia/news~2018/07/18/163007

Юрист Михеев