Может ли гражданка Украины стать на учёт по беременности?

Как гражданке Украины родить в России и получить пособие на ребёнка

Может ли гражданка Украины стать на учёт по беременности?

Продолжая тему переезда из Украины в Россию, в этой статье мы рассмотрим вместе с вами способы, позволяющие гражданке Украины родить в России и получать все положенные пособия на ребенка.

Среди социальных денежных выплат на ребенка в России можно отметить путинское пособие при рождении первого и второго ребенка, материнский капитал, размер которого позволяет приобрести матери недвижимость на территории России. А также другие ежемесячные денежные выплаты, о которых вы сможете найти информацию ниже.

Как гражданке Украины родить ребенка в России в 2020 году

На законодательном уровне в России предусмотрены социальные выплаты иностранным гражданам. Для этого должны быть соблюдены кое-какие условия.

Прежде всего, деньги выплачиваются тем иностранцам, которые имеют право в России на оказание им бесплатной медицинской помощи и социальных выплат. Когда это возможно?

В случае, если гражданка Украины работала официально в России хотя бы один день, то она уже могут претендовать на разного рода выплаты и бесплатную медицинскую помощь. ОДНАКО!

Стоит учесть, что здесь может быть много других нюансов. В зависимости от региона проживания и стажа работы, гражданке Украины могут отказать в выплатах при рождении ребенка и других бесплатных социальных услугах. Чтобы подкрепиться правовой подушкой безопасности, давайте обратимся к законам.

Мы не будем углубляться и копаться в сложном юридическом языке, а просто посмотрим на список ниже, где в понятной и простой форме вы сможете разобраться, в каком случае выплачиваются иностранцам социальные пособия в России, а также оказывается бесплатная медицинская помощь.

Прежде всего, вам нужно посмотреть, что у вас есть:

  • Вид на жительство (ВНЖ);
  • Разрешение на временное проживание (РВП);
  • Либо ничего нет;

Если гражданка Украины родит ребенка в России: положенные выплаты

Существует приказ от 23 декабря 2009 года под номером 1012. Он касается порядка назначения выплат и пособий гражданам, имеющим детей.

Итак, согласно сказанному в данном порядке, граждане России и иностранные граждане, имеющие детей, могут получить следующие виды денежных выплат, то есть социальных пособий:

  • Пособие женщине в связи с периодом беременности и родами;
  • Единовременное социальное пособие для женщин, которые успели встать на учет в больницу в период раннего срока беременности;
  • Единовременное социальное пособие после рождения малыша;
  • В отдельных случаях, при передаче ребенка на воспитание в семью также выплачивается дополнительное денежное единовременное пособие;
  • Ежемесячные денежные выплаты на период ухода за ребенком;
  • Путинское пособие на 1 и 2 ребенка до 1,5 лет;
  • Единовременное денежное пособие женщине, находящейся в периоде беременности, которая замужем за военнослужащим, который в этот период проходит военную службу по призыву;
  • Ежемесячное денежное социальное пособие на ребенка в период, когда отец – военнослужащий, проходит военную службу по призыву;

Перечисленные виды денежных пособий назначаются и передаются к выплате следующим категориям граждан и иностранных граждан:

  1. Гражданам РФ, которые проживают на момент получения пособия на территории России;
  2. Гражданам РФ, которые проходят военную службу в качестве лица рядового состава или начальствующего состава, а также проходят военную службу по контракту;
  3. Ряд пособий, социальных выплат также выплачивается иностранцам, беженцам и лицам, не имеющим гражданства, которые постоянно проживают на территории РФ;
  4. Ряд пособий выплачивается также иностранным гражданам и лицам без гражданства, которые находятся (проживают) на территории РФ и подлежат обязательному социальному страхованию на период временной нетрудоспособности, а также в связи с материнством;

Последние 2 пункта относятся к случаю, когда гражданка Украины волнуется вопросом рождения ребенка в России.

Теперь давайте подробно рассмотрим некоторые моменты, связанные с наличием или отсутствием у женщины на территории России ВНЖ, РВП (как получить Разрешение на временное проживание в России), а также в случае, когда нет мужа – гражданина России.

Если нет РВП (Разрешения на временное проживание)

Если беременная Украинка находится в России, то она может получить пособие в период беременности, если успеет стать на учет в женской консультации на ранних сроках беременности. Это пособие выплачивается единовременно, то есть один раз.

В случае, если муж гражданки Украины имеет российской гражданство, то отец ребенка, как законный представитель на территории России, сможет получить на него еще ряд пособий. В том числе ребенка можно оформить гражданином России.

Итак, какие социальные выплаты может получить отец:

  1. Разовая социальная выплата при рождении малыша;
  2. Одноразовое социальное пособие по уходу за ребёнком после рождения;
  3. Ежемесячную денежную выплату по случаю рождения или усыновления (удочерения) первого или второго ребеночка. Однако нужно помнить, что данная денежная выплата положена только в том случае, если малыш рожден, усыновлен или удочерен с 1 января 2018 года. При этом он должен являться гражданином РФ, а также общий доход на всех членов семьи (мать, отец, дети) не превышает полтора прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года по региону проживания.

Если есть РВП, но нет мужа

В случае, когда гражданка Украины находится в России и у неё нет мужа гражданина России или есть муж, но он является гражданином Украины, то ребенка в 99% случаев запишут гражданином Украины и российского гражданства не дадут.

Таким образом, гражданка Украины сможет получить на ребенка только некоторые виды пособий. Однако претендовать на получение материнского капитала будет сложно. Если в роду у гражданки Украины были граждане России, например, бабушка или дедушка, то сделать ребенку русское гражданство шанс есть.

Иностранные граждане, постоянно проживающие на территории РФ, имеют право на получение государственных пособий гражданам, имеющим детей.

А также право на получение этих пособий имеют временно проживающие на территории РФ иностранные граждане, работающие у российских работодателей по патенту на работу в России для граждан Украины (т.е.

подлежащие обязательному социальному страхованию на случай внезапной временной нетрудоспособности , а также в связи с родами и материнством).

Если есть ВНЖ (Вид на жительство в России)

Если есть Вид на жительство, то женщина, гражданка Украины может получить весь выше перечисленный набор социальных услуг и выплат, а также претендовать на получение материнского капитала в 2019 году.

Материнский капитал — одна из самых значимых денежных поддержек от государства в России. Большое количество семей смогли благополучно устроить свою личную жизнь благодаря программе поддержки семей с детьми. Данная программа получения маткапитала действует с 2007 года.

Уже более 10 лет мамы счастливы, что государство так трепетно поддерживает прибавление в семье. Теперь давайте подробно рассмотрим детали, как родить гражданке Украины в России и получить право использовать средства материнского капитала.

Материнский капитал для граждан Украины в 2020 году

Многих женщин с украинским гражданством волнует вопрос получения в России материнского капитала. И это не удивительно, ведь сумма вполне приличная. На сегодняшний день она составляет 466 тысяч рублей. Деньги по сертификату материнского капитала можно направить на:

  • Улучшение жилищный условий (покупку недвижимости, погашение части кредита на жилье, а также строительство);
  • Лечение;
  • Образование;
  • Пенсию матери;
  • Часть средств можно взять ежемесячными денежными выплатами до исполнения новорожденному 1,5 лет

В каждом из этих вариантов есть свои преимущества, но чаще всего мамы направляют деньги по семейному сертификату на улучшение жилищных условий.

Чтобы гражданка Украины могла получить сертификат маткапитала, то первый ребенок и второй ребенок должны быть гражданами России.

За вторым ребенком будет сохраняться право, как гражданина России реализовать средства материнского (семейного) капитала после достижения 14-летнего возраста.

Обратите внимание! Если у гражданки Украины есть двое детей (граждане Украины), при этом второй ребенок родился после 2007 года, то в таком случае, после получения обоими детьми Российского гражданства, семейный капитал будет положен.

Чтобы сразу распоряжаться средствами, гражданка Украины тоже должна войти в российское гражданство. В ином случае, реализовать средства маткапитала смогут только дети после достижения вторым ребенком 14 летнего возраста.

Если у матери есть ВНЖ и дети имеют российское гражданство, то мать может обратиться в Пенсионный фонд России при оформлении Маткапитала с вопросом возможности реализации материнского капитала.

В некоторых случаях, когда у матери есть ВНЖ и она собирается получать гражданство России (например, документы уже поданы и есть подтверждающие справки), то ПФР может вынести положительное решение. Более детальную информацию нужно уточнять по месту жительства в самом Пенсионном фонде.

Можно ли записать ребенка гражданином России, если оба родителя имеют Украинское гражданство, а ребенок родился на территории России?

Это довольно частая ситуация, когда граждане Украины, приезжающие в Россию на работу сталкиваются с вопросом оформления российского гражданства новорожденному.

Данный вопрос имеет много степеней отклонения и органы ЗАГСа могут пойти навстречу, либо отказать – здесь все индивидуально.

Существует два вида присваивания гражданства в разных странах. Это по крови и по месту рождения. Ребенок в будущем сможет получить гражданство России, так как местом его рождения будет указан город в России. Однако на момент оформления ребенку гражданства после рождения, могут возникнуть спорные моменты.

Если мать, гражданка Украины имеет ВНЖ и собирается по программе переселения соотечественников получать гражданство России, возможно уже подала документы на оформление Российского гражданства, то опираясь на законы, ребенка могут оформить гражданином России.

Если же мать ребенка не имеет ВНЖ или РВП, если отец тоже гражданин Украины, то в таком случае получение гражданства России для ребенка может быть отказано.

Однако, как показывает практика, настойчивость и сбор всех возможных документов может дать положительный результат.

Так, к примеру, если в роду были бабушки и дедушки – граждане России, то уже этих оснований может быть достаточно, чтобы записать ребенка гражданином России.

Однако процедура может занять некоторое время. Вплоть до того, что сначала ребенку дадут украинское гражданство и только потом можно уже подавать документы на получения гражданства РФ.

Источник: //ProfiComment.ru/kak-grazhdanke-ukrainy-rodit-v-rossii/

Постановка на учет беременных

Может ли гражданка Украины стать на учёт по беременности?

Беременность предполагает не только вынашивание ребенка, но и знание прав, обязанностей будущей мамы, связанных с постановкой на учет в Женской консультации (ЖК). Постановка на учет в ЖК вызывает немало проблем и множество споров. В нашем материале постараемся дать некоторые подсказки для наших будущих мам.

Постановка на учет – что говорит законодательство

Один из основных документов, которым регулируется постановка на учет беременных является Наказ від 28.12.2002 № 503 «Про удосконалення амбулаторної акушерсько-гінекологічної допомоги в Україні».

Постановка на учет в связи с наступлением беременности осуществляется в женской консультации по месту проживания. На первый дородовый осмотр будущей маме желательно прийти к акушер-гинекологу до 12 недели беременности. В этот прием заполняется вся необходимая документация, собирается анамнез и определяется объем лабораторных исследований.

Во время визита акушер-гинеколог заполняет:

  • форму № 111/о «Індивідуальна карта вагітної і породіллі»;
  • форму № 113/о «Обмінна карта» (выдается на руки беременной).

По добровольному согласию, беременная самостоятельно заполняет Анкету (додаток 2).

При постановке на учет прописка не имеет значения. Любой гражданин Украины имеет право на свободный выбор медицинского учреждения. Но согласно ст. 35 Закона Украины «Основы законодательства об охране здоровья» (Основи законодавства України про охорону здоров'я) медицинская помощь осуществляется по территориальному признаку, то есть по месту проживания.

Вопрос учета беременных находится под учетом руководителя ЖК. Юристы рекомендуют обращаться именно к нему с заявлением – просьбой поставить на учет, если врач отказывается это делать без прописки.

Кстати, не мешает упомянуть при отказе, что по поводу правил постановки на учет Вы консультировались с юристом.

Если у мужа есть прописка по данному месту жительства, можно предоставить и копию паспорта мужа с пропиской для дополнительного основания.

Некоторые ЖК практикуют проверки с выходом на дом младшего персонала для проверки фактического проживания или требуют внести в кассу ЖК благотворительный взнос при постановке на учет без прописки.

Благотворительный взнос может осуществляться только на добровольном основании (Постанова від 4 серпня 2000 р.

N 1222 Про затвердження Порядку отримання благодійних (добровільних) внесків і пожертв від юридичних та фізичних осіб бюджетними установами і закладами освіти, охорони здоров'я, соціального захисту, культури, науки, спорту та фізичного виховання для потреб їх фінансування). Дородовый патронаж с посещением дома медсестры или участковой акушерки в целях оценки семейно-бытовых условий, санитарного состояния для рождения ребенка осуществляется уже после постановки на учет, в течение 2-х недель после этого.

Отметим, что ответственность за будущую маму и будущего ребенка врач перестает нести в случае невыполнения будущей мамой предписаний врача (п. 3 ст. 34 ЗУ «Основи законодавства України про охорону здоров'я»).

Постановка на учет не граждан Украины обоснована только при наличии международного договора о сотрудничестве Украины со страной. Иностранка должна иметь паспорт или документ, удостоверяющий личность, и документ о причине места жительства в Украине (проживание мужа, работа и др.), адрес проживания.

Ранняя и поздняя постановка на учет

Своевременная постановка на учет позволяет снизить риски для здоровья будущей мамы и ребенка. Некоторые акушер-гинекологи рекомендуют становиться на учет уже с 6-7 недели беременности.

Первое наблюдение у врача, обследования дают основания определить риски вынашивания беременности, обозначить возможность работы в определенных условиях беременной женщины, тщательность и частоту мониторинга состояния беременной, ребенка и объем, специфику назначений, консультаций у профильных врачей.

Первый триместр беременности – это период «закладки», первичного формирования систем и органов ребенка. Если постановка на учет ранняя, то она может стать помощью для снижения риска при вынашивании и в родах.

Поздняя постановка на учет может повысить риски осложнений ведения беременности, родов, здоровья будущей мамы и ребенка. Но это в случае, если будущая мама не наблюдается с первого триместра у своего личного акушер-гинеколога.

Сама постановка на учет дает возможность получить оплачиваемый отпуск в связи с беременностью и родами с 30 недели беременности. Если женщина не находится на учете, отпуск рассчитывается, начиная с даты родов.

Обменная карта

Обменная карта – главный документ будущей мамы, который может помочь при любой экстренной ситуации и в родах принять правильное решение. В ней отражены результаты анализов, специфика течения беременности. Она является отражением Индивидуальной карты беременной.

При доставке роженицы в роддом как неотложной помощи и без наличия обменной карты при ней роженица принимается в ближайшее родильное отделение. Родственники могут предоставить обменную карту позже.

Если будущая мама не состояла на учете в ЖК, не получила обменной карты, то роды принимаются в ближайшем родильном отделении (при неотложном состоянии), по месту жительства.

Обследования во время беременности

При постановке на учет обязательно проводится общий осмотр беременной (вес тела, давление, цвет кожи и слизистой, пальпация щитовидной железы и молочных желез, аускультация легких и сердцах), акушеркое обследование (включая вагинальное) с целью диагностики патологических изменений. Врач дает оценку форме сосков молочных желез.

Первоочередное лабораторное обследование включает:

  • общий анализ мочи;
  • клинический анализ крови;
  • определение группы крови, резус-фактора;
  • бактериоскопическое обследование мазков влагалища, уретры, цервикального канала;
  • анализ крови на сифилис и ВИЧ (по согласию).

Если будущая мама принадлежит к какой-либо группе риска самых опасных заболеваний для беременности и ребенка, проводятся дополнительные обследования.

  • Гестационный диабет – скрининговый тест толерантности к глюкозе.
  • При наличии показаний – анализ крови на гепатит В, С, TORCH-инфекции, гемостазиограмма, биохимический анализ крови и др.
  • При вероятности врожденной, наследственной патологии – генетическое обследование.

Через 7-10 дней проходит второй визит к акушер-гинекологу. В этот визит определяется группа акушерского, перинатального риска с определением бальной оценки. Группа и риск будут еще дважды определены на 20-21 и на 32-36 неделях беременности.

Также дается заключение терапевта, а по показаниям – заключения других профильных специалистов. На основании всех собранных фактов решается вопрос о возможности вынашивания ребенка.

Наблюдение беременности включает УЗИ. Прохождение 2-х УЗИ являются обязательными: на 9-11 неделях и на 16-21 неделях. По показаниям возможно назначение УЗИ на 32-36 неделях.

Направления на все анализы врач обязан выдать в первую очередь в государственные учреждения. Если анализы проводят только частные учреждения, беременная принимает решение об их сдаче самостоятельно.

Все данные анамнеза, клинического и лабораторного обследования, УЗИ заносят в Обменную карту, в Индивидуальную карту беременной и роженицы с назначениями, с датами приемов, с подписью врача и беременной. Рекомендовано 10-12 посещений врача в период беременности.

При осложнениях назначается больше посещений.

Акушер-гинеколог обязан запросить данные об отце ребенка: возраст, состояние здоровья, группу крови и резус-фактор, наличие вредных условий труда и привычек как личных, так и совместных для пары.

Это необходимо для перинатальной охраны плода.

Больничный во время беременности

При осложнениях беременная может быть госпитализирована в отделение патологии родильного дома или в акушерский стационар, в профильное терапевтическое отделение или в отделение экстрагенитальной патологии беременных многопрофильного стационара. Может быть выдано направление на дневной стационар при ЖК. Возможно и амбулаторное лечение.

Источник: //roditeli.ua/semya/low/postanovka_na_uchet

Интересное положение: на что рассчитывать беременной иностранке в России

Может ли гражданка Украины стать на учёт по беременности?

11 апреля. Многие женщины – иностранки уезжают в Россию на заработки и на учёбу. Многие выбирают местом дислокации – Москву. Со временем они заводят семьи и задумываются о детях. Но многие представительницы прекрасного пола не знают, на какую медицинскую помощь они могут рассчитывать, если не имеют российского гражданства, но пребывают на территории РФ легально.

Медицинская помощь беременным

Первое, что следует знать беременным женщинам – иностранкам, право на медицинскую помощь имеют все. Обратиться в медицинское учреждение имеет право любой человек, независимо от гражданства, наличия медицинского полиса и страховки и регистрации.

Право на медицинскую помощь иностранным гражданам, прибывающим на территорию РФ в порядке, не требующем получения визы, гарантируется российским законодательством и международными договорами.

Любой человек имеет право на:

  • выбор медицинской организации и врача;
  • профилактику, диагностику, реабилитацию и лечение в медицинских условиях, соответствующих санитарным требованиям;
  • получение лечебного питания в случае нахождения на лечении в медицинском учреждении;
  • получение консультаций врачей-специалистов;
  • получение информации о своих правах и обязанностях, состоянии своего здоровья;
  • облегчение боли, связанной с заболеванием и / или медицинским вмешательством, лекарственными препаратами и доступными методами;
  • защиту сведений, составляющих врачебную тайну;
  • допуск священнослужителя, а в случае нахождения пациента в стационарных условиях – на предоставление условий для отправления религиозных обрядов;
  • отказ от медицинского вмешательства;
  • допуск к нему адвоката для защиты его интересов.

Другими словами, любая беременная женщина может обратиться за врачебной помощью и получить её бесплатно.

Конечно, часто врачи скорой неотложной помощи требуют у мигрантов показать документы, подтверждающие законность пребывания на территории РФ, и лишь потом забирают их в больницу. Нередко с беременных женщин требуют деньги за пребывание в больнице, обосновывая это тем, что только первые 3 дня в больнице являются бесплатными.

«Где это сказано? Нигде, – комментирует ситуацию координатор по вопросам здравоохранения Европейского офиса МФоККиКП в Будапеште Даврон Мухамадиев. – Везде говорится, что государство обязано лечить бесплатно, пока имеется угроза жизни и здоровью человека».

Эксперт рекомендует при возникновении ситуации с требованием денег за неотложную помощь обращаться в Красный Крест.

Схватки? Пора в роддом

Врачи обязаны оказывать помощь беременным женщинам, если речь идёт об угрозе жизни роженицы. То есть если роды близки, беременная женщина имеет законные основания обратиться в ближайшую больницу или роддом, даже если у неё отсутствует регистрация и медицинский полис.

«Если в наш роддом прибывает женщина для родоразрешения и у неё нет регистрации и страхового медицинского полиса, мы принимаем роды. Далее женщина находится в роддоме до стабилизации общего состояния.

Если сохраняется угроза жизни, то женщина будет находиться в роддоме до полного выздоровления.

Если состояние женщины и малыша стабильные, то они будут выписаны на вторые или третьи сутки лечения», – пояснил корреспонденту «Политического класса» главный врач роддома №1 г. Москвы Николай Иванников.

Если женщина пожелает остаться в роддоме на более длительное время, то ей придётся за это платить, добавил главврач.

Если вас не желают принимать в роддоме, эксперты советуют обращаться на горячую линию фонда социального страхования.

Беременным иностранным гражданкам следует помнить, что они могут встать на учёт в женскую консультацию. Для этого потребуются:

  • паспорт;
  • миграционная карта;
  • документ, подтверждающий законность пребывания в РФ;
  • страховой медицинский полис;
  • отрывной талон о постановке на миграционный учёт (или штамп о регистрации).

Медицинский полис

Для Москвы мигрант без медицинского полиса – это довольно редкое явление. С 2017 года полис добровольного медицинского страхования стал одним из обязательных документов для законного пребывания в РФ.

Согласно законодательству, иностранные граждане обязаны оформить медицинский полис, чтобы получить право осуществлять трудовую деятельность в России. Зная это, предприимчивые продавцы пытаются вручить полис иностранцам прямо на выходе из аэропорта.

Иностранным гражданам следует помнить, что они могут приобрести полис добровольного страхования в любой страховой компании. Минимальная сумма медстраховки в настоящее время составляет 100 тыс. рублей. Стоимость полиса варьируется от 1 000 до 6 000 рублей в зависимости от страхового покрытия и количества дней страховки.

Кто поможет роженице оплатить лечение

Невозможно предсказать, как пройдут роды, возможно, всё пройдёт хорошо, и женщину выпишут сразу после родов, а может роды будут с осложнениями, и придётся задержаться в роддоме. Если денежных средств у роженицы нет, то она может обратиться в консульство своей страны, а также в различные благотворительные и общественные фонды.

Декретный отпуск

Если иностранная гражданка официально работает по трудовому договору, являясь застрахованным лицом, за которое уплачиваются страховые взносы, она имеет полное право на декретный отпуск.

Право на декретный отпуск гарантировано Трудовым кодексом Российской Федерации, согласно которому иностранные граждане в России имеют ряд прав.

Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, женщины имеют право на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Эта статья распространяется не только на гражданок РФ, но и на иностранных гражданок, осуществляющих трудовую деятельность на территории страны.

Другими словами, данная статья ТК РФ гарантирует приезжим предоставление отпуска по уходу за ребёнком, если работа осуществляется законно по трудовому договору. Для получения данного отпуска женщине достаточно подать соответствующее заявление.

Декретный отпуск и отпуск по беременности и родам входит в трудовой стаж, поэтому это не является нарушением цели въезда в РФ.

Важно! Если иностранная гражданка, имеющая патент, находится в декретном отпуске, то ей следует не забывать своевременно оплачивать фиксированные авансовые платежи по патенту.

Odnoklassniki

Mail.ru

Загрузка…

Источник: //politklass.ru/interesnoe-polozhenie-na-chto-rasschityvat-beremennoj-inostranke-v-rossii.html

Пособия по беременности и родам гражданке Украине

Может ли гражданка Украины стать на учёт по беременности?

В данной ситуации сотрудница имеет право на получения единовременного пособия на рождение ребенка, оплату отпуска по беременности и родам, единовременное пособие вставшим на учет в ранние сроки беременности и оплату отпуска по уходу за ребенком.

Отказать сотруднице в выплатах организация не вправе. Рассчитывать пособие по беременности и родам сотруднице нужно исходя из МРОТ. Для остальных выплат (единовременных пособий) предусмотрены фиксированные суммы.

Более подробно о единовременных пособиях можно посмотреть тут:

//www.1gl.ru/#/document/11/12330/?step=572

//www.1gl.ru/#/document/11/11076/bssphr26/?step=574

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

1. Статья справки: Постоянно проживающие

Постоянно проживающие – статус иностранцев, получивших вид на жительство в России (абз. 11 п. 1 ст. 2 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ).*

2. Рекомендация: Кому выплачивать больничное пособие

Право на больничное пособие (пособие по временной нетрудоспособности) имеют:

Иностранцам, временно пребывающим в России, больничные пособия не полагаются. Это связано с тем, что они не подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Такой порядок следует из статьи 2 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и подтверждается в письме Минтруда России от 7 октября 2013 г. № 14-2-94.

Больничное пособие выплачивайте только сотрудникам, работающим (недавно работавшим) в организации по трудовым договорам, в том числе внешним совместителям. Выплата больничных пособий сотрудникам, работающим по гражданско-правовым договорам, в законодательстве не предусмотрена. Это следует из статьи 2 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

Сотрудник получает право на больничное пособие с того дня, когда должен приступить к своим служебным обязанностям. Поэтому, даже если он работает на испытательном сроке, пособие ему также положено. Такие правила установлены частью 5 статьи 2 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

Нина Ковязина,

заместитель директора департамента

образования и кадровых ресурсов Минздрава России

3. Рекомендация: Какое время работы учесть при начислении пособия по беременности и родам

Рассчитайте сумму пособия по беременности и родам исходя из заработка за два календарных года, предшествующих году выхода в декретный отпуск.*

Расчетный период

Длительность расчетного периода составляет два календарных года, предшествующих году наступления декретного отпуска. При расчете пособия по беременности и родам учитывается общее количество календарных дней в расчетном периоде. В 2014 году оно составляет 731 день (366 дней в 2012 году и 365 дней в 2013 году).

При этом из расчетного периода нужно исключить:

  • периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
  • период освобождения сотрудницы от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если страховые взносы с заработной платы не начислялись.*

Такой порядок установлен в частях 1 и 3.1 статьи 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, пункте 15.2 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375, и подтверждается письмом ФСС России от 11 января 2013 г. № 15-03-18/12-169.

Эти правила не распространяются на ситуацию, когда средний дневной заработок надо считать исходя из МРОТ.

Ситуация: как определить расчетный период для подсчета пособия по беременности и родам, если сотрудница в двух годах, предшествующих году наступления страхового случая, не работала в организации

Ответ на этот вопрос зависит от того, работала в течение этих двух лет сотрудница у кого-либо или нет.

Сотруднице, которая в расчетном периоде работала, рассчитайте пособие исходя из ее заработка, полученного у предыдущих работодателей.

Пособие сотруднице, которая в расчетном периоде не работала, рассчитайте исходя из среднемесячного заработка в размере МРОТ.

Такой порядок установлен частями 1–1.1 статьи 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, пунктами 15.2 и 15.3 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375.*

Если страховой стаж сотрудницы не превышает шести месяцев, пособие по беременности и родам ограничено максимальным размером.

Сумма пособия не должна превышать МРОТ (с учетом районного коэффициента) за каждый календарный месяц (ч. 3 ст. 11 Закона от 24 июля 2009 г. № 255-ФЗ). Подробнее об этом см.

Как определить предельный размер заработка (пособия) в целях расчета пособия по беременности и родам.*

Галина Орлова, внештатный консультант ФСС России

*   Так выделена   часть   материала, которая  поможет   Вам   принять   правильное   решение

25.08.2014 г.

С уважением,

Надежда Полякова, эксперт БСС «Система Главбух».

Ответ утвержден Варварой Абрамовой,

ведущим экспертом БСС «Система Главбух».

Источник: //www.glavbukh.ru/hl/4920-posobiya-po-beremennosti-i-rodam-grajdanke-ukraine

Юрист Михеев