На каких условиях можно сменить место службы по контракту?

Служба по контракту без срочной службы | Правовая База

На каких условиях можно сменить место службы по контракту?

С 2014 года заключить контракт без срочной службы на 2 или на 3 года есть возможность у каждого призывника с высшим образованием. А с 2017 такой выбор – служить по контракту, есть и у тех кто получил средне-специальное образование.

Рассмотрим что это такое, какие плюсы и минусы службы в армии по контракту без срочной службы. Вместо всем известных процедур, человек изъявивший служить по контракту взамен срочной службы просто собирает вещи.

 Конечно в том случае, если для него не предусмотрены отсрочки по состоянию здоровья. В  назначенное время с сумками из дома идет на поезд и едет самостоятельно к месту прохождения службы.

Отметим что такой вариант службы по закону возможен только после окончания техникума или вуза. Далее в статье мы рассмотрим условия поступления в армию, на контракт вместо срочной.

Условия контракта вместо срочной службы

После прибытия в часть размещают, ставят на довольствие. В соответствии с условиями воинской службы по контракту новичков в течение первых двух месяцев отправляют на курсы интенсивной  подготовки. Так называемые “курсы выживания”. Эти курсы длятся месяц.

Для дальнейшей службы по контракту необходимо их окончить с положительным результатом.

Испытательный срок составляет 3 месяца, за это время претендент на контракт должен повторно сдать определенные нормативы по физической подготовке (таблицу нормативов по физо для контрактников смотрите ниже). По результатам сдачи будет определена надбавка к денежному довольствию.

Мы еще вернемся к вопросу прохождения и сдачи нормативов по физо для претендентов на контракт, в конце этой статьи. Далее проверяется состояние здоровья призывника медицинской комиссией и данные передаются начальнику ВЧ.

Решение командира по контракту

После этого командир принимает решение и он имеет полное право не взять на контракт. Тогда претендент будет переведен на срочную службу, а дни которые отслужил будут засчитаны как два за день.

А именно: если прослужил три месяца по контракту и не прошел испытательный срок, то переводят на срочную службу в казарму и претендент становится  солдатом за 2000 рублей в месяц и прослуженное время будет равняться полтора месяца и остается еще служить десять с половиной месяцев.

Выбор места службы

Несомненное преимущество службы на контрактной основе – для многих служит факт возможности выбора места службы. Вы можете заключить контракт с любой частью где есть свободные места в штатном расписании.

И не важно где она находится территориально в Московской области, Йошкар-Оле или Новосибирске.

Естественно эту информацию необходимо предварительно запросить в части, а затем, если вас все устраивает получить отношение для пункта отбора.

При этом отношение может быть доставлено как лично, так и по почте – зависит от ваших договоренностей с руководством части. Но обратите внимание, что пункт отбора должен быть по месту вашей регистрации. Ваш пункт отбора смотрите на официальном сайте Министерства Обороны Российской Федерации.

2 года по контракту вместо срочной службы

Рассмотрим в чем же заключаются положительные стороны, кроме того, что вы служите 2 года контракта вместо 1 года срочной службы. Самый главный плюс, это регламент служебного времени. Военнослужащие приходят на работу с утра и вечером  возвращаются домой, суббота и воскресенье у них выходной.

Бывают конечно и переработки, как на обычной работе. В армии очень часто возникают непредвиденные задачи, которые требуют срочного решения. Но в определенных случаях контрактнику положены и льготы, например он может получить квартиру в военную ипотеку.

И в любом случае он имеет компенсацию на поднаем жилья.

Самый главный  минус для некоторых это, что ты служишь не год, а два. Но с другой стороны – это твой сознательный и ответственный выбор.

Еще один момент контрактной службы, который можно отнести к отрицательным – это то, что вас могут направить в “горячую точку”. Но как правило, в настоящее время, это все-таки согласовывается с военнослужащим.

Поэтому 2 года по контракту вместо года срочной службы это скорее плюс!

Служба по контракту вместо срочки – преимущества

При этом данный способ службы имеет преимущество если у вас есть востребованная в армии специальность. Именно поэтому был введен и доработан этот закон.

Министерству Обороны нужны на службе специалисты с высшим и средне-специальным образованием. Особенно интересны для ВС технические специалисты, программисты и люди связанные с информационными технологиями.

Возможно, что для какой-то конкретной части будет нужен специалист именного вашего профиля.

При желании служить в течении двух лет по контракту – вам лучше самостоятельно найти часть, для которой вы подойдете наилучшим образом. Как это сделать вам могут подсказать специалисты военного комиссариата или военные  юристы.

Консультация юриста для контрактников

В военном комиссариате могут сказать, что можно подписать контракт только на 3 года. На самом деле это не правда (точнее 3 года действительно только для тех, кто уже служил срочную службу) и это Ваш выбор.

Так что будьте повнимательней и вообще старайтесь изучать закон. Ссылку на него мы приводим в конце следующего раздела.

В случае же разногласий с представителями вооруженных сил – рекомендуем обращаться к нашим юристам специализирующимся на военных вопросах.

Обратите внимание, консультации юриста носящие типовой характер предоставляются бесплатно, но в некоторых случаях – юристу необходимо более глубокая проработка вопроса. Он должен тщательно разобраться в вашем деле и дать правильный и релевантный совет.

При этом вы экономите значительное время – не тратя его на поиск в интернете, а получая индивидуальную консультацию. И в этом случае – его профессиональные знания и потраченное время требуют оплаты, но они стоят своих денег. Сумма варьируется, в зависимости от вашего региона, но она доступна для каждого гражданина.

И самое главное – так вы благополучно решите свою проблему и забудете о ней!

Трудовой стаж в армии по контракту

Еще один плюс это трудовой стаж и зарплата, то есть официальное трудоустройство, идут пенсионные отчисления и получаешь за это зарплату. На данный момент это минимум 22000 рублей.

Фактически вы будете приравнены к гражданскому специалисту по своим правам в трудовом законодательстве. Будут только ограничения связанные с обязательствами по контракту, специфичные для Министерства Обороны.

И в зависимости от условий вашей службы могут присутствовать определенные уровни работы с секретной информацией.

Как увеличить денежное довольствие?

Принято считать, что зарплата военного контрактника обеспечивает все его потребности. Хотя не всегда денежное довольствие у контрактников высокое. Особенно если это не горячие точки или места крайнего севера.

И частый возникающий вопрос: каким образом можно увеличить выплаты? И такой способ есть. Например, если сдать физическую подготовку и выполнить разряд по физкультуре, есть такая статья повышения заработной платы вплоть до 100 процентов.

Это все реально работает, но сдать не так-то уж и легко.

Контракт без срочки

Еще один плюс контракта без срочки на 2 года, несомненно в самом статусе “контрактник”, то есть к тебе уже относится как к профессионалу который пришел работать в армию. Соответственно с этим гораздо больше свобод. Также хороший плюс это возможность стать в дальнейшем офицером. Законодательно это сейчас предусмотрено и при определенных условиях это возможно.

Минус этой ситуации только в том, что не служил срочную службу и по началу не уважают ни срочники, ни контрактники. В подразделении военнослужащий такой категории становиться белой вороной, пока как-то себя не проявит. 

Армия – служба по контракту: зарплата

При этом хотим обратить ваше внимание, что поступать на службу в ВС заключая контракт без срочной службы ради заработка – может быть не эффективно.

Как и в любых других коллективах в различных частях вооруженных сил существуют свои особенности. По общению с нашими клиентами – самая верная стратегия поведения это идти на контракт после трех месяцев военной службы.

Конечно если речь идет о желании заработать в армии денег.

Основания перевода военнослужащего к новому месту службы

Предварительно послужив на срочке вы сможете осмотреться в части и понять на какую должность можно подать контракт с выгодой для себя.

Либо заключить контракт с другой частью, подобрав себе подходящую должность и согласовав с командиром части. Если же вы заключаете контракт сразу – сложно будет найти основание для перевода через короткий промежуток времени. Имейте это ввиду.

Основания для перевода прописаны в статье 15 Указа Президента Российской Федерации от 16.09.1999 г. № 1237 

Как подписать контракт без срочной службы?

В соответствии с действующим законодательством на службу по контракту в ВС РФ могут поступить:

  • те кто уже проходит службу и имеют среднее профессиональное или высшее образование на момент желания заключить контракт;
  • если вы прослужили больше трех месяцев по призыву – вы можете перевестись на службу по контракту;
  • лица которые находятся в запасе, но по различным причинам хотят вернуться в ВС;
  • этот пункт касается нашей статьи непосредственно – лица мужского пола со средним или высшим образованием ранее не призывавшиеся в армию и не имеющие опыта срочной службы;
  • обратите внимание – служить могут и женщины не находящиеся в запасе;
  • так-же в армии РФ могут служить иностранцы не старше 30 лет и не младше 18. Естественно, что у них должно быть законное обоснование нахождения на территории Российской Федерации.

В армию по контракту без срочной службы

Законом установлено что претендовать на службу по контракту без прохождения срочки только при наличии минимум среднего образования.

Но и для претендентов без среднего образования есть возможность пойти на службу по контракту. Только в этом случае алгоритм будет немного другой.

После 11 класса выпускник, по достижению 18 лет поступает на срочную службу, а уже после прохождения учебки он может заключить контракт. 

Ну и если Вы решили, что хотите заключить контракт без прохождения срочной службы, то действуйте по следующему алгоритму:

  1. Обратитесь в свой пункт отбора на военную службу по контракту, по месту прописки и там напишите рапорт о том что вы хотите проходить службу по контракту. В рапорте предоставьте данные лица желающего заключить контракт – то есть свои личные данные. Далее необходимо начать сбор документов необходимых для военного комиссариата.  Образец заявления для службы по контракту на 2 года без прохождения срочной службы вы можете скачать по ссылке выше. 
  2. Получите направление на медкомиссию, которую будете проходить уже самостоятельно,  благо что бесплатно. Данное направление выдается после того, как вы напишите заявление о желании служить по контракту и пройдете психологические тесты на профессиональную армейскую пригодность.
  3. Нужно сдать общевойсковые нормативы по физической подготовке – естественно, что для армейской службы это очень важный пункт. В него входят три основных упражнения:
  • бег на короткую дистанцию – 100 метров (14,4 секунды минимально);
  • бег на длинную дистанцию -3 километра (не более 13 минут 10 секунд);
  • подтягивание на перекладине (не менее 8 раз).

Когда можно подписать контракт без срочной службы

По результатам прохождения этих тестов – претенденту начисляются баллы. За три упражнения необходимо набрать 120 баллов. По 60 баллов дается за минимальный норматив в каждой дисциплине. Про нормативы для контрактников по физо мы говорили ранее.

  1. Получите направление в ту часть в которую вы сами хотели или куда вас направили. Получите проездные документы, собрать вещи, скажите маме до свидания и уезжайте в часть.
  2.  По прибытию в воинскую часть в указанные сроки (которые вам выдают на сборном пункте) заключается контракт. Обратите внимание – это происходит уже на месте.  И уже после этого проходит курс интенсивной войсковой подготовки.

Если у вас возникли вопросы вы можете оставить свои комментарии под статьей, получить консультацию военного юриста на нашем сайте заполнив форму ниже или позвонив по телефонам указанным в разделе Контакты – юридическая консультация. Так-же мы будем благодарны если вы поделитесь данным материалом в социальных сетях и это поможет кому-то разобраться в своей ситуации тоже.

Источник: //bazaprav.ru/sluzhba-po-kontraktu-bez-srochnoj-sluzhby/

Служба по контракту

На каких условиях можно сменить место службы по контракту?

Служба по контракту набирает популярность с каждым годом. Лица, заключающие контракт, обеспечивают себя стабильной заработной платой, расширенным социальным пакетом. Военнослужащий осуществляет профессиональную защиту Родины. Это органичное сочетание государственных и личных интересов.

Что такое служба по контракту

Служба по контракту – это деятельность в вооруженных силах, осуществляемая на добровольной основе после подписания контрактов с гражданами Российской Федерации.

функция военной службы – оборона и защита страны. Отличие от службы по призыву – добровольность.

Данный вид службы сочетает в себе долг по защите родного государства и одну из первоочередных обязанностей, предусмотренных Конституцией РФ.

В соответствии с пунктом 3 ст. 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» первый контракт заключается либо на 2, либо на 3 года.

П. 5 ст.38 указывает, что последующий контракт может быть заключен на один год, три года, пять лет, десять лет или на неопределенный срок.

После высшего образования

В последние годы существует тенденция повышения престижа вооруженных сил РФ. Специалисты, получившие высшее образование, ценятся своим мировоззрением, ответственностью, самостоятельностью и знаниями. Комиссариат заинтересован в привлечении лиц, имеющих необходимый набор навыков, умений. Например, для освоения новой техники, взятой на вооружение.

Для службы необходимо:

  • обратиться в военкомат по прописке;
  • узнать информацию о необходимых специальностях на контрактной основе;
  • сделать выбор специальности;
  • подписать контракт.

Выпускник поступит в армию обычным рядовым. Предусмотрено обязательное обучение в военской части, длящееся 6 месяцев. Офицерскую должность получают после соответствующего назначения, нередко для этого необходимо пройти лейтенантские курсы.

В некоторых ВУЗах созданы военные кафедры с целью оптимизации процесса подготовки армии.

Такие кафедры дают преимущество: после завершения учебы выпускника сразу ожидает контрактная форма, если возникает желание продолжить защиту страны.

Отбор и медкомиссия начинаются во время обучения, после чего желающим предоставляется список вакантных мест. Первое звание на контрактной службе после военной кафедры – лейтенант.

Список льгот после высшего образования:

  1. Денежное довольствие в размере 20 тысяч рублей (срочник получает лишь 3 тысячи).
  2. Свободное внерабочее время, контрактник свободен в передвижении (срочнику нельзя покидать часть).
  3. Звание сержанта спустя 6 месяцев службы.

После армии

После срочной службы для подписания контракта необходимо подать рапорт на имя командира части, если лицо желает остаться в данном военном заведении. Также можно поступить в любое другое, ознакомившись с вакансиями. Необходимо обратиться в отделение кадров своего округа, района, города и т. д., изложить свое желание профессионально защищать страну.

Вместо срочной службы

Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» в 2017 году претерпел изменения, в соответствии с которыми студенты средних специальных учреждений могут заключить контракт без прохождения срочной службы.

Для этого следует обратиться в военкомат и изъявить желание о выборе другой формы службы. После направления в областной сборный пункт лицо получает список вакансий. Выбрав часть из списка, необходимо связаться с кадровиком, после чего командир части начнет рассматривать кандидатуру.

Если новобранец уже начал служить и решил заключить контракт, то его подписание возможно только спустя три месяца, т.к. п. 1 ст. 34 ФЗ «О воинской обязанности и воинской службе» оговаривает необходимое количество отслужившего времени.

Женская служба по контракту в армии

На сегодня 37 тысяч военнослужащих по контракту – это женщины, что составляет 5% от общего количества. Представительницы прекрасного пола имеют два варианта, если хотят заключить соответствующий документ о службе: поступить в военное высшее учебное заведение, либо явиться на отборный пункт.

На военную службу в соответствии с п. 4 ст.8 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237, могут приниматься представительницы женского пола, при наличии вакантных должностей, которые подлежат замещению военнослужащим женского пола. Данные должности определяет Министр обороны РФ.

Порядок обращения и условия отбора схожи для обоих полов. Работать можно не только бухгалтером, делопроизводителем или кадровиком.

Для женщин открыты такие специальности, как:

  • должности в саперных и связных частях, в войсках ПВО;
  • сфера материально-бытового обеспечения;
  • должности операторов компьютеров, телефонисток.

Плюсы и минусы службы по контракту в вооруженных силах

Контрактная служба относительно недавнее новшество. Определим, чего больше: плюсов или минусов.

Плюсы:

  1. Стабильная и достойная заработная плата, служащим не стыдно отвечать на вопрос о размере заработка.
  2. Большое количество льгот, государственная поддержка.
  3. Выгодное трудоустройство в отдаленных населенных пунктах, где тяжело найти работу.
  4. Выход на пенсию по выслуге через 20 лет, пожелавшие могут остаться работать и дальше.

Минусы:

  • потеря полноценного свободного времени, в отличие от гражданской работы, контрактника в любой момент могут вызвать в часть (например, по тревоге);
  • ряд ограничений: строгое подчинение, невозможность самовыражения из-за формы;
  • постоянные командировки и «жизнь на чемоданах»;
  • риск потерять здоровье и жизнь.

Посвятившие жизнь армии меняют мировоззрение, их жизнь становится проще. Просьбы воспринимаются как приказы, которые необходимо выполнить, исчезают такие мысли, как «лень» и «не хочется»

Нельзя оценивать данную деятельность однозначно, что подходит одному – чуждо другому.

Кого берут на службу по контракту

Заключить контракт могут:

  1. Военнослужащие, которые проходят срочную службу по призыву и получили среднее или высшее профессиональное образование.
  2. Служащие по призывы не менее 3-х месяцев.
  3. Пребывающие в запасе граждане.
  4. Граждане, имеющее высшее или среднее профессиональное образование, не прибывающие в запасе.
  5. Представительницы женского пола, не пребывающие в запасе.
  6. Иностранцы в возрасте от 18 до 30 лет, находящиеся в РФ на законных основаниях.

Также существует ряд требований:

  • возраст от 18 до 40 лет, иностранные граждане от 18 до 30 лет (п.2 ст. 34 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»);
  • образование – не ниже средне профессионального;
  • соответствующая физическая подготовка, определяемая НФП-2009 (Наставление по физической подготовке), утвержденным приказом Министерства обороны РФ от 21.04.2009 № 200. Подлежат оценки сила, быстрота и выносливость;
  • профессиональная пригодность;
  • положительные результаты прохождения медкомиссии – категории «А» (годен) и «Б» (ограниченно годен).

Кто не может служить по контракту

В соответствии с п.5 ст. 34 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» контракт не может заключаться с лицами:

  1. В отношении которых вынесен обвинительный приговор или ведется следствие.
  2. Имеющими судимость.
  3. Подвергнутыми административной ответственности за употребление наркотиков или психотропных веществ.
  4. Лишенными на определенный срок возможности занимать военные должности по решению суда.

Минимальный срок службы по контракту

Министерство обороны сократило минимальный срок службы с трех до двух лет. Цель такого изменения – привлечение выпускников высших учебных заведений в армию.

Как попасть в пункты отбора на службу по контракту

Официальный сайт Министерства Обороны располагает списком пунктов сбора, где заинтересованные в службе по контракту могут заполнить анкеты. Необходимо открыть данную страницу и найти свой регион:

//mil.ru/enlistment_contract/points.htm

Также по ссылке ниже отправляется заявка в выбранный пункт, сообщается номер телефона и адрес электронной почты для связи:

//mil.ru/enlistment_contract/for_point.htm

Сколько платят

О зарплате военнослужащих ходят слухи, которые необходимо развеять

Зарплата рядового контрактника

Рядовой получает от 17 до 24 тысяч, зависит от конкретной части и рода войск.

Из чего складывается зарплата

Зарплата состоит из:

  • оклада по воинской должности;
  • оклада по званию;
  • дополнительных ежемесячных выплат за риск, секретность и т. д.;
  • повышающих коэффициентов;
  • надбавок и премий за добросовестное исполнение обязанностей.

Как военнослужащему по контракту получить квартиру и другие бонусы

Поступая на работу в армию, сразу получить квартиру невозможно, но спустя определенное время – реально.

//www.youtube.com/watch?v=0tscG7ZD4Uc

Если военнослужащий переехал в новую местность и не имеет жилья, то в течение 3-х месяцев жилплощадь выдается на праве пользования, но не собственности.

Военнослужащий имеет право участвовать в накопительной ипотечной системе, для этого необходимо обратиться с рапортом в штаб части: сначала оповестить об участии в накоплении, а через 3 года рапортовать повторно.

Послу получения соответствующего свидетельства заключается договор с Минобороны РФ и банком. Выплата происходит за счет накоплений, а не личных средств военнослужащего или членов его семьи.

Первоначальную сумму можно внести двумя способами: за счет личных средств или за счет накопленных. Приобретается как строящееся, так и готовое жилье.

Что входит в соцпакет контрактника

Льготы определены в Федеральном законе от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

Контрактнику начисляются выплаты в процентном соотношении от оклада:

  1. За стаж – от 10% до 40%.
  2. За класс – от 5% до 30%.
  3. Ежегодная материальная помощь в размере 1 оклада.
  4. За особые служебные достижение – до 100%.
  5. За тяжелые условия – до 100%.
  6. За секретность – до 65%.

Для военнослужащим в районах Крайнего Севера, а также в местностях с неблагоприятными экологическими и климатическими условиями предусмотрено денежное довольствие от 15% до 100 % (Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2011 г. N 1237).

Также предусмотрены гарантии:

  • образование – право на поступление в высшие и средние профессиональные учреждения после увольнения с военной службы, а также на подготовительные отделения;
  • бесплатное лечение в учреждениях Минобороны;
  • бесплатный проезд в командировку и на новое место работы, а также на новое место жительство после увольнения;
  • продовольственное обеспечение (питание);
  • вещевое обеспечение;
  • личное страхование;
  • бесплатный перевоз до 20 тонн личного имущества;
  • единовременное пособие при увольнении;
  • зубное протезирование (исключение – дорогие металлы);
  • бесплатное лекарственное обеспечение в военно-медицинских подразделениях.

Льготы предусмотрены и семьям:

  1. Увеличенный размер ежемесячного пособия на ребенка.
  2. Повышенная выплата за рождение ребенка.
  3. Льготы на оплату коммунальных услуг.
  4. Внеочередное устройство детей в детские сады и школы.

Как расторгнуть контракт в армии досрочно по собственному желанию

Закон предусматривает несколько причин расторжения контракта:

  • денежное довольствие не позволяет обеспечить семью необходимым;
  • по семейным обстоятельствам;
  • по состоянию здоровья;
  • по религиозным соображениям;
  • смерть близкого;
  • переход на высшую избираемую должность.

Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ч. 3 ст.51) предусмотрены такие основания для досрочного расторжения контракт, как семейные обстоятельства: невозможность проживания члена семьи по медицинским показаниям в определенной местности, необходимость ухода за близким родственником (по состоянию здоровья) или ребенком, не достигшим 18 лет.

Таким образом, п. 6 ст. 51 определяет возможность досрочного увольнения по заключению аттестационной комиссии при наличии уважительных причин, не позволяющих выполнять условия контракта. Увольняющееся лицо подает рапорт и заключение комиссии.

Служба по контракту – ответственное решение, сделать которое нужно после ознакомления с нюансами работы, ее плюсами и минусами. Обеспечение карьерного роста и стабильности в будущем – немаловажные факторы возрастающей популярности российской армии.

Источник: //vzapase.expert/contract/sluzhba-po-kontraktu

Служба по контракту без срочной службы

На каких условиях можно сменить место службы по контракту?

Возможность поступить на контрактную службу появилась в России очень давно, а вот сделать это без прохождения «срочной» службы стало возможно только в 2017 году. Теперь молодые люди имеют право выбирать: отслужить год на общих основаниях или подписать контракт на два года.

Сейчас поступить на контрактную службу имеют право все люди, получившие полное среднее образование. Для этого им надо иметь хорошее здоровье и пройти пункт отбора.

После вуза

Для студентов, окончивших ВУЗ, существует два варианта поступления на контрактную службу: после прохождения военной кафедры и без неё.

Заключение контракта после обучения на военной кафедре

Попасть на службу по контракту после прохождения обучения в ВУЗе с военной кафедрой в звании офицера имеет право любый выпускник. Более того, бывшим студентам намного проще договориться с военкоматом, чем вчерашним школьникам.

Это происходит из-за того, что после обучения в ВУЗе люди становятся более ответственными, грамотными, легко обучаемыми и приспособленными к работе в постоянно изменяющихся условиях.

Военкомат предъявляет к студентам, прошедшим военную кафедру, точно такие же требования, как и ко всем остальным призывникам. Они должны быть подходящего возраста, иметь хорошее здоровье и успешно сдать нормативы. Также им придётся пройти психологические тесты и не иметь проблем с законом.

Основные преимущества студента, обучавшемся в ВУЗе с военной кафедрой заключаются в следующем:

  • Он уже проходил психологические тесты и медицинское обследование;
  • У него присутствует военно-учётная специальность;
  • У него есть личное направление в конкретную воинскую часть, с которой разрешается заключить контракт;
  • Он уже получил воинское звание лейтенанта.

К тому же, при заключении контракта с воинской частью ещё во время обучения студент получает ряд привилегий (расширенный социальный пакет, увеличенное довольствие, хорошая должность, предоставленное жильё, возможность продления контракта).

Можно ли заключить контракт, если военной кафедры не было

Если в выбранном студентом ВУЗе нет военной кафедры, ещё не значит, что для него единственный выход из положения — срочная служба. Он также может отслужить по контракту, только её прохождение начнётся со званием рядового.

В дальнейшем существует возможность повышения до сержанта или старшины. Денежное довольствие в таком случае будет минимальным, шесть месяцев придётся провести в «учебке» на общих основаниях, но зато появится возможность продвижения по карьерной лестнице. А срочные призывники, окончившие только школу, такого шанса не имеют.

После техникума

Практически никаких преимуществ для выпускника техникума нет. Самое большее, на что он может рассчитывать — это возможность повышения до сержанта или старшины. Но это происходит редко, только если командование разглядит в бывшем студенте лидерские качества. Требования для выпускника техникума для контрактной службы такие же, как и в остальных ситуациях.

Вместо срочной

Существует также возможность перевода призывника, который уже начал проходить срочную службу, на контакт. Для этого ему необходимо обратиться в рапортом к непосредственному начальству (командиру). Обязательным условием считается соответствие здоровья претендента всем установленным требованиям. но окончательное решение всё же остаётся за аттестационной комиссией части.

Как проходит служба по контракту без срочной службы

При поступлении на контрактную службу человек имеет право участвовать в выборе рода войск и места службы. Денежное довольствие устанавливается от 18-19 тысяч рублей в месяц (+премии и различные прибавки). Проживают служащие в кубрике на 5-6 человек, либо в съёмном жилье с оплатой поднайма.

Служебный рост неограничен и зависит от общего срока. Во время действия контракта есть возможность получить бесплатное военное или гражданское образование.

Для служащих выделяется материальная помощь, «подъёмные» при переводе в другую часть, пакет медицинских услуг, ранняя пенсия. При продлении срока на третий год появляется возможность получения ипотеки со сниженной ставкой.

Если контрактная служба будет проходить на Крайнем Севере, то во время отпусков служащим предоставляется возможность получения бесплатных билетов на воздушный, ж/д и другой транспорт.

Что лучше — год срочной службы или два года по контракту

Несмотря на более длительный срок, контрактная служба имеет огромное количество преимуществ в сравнении со срочной:

  • Возможность получения полного жалования после прохождения испытательного срока.
  • Возможность перезаключения контракта в дальнейшем.
  • Менее строгие условия, возможность возвращаться домой каждый вечер.
  • Различные льготы (жильё, медицинское обслуживание, поступление в ВУЗ).
  • Государственная программа страховки, внеочередное лечение при серьёзных заболеваниях.
  • Отсутствие проблем с дальнейшим трудоустройством.

В качестве недостатков можно выделить лишь частые командировки, возможный риск для здоровья и жизни и плохие бытовые условия для проживания (в редких случаях).

Попасть на контрактную службу человеку после ВУЗа или техникума достаточно просто. Данный вариант имеет огромный спектр преимуществ (возможность повышения, не такие строгие условия, различные льготы), именно поэтому именно его и выбирают многие призывники.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Источник: //zen.yandex.ru/media/id/5bfeb27602ec5300aa1c1dc5/5c19f80040910d00ab396748

Приложение. Порядок организации и проведения плановой замены военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту

На каких условиях можно сменить место службы по контракту?

Приложение

Порядок организации и проведения плановой замены военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту

I. Общие положения

1.

Настоящий Порядок определяет организацию проведения плановой замены военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации*(1), проходящих военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, а также в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации*(2) (далее – военнослужащие, подлежащие плановой замене), а также перевода военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в порядке плановой замены в местности, где установлен срок военной службы (далее – военнослужащие, направляемые в порядке плановой замены).

2. Перевод военнослужащих, направляемых в порядке плановой замены, производится не менее чем за один год до истечения срока их военной службы (срока контракта), а также (без их согласия) не менее чем за три года до достижения предельного возраста пребывания на военной службе.

3. Военнослужащие, направляемые в порядке плановой замены, подлежат аттестации в порядке, установленном приказом Министра обороны Российской Федерации от 29 февраля 2012 г. N 444 “О порядке организации и проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации”*(3).

4. Плановая замена военнослужащих осуществляется с учетом семейного положения, состояния здоровья военнослужащих и членов их семей. При этом военнослужащие заменяются в те географические районы, в которых военную службу они не проходили.

5. Военнослужащий, подлежащий плановой замене, может быть оставлен для дальнейшего прохождения военной службы в местности, где установлен срок военной службы, в случае необходимости и при его согласии*(4).

Военнослужащий, подлежащий плановой замене, с его согласия может быть переведен из местности, где установлен меньший срок военной службы, в местность, где установлен больший срок военной службы*(5).

6. Военнослужащие, направляемые в порядке плановой замены, подлежат медицинскому освидетельствованию военно-врачебными комиссиями для определения годности к прохождению военной службы в местностях, где установлен срок военной службы, по направлению командиров (начальников).

Медицинское освидетельствование членов семей указанных военнослужащих для определения годности к проживанию в местностях, где установлен срок военной службы, проводится военно-врачебными комиссиями по направлению командиров (начальников) на основании рапортов военнослужащих о наличии у членов их семей заболеваний, препятствующих проживанию в этих местностях.

7. Плановая замена военнослужащих летного состава, проходящих военную службу в авиационных соединениях и воинских частях в местностях, где установлен срок военной службы, может проводиться в составе эскадрилий, отрядов, звеньев, экипажей.

8.

Плановая замена командиров подразделений, воинских частей и их заместителей из местностей, где установлен срок военной службы, осуществляется в пределах сроков военной службы, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июня 2000 г. N 434 “О сроках прохождения военной службы по контракту в районах и местностях с неблагоприятными климатическими условиями, а также в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации”*(6), с интервалом не менее двух месяцев.

II. Организация плановой замены военнослужащих

9. С военнослужащими, подлежащими плановой замене, до 1 июня года, предшествующего плановой замене, проводится беседа.

10.

Главнокомандующими видами Вооруженных Сил, командующими войсками военных округов, командующими родами войск Вооруженных Сил и руководителями центральных органов военного управления до 1 июля года, предшествующего плановой замене, направляются в Главное управление кадров Министерства обороны сведения о военнослужащих, подлежащих плановой замене (далее – сведения), по рекомендуемому образцу (приложение N 1 к настоящему Порядку).

В Главном управлении кадров Министерства обороны на основании сведений разрабатывается расчет военнослужащих, направляемых в порядке плановой замены (далее – расчет), по рекомендуемому образцу (приложение N 2 к настоящему Порядку).

Выписки из расчета доводятся до главнокомандующих видами Вооруженных Сил, командующих войсками военных округов, командующих родами войск Вооруженных Сил и руководителей центральных органов военного управления до 1 августа года, предшествующего плановой замене.

11.

Отбор военнослужащих, направляемых в порядке плановой замены, организуется главнокомандующими видами Вооруженных Сил, командующими войсками военных округов, командующими родами войск Вооруженных Сил и руководителями центральных органов военного управления в подчиненных объединениях, соединениях, воинских частях и организациях с воинских должностей, указанных в расчете, а в военных образовательных организациях высшего образования и научно-исследовательских организациях Министерства обороны с воинских должностей, имеющих родственные военно-учетные специальности по отношению к воинским должностям, указанным в расчете.

Расчеты с внесенными в них сведениями о военнослужащих, направляемых в порядке плановой замены, утверждаются главнокомандующими видами Вооруженных Сил, командующими войсками военных округов, командующими родами войск Вооруженных Сил и руководителями центральных органов военного управления и до 1 октября года, предшествующего плановой замене, направляются в Главное управление кадров Министерства обороны.

12.

В Главном управлении кадров Министерства обороны на основании утвержденных расчетов разрабатывается план замены военнослужащих, подлежащих плановой замене (далее – план замены военнослужащих), по рекомендуемому образцу (приложение N 3 к настоящему Порядку) и до 1 ноября года, предшествующего плановой замене, представляются на утверждение статс-секретарю – заместителю Министра обороны Российской Федерации.

Выписки из плана замены военнослужащих рассылаются в кадровые органы главных штабов видов Вооруженных Сил, военных округов, штабов родов войск Вооруженных Сил и центральные органы военного управления и до 1 декабря года, предшествующего плановой замене, доводятся до подчиненных объединений, соединений, воинских частей, военных образовательных организаций высшего образования и научно-исследовательских организаций Министерства обороны.

13. С военнослужащими, прибывшими по замене к новому месту военной службы, где имеются различия в оснащении войск (сил) вооружением и военной техникой, проводится переподготовка по планам главнокомандующих видами Вооруженных Сил, командующих войсками военных округов, командующих родами войск Вооруженных Сил и руководителей центральных органов военного управления.

_____________________________

*(1) Далее в тексте настоящего Порядка, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: Вооруженные Силы Российской Федерации – Вооруженными Силами, Министерство обороны Российской Федерации – Министерством обороны.

*(2) Далее в тексте настоящего Порядка для краткости районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, местности с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, а также воинские части, находящиеся за пределами Российской Федерации, будут именоваться местностями, где установлен срок военной службы.

*(3) Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 25 мая 2012 г., регистрационный N 24324 (с изменениями, внесенными приказом Министра обороны Российской Федерации от 7 ноября 2013 г.

N 805 “О внесении изменения в Порядок организации и проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 29 февраля 2012 г.

N 444″ (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 декабря 2013 г., регистрационный N 30702).

*(4) Пункт 4 статьи 16 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237.

*(5) Пункт 5 статьи 16 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237.

*(6) Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 24, ст. 2584; N 45, ст. 4482; 2004, N 50, ст. 5064; 2005, N 49, ст. 5225; 2007, N 35, ст. 4313; 2011, N 41 (ч. II), ст. 5741.

Источник: //base.garant.ru/70779368/1b93c134b90c6071b4dc3f495464b753/

Юрист Михеев