Могут ли удерживать из моей зарплаты деньги, помимо 50% на выплату алиментов?

Как действовать ситуации, если алименты больше чем зарплата

Могут ли удерживать из моей зарплаты деньги,  помимо 50% на выплату алиментов?

Многие граждане после расторжения брака обращаются в суд, для решения вопроса о содержании несовершеннолетних и разделе общего имущества. В первую очередь они обязаны разрешить первый вопрос. Согласно нормам Семейного законодательства алиментные выплаты на чад и на родителей могут быть назначены в виде процентов от дохода или в ТДС.

То, какой способ начислений будет выбран, и какие проценты утверждены, зависит от вида трудовой деятельности человека и стабильности его прибыли. Если человек имеет нестабильный заработок, или трудоустроен неофициально, то судом назначаются фиксированные суммы. Иногда из-за этого алименты больше чем зарплата, как действовать  в такой ситуации?

Что влияет на процент удержаний

Размер долей, которые удерживаются с прибыли лица указан в статье 81 СК РФ:

  • 25 % – удерживается на одного.
  • 33% – на двух детей.
  • 50% – на 3 детей. При этом в некоторых случаях утверждается 70%.

На то какой процент или ТДС назначит компетентное лицо, влияет следующее:

  1. Количество детей.
  2. Материальное положение сторон.
  3. Способ заработка сторон, наличие официального дохода.
  4. Здоровье отца, матери и несовершеннолетнего.
  5. Прожиточный минимум региона.

Судья изучает предоставленные доказательства и учитывает доводы сторон. В некоторых случаях судом устанавливаются выплаты, превышающие 50%, либо устанавливается достаточно большая ТДС.

Остаточных средств должно хватать лицу для жизни, поэтому остаток не должен быть меньше прожиточного минимума.

Если ответчик считает процессуальный акт несправедливым, то  он имеет право обжаловать его в суде высшей инстанции.

Могут ли присудить алименты, превышающие зарплату

Каждая ситуация имеет свои особенности, поэтому иногда компетентное лицо назначает удержания, размер которых превышает официальную прибыль лица. Такое обычно происходит, когда человек не имеет постоянного дохода, не производит пенсионные отчисления либо получает дополнительный доход, который нигде не отражается.

Подобные дела рассматриваются в общем исковом порядке. На судебном разбирательстве должны присутствовать обе стороны. Каждая сторона обязана обосновать свои доводы и предоставить доказательства. Доказательства должны относиться к делу и быть достоверными. При этом учитываться будут только те бумаги, которые человек получил законным способом.

Если ответчик отказывается предоставлять информацию о прибыли, то ее имеет право запросить компетентное лицо. Для этого участник процесса должен сдать ходатайство об истребовании информации.

Если заявитель сможет доказать наличие дополнительного заработка, то судья удовлетворит обращение. И обжаловать такое решение бессмысленно, так как это будет пустой тратой времени. В такой ситуации по истечению определенного промежутка времени  необходимо будет подать заявление об уменьшении суммы взыскания. Основанием для уменьшения алиментных выплат может стать:

  • ухудшение материального положения, так обратиться с подобным заявлением может неработающий отец или человек, имеющий временные трудности с бизнесом;
  • появление новых кредиторов;
  • рождение еще одного чада, на которого плательщик обязан выделять средства;
  • ухудшение здоровья плательщика;
  • временное отсутствие заработка.

А вот если судья ошибочно определил коэффициент удержаний, нарушив нормы процессуального права Российской Федерации, то обжаловать судебный акт необходимо.

Обжалование судебного акта

Согласно нормам ГПК РФ, на не вступившие в силу решения госоргана первой инстанции может быть подана апелляционная жалоба. Процедура обжалования процессуальных актов описана в главе 39 ГПК РФ.  Заявление необходимо сдать в течение 1 месяца после оглашения. В случае пропуска придется восстанавливать срок, сделать это получится только при наличии уважительных причин пропуска.

Жалоба подается в вышестоящий орган через госучреждение, в котором рассматривалось дело. В документе должна быть указана следующая информация:

  1. Название госучреждения.
  2. Сведения о заявителе.
  3. Сведения об ответчике и несовершеннолетних детях.
  4. Информация о предыдущем рассмотрении.
  5. Суть дела.
  6. Основания обращения.
  7. Требования. Не могут указываться требования, которые не были заявлены при первом рассмотрении.

Так же как и в иске в конце необходимо сделать перечень приложений. Приложенные бумаги должны относиться к делу.  Если требования заявителя обоснованные, то коллегия отменит предыдущее определение и вынесет постановление по делу, установив новый порядок уплаты, или внесет  поправки в порядок, установленный ранее.

Понятие алименты закреплено в семейном законодательстве РФ. Данные денежные суммы отец или мать должны выплачивает на содержание своих несовершеннолетних чад, до 18 лет. Переводы осуществляются на основании соглашения или судебного приказа.Во втором случае порядок произведения перечислений устанавливается компетентным лицом.

Если были утверждены слишком большие суммы, плательщик может попробовать уменьшить их. Чтобы требования  указанные в заявлении были удовлетворены, следует действовать в рамках закона.

Источник: //VseProRazvod.ru/aliment/alimenty-i-rabota/alimenty-bolshe-chem-zarplata-kak-dejstvovat-v-takoj-situacii/

Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы

Могут ли удерживать из моей зарплаты деньги,  помимо 50% на выплату алиментов?

Смотрите онлайн камеры всех стран по ссылке веб камеры мира онлайн

Узнать задолженность у судебных приставов ФССП

Важно: Если вы обнаружили, что с вашей карточки была снята вся заработная плата, это повод обратиться в суд с жалобой на действие судебных приставов.

Согласно ТК РФ, размер удержанной в счет долга зарплаты исчисляется в следующих пропорциях:

  1. по закону – 20% от зарплаты;
  2. по федеральному закону или решению суда – 50% от зарплаты;
  3. исключения из правил (например, алименты) – 70%.

Наиболее распространенной ставкой является 50% удержания от заработной платы в счет кредитного долга.

Если у заемщика есть дети, то размер удержания сокращается:

  1. Наличие 1-2 детей – судебные приставы не вправе удерживать свыше 30%;
  2. Наличие ребенка, обучающегося в ВУЗе не на бюджетной основе – 30%.
  3. Смерть супруга и наличие несовершеннолетних детей – 25%.
  4. Смерть супруга и отсутствие несовершеннолетних детей – 50%.

3 способа получить бесплатную консультацию юриста 01

Задать вопрос юристу-консультанту в онлайн чате снизу справа

02

Горячая линия
8 800 511 38 27 (регионы РФ)
8 499 577 04 24 (Москва и МО)

03

Заказать обратный звонок (кнопка снизу слева), вам перезвонит юрист через 10 минут

Бесплатная консультация адвоката
Цены на услуги адвоката

По какому из долгов могут удерживать средства в первую очередь

Первыми в списке значатся алиментные платежи. По ним пристав может вычитать до 70% доходов должника. Вторыми в очереди стоят долги за кредит. Они взымаются в том случае, если доходов у должника достаточно для погашения долгов первой очереди. Сумма выплат по долговым обязательствам второй очереди составляет 50% и не более того.

Внимание! Если вам нужна защита от приставов, помогаем на странице юридических консультаций, переходите и задавайте вопросы в форме заявок бесплатно!

В тех случаях, когда средств у должника не хватает на погашение долгов по нескольким исполнительным листам сразу, задолженность по второму исполнительному листу пристав имеет право удерживать только после погашения долгов по первому. То есть должник сначала полностью выплачивает долг по алиментам на детей, а затем, в зависимости от того сколько осталось средств, платит долг по кредиту.

Важно! Если по месту работы должника от судебных приставов пришло два исполнительных листа о выплате долгов разной очереди, то долг по второму исполнительному листу приставы могут удерживать только после выплаты задолженности по первому.

К примеру, по исполнительному листу о возмещении причиненного здоровью вреда (относится к долгам первой очереди) из заработной платы должника вычитают 60 процентов от всей суммы дохода. Это означает, что удерживать средства по долгам за кредит в размере 50 процентов от зарплаты могут быть списаны только после возмещения вреда здоровью.

На какую часть денежных средств будет обращено взыскание

Сотрудники Федеральной службы судебных приставов утверждают, что на исполнительные листы, для которых действует максимальный 50-процентный лимит, повышенную ставку в 70% распространять никто не имеет право.

Сумма взысканий напрямую зависит от того, хватит лимита на удержание долга по кредиту и всех остальных или нет. То есть, если сумма взысканий в лимит укладывается, то можно удерживать суммы задолженности по всем исполнительным листам или постановлениям приставов.

Важно! Максимальный размер удержаний главбух имеет право рассчитывать из той суммы, которую должник получает непосредственно на руки, после вычета НДФЛ (налогов).

Если в бухгалтерии организации или предприятия будут взыскивать 50 процентов и больше на алименты для ребенка, то по долговым платежам второй очереди (кредит) ничего удержать будет невозможно.

Сколько процентов может удерживать пристав?

Суд первой инстанции выносит решение, которое вступит в силу по истечении одного месяца. Ответчик или истец в течение этих четырех недель могут обжаловать принятое судьей решение. Если заявлений от них не поступает, тогда решение вступает в силу и ответчик по закону приобретает статус должника.

Внимание! Если вам нужна защита от приставов, помогаем на странице юридических консультаций, переходите и задавайте вопросы в форме заявок бесплатно!

В суде оформляется исполнительный лист, который затем направляется судебным приставам для начала исполнительного производства.

На основании листа пристав имеет право подготовить постановление, с указанием места работы должника, его юридического адреса, данных о судебном решении, долговых обязательствах и определяет процент, который следует удержать с заработной платы должника.

В организацию, где работает должник, заказным письмом пристав направляет уведомление о принятом решении в отношении должника и экземпляр постановления.

Кроме пристава по закону есть возможность свой экземпляр исполнительного листа на место работы должника отнести самому истцу и представить его в бухгалтерию.

Каким образом происходит удержание средств из зарплаты

Согласно статье 98 часть 3 Федерального Закона «Об исполнительном производстве», процент по долгу может начать удерживаться со дня получения бухгалтером исполнительного листа от взыскателя или постановления пристава.

Бухгалтер или кассир, выдающие работникам заработную плату, должны удерживать из зарплаты должника указанный в постановлении процент денежных средств, а затем в трехдневный срок перечислять или выплачивать их взыскателю долга.

Если в организации есть возможность выдавать своим работникам авансовые платежи, то 50 процентов может также удерживаться и с них. Премию, если она тоже есть, также разделят на две части.

При увольнении должника и переходе его на другую работу по закону исполнительный лист передается в ведомство другому приставу, который будет продолжать проведение исполнительных действий на подведомственной ему территории. О перемене мест работы должники всегда обязаны оповещать судебных приставов.

Какую ответственность понесет должник, уклоняясь от уплаты долга

Не следует делать попыток скрыться от пристава, вступать с ним во враждебные отношения.

Исполнители в качестве меры пресечения имеют право наложить запрет должнику перемещаться в пределах страны или на выезд за границу.

Если должник сам не может продолжать платить по своим долгам, то по закону к погашению долга могут привлечь его родственников. Усугублять неприятности, связанные с выплатой долга, не стоит.

Когда взыскание может накладываться на заработную плату?

По закону у исполнителя есть право делать это в следующих случаях:

  1. Если исполнительный лист содержит указание о наложении взыскания на зарплату.
  2. Если сумма взыскания меньшей 10 000 рублей.
  3. Если у заемщика в данный момент нет в наличии денежных средств и имущества в количестве, необходимом или достаточном для выплаты всего долга.

Какое ограничение существует, если у должника есть ребенок

В Трудовом Кодексе говорится, что с родителей, имеющих несовершеннолетних детей или детей-студентов, обучающихся на платной форме, взымать из зарплаты можно не более 30% доходов.

С матери или отца, в одиночку воспитывающих ребенка по закону может быть списано из зарплаты только 20-25%.

Если мужчина-должник неожиданно овдовел и имеет на воспитании несовершеннолетнего ребенка, он платит столько же, сколько отец-одиночка.

Взысканию не подлежат:

  1. Выплаты из Фонда социального страхования от несчастных случаев и заболеваний, связанных с осуществлением производственной деятельности.
  2. Часть дополнительной суммы, которая начисляется за вредные условия труда.
  3. Доплата по уходу за родственником или ребенком, имеющим инвалидность I группы.
  4. Пособие, выплачиваемое в результате сокращения штата.
  5. Выплаты, положенные женщине при рождении ребенка.

Сколько по закону могут удержать при аресте зарплатной карты?

По любому иску с карты, на которую поступает заплата должника, может быть списано не более 50% от всех поступлений.

Арест на заработную карту могут наложить при наличии искового заявления на погашение долга, коммунальных долгов, алиментных, при просрочке выплаты процентов по кредиту. 

Петр Романовский, юрист Работает в юридической сфере 16 лет, специализация – разрешение жилищных споров, семейные дела, наследство, земельные споры, уголовные дела

Источник: //advocate-service.ru/pristavy/kakoj-procent-ot-zarabotnoj-platy-mogut-uderzhivat.html

Начисление алиментов с заработной платы и порядок их удержания

Могут ли удерживать из моей зарплаты деньги,  помимо 50% на выплату алиментов?

Начисление алиментов с заработной платы осуществляется в порядке, который находится в юрисдикции сразу нескольких отраслей законодательства: трудового, гражданского и регулирующего сферу исполнительного производства. Изучим данный порядок подробнее.

Какими бывают алименты и как их тип влияет на порядок взимания?

Как определяется максимальное удержание с зарплаты (среднего дохода) для расчета алиментов?

Как применить среднюю зарплату в стране при задолженности по алиментам в 2017-2018 годах?

Удерживают ли алименты с аванса и другие нюансы по исполнительному производству?

Документирование выплат по алиментам: нюансы

Итоги

Какими бывают алименты и как их тип влияет на порядок взимания?

Порядок удержания алиментов из заработной платы зависит от того, являются ли они:

1. Добровольными.

Такие выплаты осуществляются работодателем в соответствии с заявлением работника. особенность добровольных алиментов — отсутствие законодательных ограничений их величины.

2. Взимаемыми в силу закона.

Основаниями для такого взимания могут быть:

  • наличие судебного решения (и исполнительного листа) на взимание алиментов;
  • соглашение между сторонами семейных отношений об уплате алиментов.

Алименты можно условно разделить на 2 категории:

1. Выплачиваемые родителями (братьями, сестрами) на содержание детей (братьев, сестер) до 18 лет.

Алименты в адрес несовершеннолетних граждан уплачиваются с доходов, поименованных в постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. В частности, данный перечень предполагает рассмотрение для расчета алиментов средней заработной платы в различных разновидностях (отпускные, больничные пособия, зарплата в командировке).

В каких случаях алименты удерживаются с больничных, узнайте здесь.

2. Выплачиваемые:

  • родителями на содержание совершеннолетних детей, которые признаны нетрудоспособными;
  • совершеннолетними детьми на содержание родителей, признанных нетрудоспособными;
  • одним супругом в пользу другого;
  • совершеннолетними гражданами в пользу несовершеннолетних братьев, сестер;
  • дедушками и бабушками в пользу внуков (и наоборот);
  • воспитанником в пользу своих воспитателей;
  • пасынком или падчерицей в пользу отчима, мачехи.

Такие алименты удерживаются со всех доходов, если иное не предусмотрено федеральным законодательством. Например, ст. 101 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ содержит перечень доходов, с которых алименты для указанных категорий лиц не взыскиваются.

Как определяется максимальное удержание с зарплаты (среднего дохода) для расчета алиментов?

Если законное основание для уплаты алиментов — соглашение между плательщиком и получателем, то максимальное удержание алиментов из заработной платы, как и в случае с добровольной их уплатой, ничем не ограничивается (п. 1 ст.

103 СК РФ, ст. 110 СК РФ). При этом если соглашение составлено на алименты на несовершеннолетнего ребенка, то прописанная в нем сумма не должна быть меньше той, что определяется при назначении алиментов судом (п. 2 ст. 103 СК РФ).

Если алименты назначены судом, то их максимальный размер составит (п. 3 ст. 99 закона 229-ФЗ, ст. 138 ТК РФ):

1. При выплате в пользу несовершеннолетних детей — 70% от зарплаты сотрудника.

В общем случае алименты на 1 ребенка составляют 1/4 от зарплаты работника, на двух — 1/3, на трех и более — 1/2 (п. 1 ст. 81 СК РФ). Однако эти доли могут быть увеличены или уменьшены судом с учетом рассмотренных обстоятельств, характеризующих отношения сторон.

2. В остальных случаях — 50%.

В предусмотренных законом случаях алименты назначаются судом в твердой сумме. Если дохода плательщика за расчетный месяц не хватает для покрытия соответствующей суммы, то остаток взыскивается за счет последующих доходов.

При этом алименты взыскиваются только после того, как с дохода исчислен и удержан НДФЛ. Если налог не удерживается, например, в случае применения имущественного вычета, то алименты начисляются со всей суммы зарплаты (п. 1 ст. 210 НК РФ, п. 1 ст. 99 закона 229-ФЗ).

Комиссия за перевод средств алиментополучателю уплачивается за счет должника (п. 3 ст. 98 закона 229-ФЗ). При этом она учитывается при расчете максимальной суммы удержания.

То есть формула для исчисления алиментов в процентном соотношении к зарплате выглядит следующим образом:

Ал = (Д × НДФЛ) × Пр, где

Д — сумма всех доходов, включая стимулирующие выплаты и выплаты, рассчитываемые по среднему заработку, например отпускные или командировочную зарплату;

Пр – величина процентов к удержанию.

Далее следует сравнить величину алиментов с доходом работника на предмет превышения ею утвержденных законом лимитов (50–70% от дохода сотрудника).

Отдельный сценарий — установление величины алиментов по средней зарплате в государстве. Изучим его.

Как применить среднюю зарплату в стране при задолженности по алиментам в 2017-2018 годах?

Бывает, что до момента составления соглашения об алиментах или формирования исполнительного листа у плательщика уже были обязанности по уплате алиментов (и они не были исполнены).

Алименты за период между моментом появления такой обязанности и моментом их законного взыскания подлежат взысканию, но не более чем за 3 года до появления возможности для их законного взыскания.

А если должник уклонялся от уплаты алиментов умышленно, то за период любой длительности, начиная от момента появления обязанности по уплате алиментов.

Величина выплат за период, предшествующий назначению алиментов, определяется:

1. Если получатель алиментов — несовершеннолетний ребенок:

  • исходя из документально подтвержденного заработка плательщика;
  • при отсутствии такого заработка — исходя из средней зарплаты в России на момент взыскания алиментов.

Средняя заработная плата для расчета алиментов в 2018году и другие периоды берется по данным Росстата.

2. В иных случаях — в соответствии с решением суда или соглашением по алиментам.

Плательщик и получатель алиментов в любом случае вправе оспорить метод их начисления в суде (п. 5 ст. 113 СК РФ).

Удерживают ли алименты с аванса и другие нюансы по исполнительному производству?

Работодателю, который участвует в реализации исполнительного производства, связанного с назначением алиментов, нужно иметь в виду, что:

1. Удержания не могут быть произведены, в частности:

  • с суточных, выплаченных командируемому работнику;
  • с сумм в счет возмещения служебных расходов работника;
  • с пособий по уходу за ребенком.

Полный перечень доходов, с которых нельзя удерживать алименты по суду, приведен в ст. 101 закона 229-ФЗ.

См. также «Удерживаются ли алименты с материальной помощи?».

2. Вопрос, удерживают ли алименты с аванса, находится в полной компетенции работодателя.

Главное, чтобы по факту выплаты второй (основной) части зарплаты алименты были отчислены в установленной величине и с учетом определенных законом ограничений. Если алименты составляют предельные 70% от зарплаты, то при разделении зарплаты на 2 равные части одна из них пойдет в счет алиментов полностью, и еще 20% придется брать из другой части зарплаты.

2. Любые алименты, взыскиваемые по суду, должны быть первыми на очереди среди всех платежей работодателя — наряду с исполнительными листами на удовлетворение требований, связанных с возмещением вреда (п. 2 ст. 855 ГК РФ). Только после внесения таких платежей осуществляются прочие удержания с зарплаты, например по неотработанным авансам.

3. Если плательщик алиментов уволился, то фирма должна сообщить об этом (и о новом месте работы должника, если такие сведения у нее есть) судебному приставу в течение 3 дней после наступления данного события (п. 1 ст. 111 СК РФ).

При невыполнении данного предписания судебный пристав вправе применить к фирме санкции, предусмотренные ст. 17.14 КоАП РФ, или же наложить штраф по ст. 19.7 КоАП РФ в размере 300–500 руб. (на должностное лицо), 3000–5000 руб. (на юридическое лицо).

Документирование выплат по алиментам: нюансы

В целях эффективного учета обязательств в рамках реализации исполнительного производства работодателю имеет смысл задействовать отдельные учетные документы.

В рассматриваемых целях работодатель может задействовать:

1. Книгу учета исполнительных листов.

Дело в том, что за утрату исполнительного листа должностное лицо фирмы-работодателя может быть оштрафовано на сумму до 2500 руб. (ст. 431 ГПК РФ). Поэтому работодателю нужно назначить ответственного за хранение таких документов и обязать его применять специальную книгу учета.

Хранить исполнительные листы нужно 5 лет, но не менее срока, в течение которого осуществляются выплаты алиментов, а также еще 3 года по истечении данного срока (п. 1 ст. 29 закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ, п. 4 ст. 21 закона 229-ФЗ).

2. Журнал учета выплат по алиментам.

Такой документ имеет смысл задействовать в целях общего повышения эффективности учета перечислений работнику. В журнале можно различными способами классифицировать такие выплаты (например, по семейному статусу получателя, по методу исчисления алиментов — в твердой сумме или процентах от заработка).

3. Форму уведомления судебных приставов о факте увольнения должника (и о его новом месте работы — при наличии сведений о нем).

Порядок применения первых 2 документов следует закрепить в учетной политике фирмы (п. 4 ПБУ 1/2008).

Итоги

Отчисление алиментов с зарплаты может быть добровольным или осуществляться в силу закона (на основании соглашения сторон либо при подключении судебных приставов). Алименты не должны превышать максимальных нормативов, установленных ТК РФ и законодательством об исполнительном производстве.

Узнать больше об исчислении алиментов вы можете в статьях:

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Источник: //nalog-nalog.ru/oplata_truda/nachislenie_alimentov_s_zarabotnoj_platy_i_poryadok_ih_uderzhaniya/

Когда назначают алименты более 50 процентов и могут ли присудить сумму больше чем зарплата?

Могут ли удерживать из моей зарплаты деньги,  помимо 50% на выплату алиментов?

Когда одному из родителей присуждают выплачивать алименты, или составлен договор о добровольном переводе средств, то первым делом рассчитывается размер данных выплат. Размер алиментных выплат складывается из множества составляющих и напрямую зависит от трудоустроенности бывшего супруга. В каких случаях присуждают выплачивать алименты более 50 процентов, разберем подробнее.

Как определяется размер алиментных выплат?

Размер суммы алиментов, которые будут регулярно списываться с зарплаты алиментщика, складывается из нескольких пунктов, к тому же прямо пропорционально зависит от способа начисления — долевое удержание или твердая денежная сумма:

  1. если должник официально трудоустроен, либо у него есть нерегулярный подтвержденный доход (пенсия, премии, гонорар, арендная плата и др.), то алименты будут рассчитаны в проценте или доле от его дохода — не менее 25-ти % от заработной платы на одного ребенка, до 50% на 3-х детей и больше;
  2. если бывший супруг официально безработный либо имеет нестабильный доход, то взыскиваться будут алименты в твёрдой денежной сумме, которая кратна размеру прожиточного минимума на одного ребенка.

Бывают ситуации, когда у алиментщика возникла задолженность по выплатам, то процент выдержки из его дохода может достигать до 70-ти. При этом максимальная выдержка в 70% от зарплаты плательщика применима только по отношению к несовершеннолетнему ребенку. До 50% может требовать супруга алименты на себя и свое содержание, в случае если ребенку нет еще 3-х лет.

Размер алиментных выплат определяется только через нотариальное соглашение между бывшими супругами или судебное решение:

  • на одного ребенка полагается до 25% от дохода плательщика;
  • на двоих детей начисляют 33% от доходов;
  • на троих и более детей — 50%.

При этом на размер выплат влияют:

Изменить размер платежей в большую или меньшую сторону можно только путем обращения в судебные инстанции.

Если алименты выплачиваются в твёрдой сумме, то изменить сумму через суд невозможно.

В каких случаях назначают алименты более 50 процентов от зарплаты?

Бывшему супругу могут назначить выплачивать алименты в долевом отношении более 50-ти процентов от его зарплаты в следующих случаях:

  1. если у алиментщика имеется задолженность по алиментным выплатам в пользу ребенка. Когда долг по выплатам накопился по неуважительной причине, то при последующем трудоустройстве на новую работу либо при постановлении на учет в Центр занятости выдержки по алиментным выплатам достигнут до 70-ти процентов;
  2. на выплаты более 50% от дохода супруга могут рассчитывать получатели, если сумма выплачивается на содержание детей и самой бывшей супруги, которая находится в декрете;
  3. более 50-ти процентов присуждаются алиментщику, когда на иждивении имеются 3 и более детей, либо у одного (нескольких) ребенка инвалидность. Когда назначаются алименты на троих и более детей, то сумма должна быть поровну разделена на каждого из них. Если же у одного из ребенка имеется инвалидность, а у двух других нет, то суд сразу может назначить выплаты до 70%. При этом, на ребенка-инвалида сумма должна начисляться больше, но и на других детей такие доли, которых бы вполне хватило на нормальную жизнь.

Однако плательщик большой доли алиментов имеет законное право:

  • вычитать материалы судебного решения — исполнительного листа;
  • потребовать бухгалтерию на своей работе предоставить отчеты по удержаниям алиментов.

Если при расчетах сумм алиментов была допущена ошибка, то вернуть излишек средств плательщику обязано то лицо, что проводило расчеты и платежи.

Также плательщик может обратиться в суд с прошением снизить размер выплат на детей, если на то есть законные причины.

Суд вправе отменить выплаты в размере 70 процентов от зарплаты, если имелась задолженность, в частности если долг возник из-за уважительных причин:

  • длительное и тяжелое лечение плательщика;
  • появились иные иждивенцы;
  • чрезвычайные ситуации.

Если инстанция примет решение снизить или аннулировать выплаты по алиментам, то и сумма, вычитаемая из дохода тоже снизится.

Особенности расчета долга по выплатам

по выплатам происходит в таких случаях:

  • при наличии решения суда;
  • при наличии соглашения между родителями.

Как правило, требовать расчета задолженности можно только за последние 3 года. В порядке исключения — когда должник умышленно уклонялся от выплат, то приставы вправе рассчитать долг за весь период неуплаты.

Задолженность возможно рассчитать несколькими методами:

  1. на базе размера прожиточного минимума в том регионе, где проживает алиментщик;
  2. на основе средней суммы зарплаты по стране;
  3. на базе дохода ответчика.

Расчет долга на основе прожиточного минимума целесообразен тогда, когда выплаты назначены в твердой сумме. При этом размер дохода должника судом не учитывается. Алименты могут присудить выплачивать кратно размеру прожиточного минимума.

Метод расчета по средней заработной плате применяется в том случае, когда должник не может предоставить документальное подтверждение его дохода, если:

  • возник долг;
  • доходы получены неофициально;
  • он вообще отсутствует.

Рассчитать алименты таким путем просто: берется размер средней зарплаты, из нее отнимают размер алиментов, а полученную долю умножают на количество месяцев долга. Так как показатель средней зарплаты периодически меняется, задолженность необходимо пересчитывать один раз в квартал.

Последний метод актуален тогда, когда у должника имеется официальный доход, но он по каким-либо причинам выплаты не производил. Расчет схожий с методом выше.

Могут ли присудить алименты больше, чем зарплата?

Ситуации, когда алименты назначают больше, чем заработок должника, довольно распространенные и определяются исключительно индивидуально в каждом деле.

Как правило, сумма алиментов, превышающая доход, может возникнуть, если:

  • суд постановил выплатить 10 прожиточных минимумов на ребенка;
  • заключено добровольное соглашение;
  • вырос прожиточный минимум в стране или регионе;
  • суд обязал платить до 50 процентов на ребенка и столько же на содержание бывшей супруги.

Судебная практика показывает, что такие ситуации чаще носят ошибочный характер со стороны инстанции. Поэтому бывшему супругу обязательно следует подавать встречный иск на снижение размера алиментов.

В любых рассмотренных ситуациях алименты могут вырасти, если необходимы средства на развитие интеллектуальных способностей ребенка, его лечение или дополнительный уход.

Источник: //prozakon.guru/semejnoe-pravo/alimenty/bolee-50-protsentov.html

Плачу большие алименты

Могут ли удерживать из моей зарплаты деньги,  помимо 50% на выплату алиментов?

При назначении большой суммы алиментных выплат у плательщика возникает желание ее снизить. В этой статье рассмотрим типичную ситуацию: плачу большие алименты, как их уменьшить, и ту помощь юриста, которая понадобится для этого.

Для начала следует разобраться, что же собой представляют большие алименты. Ведь у каждого человека, в зависимости от достатка, понятие «много» весьма различается: для кого-то и 5 тыс. руб. будет уже много, а для кого-то и 50 тыс. руб. – «мелочи жизни».

Но если подойти к этому вопросу не с житейской точки зрения, то несоразмерность суммы алиментов действительному положению вещей определить легко:

  • размер выплаты превышает потребности ребенка;
  • алименты больше чем зарплата плательщика;
  • на жизнь плательщика и его семьи денег не хватает.

Если хотя бы один из этих пунктов подходит под ситуацию, то у плательщика появляется возможность ограничить сумму платежа. Но сделать это «автоматически» нельзя – в каждом случае придется предпринимать активные действия.

Превышение потребностей ребенка

Чаще всего алименты взыскиваются на детей. Как правило, отчисление происходит с заработной платы плательщика.

Законом установлено, что на 1 ребенка положено 25% от ЗП, на 2-х 1/3 от дохода и на 3 и более детей – 50%. Но если зарплата слишком высокая, то выплата существенно перекрывает потребности самого ребенка.

А поскольку алименты платятся именно на детей, то взыскиваемая сумма должна быть обоснована.

Но некоторые родители считают чуть иначе. Так, юристы часто слышат от матерей, которые оставили детей после развода себе, одну и ту же фразу, пусть и в разных интерпретациях: он такой-сякой, потому должен нас обеспечивать.

Вот только никакого «нас» в Семейном кодексе нет: есть алименты на ребенка, есть алименты на супруга, бывшего супруга. Если супруг не имеет права на содержание, то деньги должны тратиться исключительно на ребенка.

Следовательно, «богатому» родителю, который платит алименты, нужно обращаться с иском в суд.

Ст. 81 СК РФ в п.2 указывает на возможность уменьшения доли зарплаты. Судья, всесторонне изучив дело, примет решение о снижении суммы алиментов, если другой родитель не сможет доказать, что все выплаты тратятся исключительно на нужды ребенка.

Алименты больше зарплаты

Ситуаций, когда у человека доход с течением времени не растет, а падает, в России возникает довольно много. Но в свете алиментов это может оказаться не просто неприятным, но даже фатальным явлением.

Предположим, у человека был нестабильный доход – 1 месяц он получал 50 000 руб, в другой – 10 000 руб. Судом назначаются выплаты алиментов в твердой денежной сумме в размере 15 тыс. руб.

Но фирма, где работал плательщик, закрылась, и ему пришлось устроиться на работу с зарплатой в 14 000 руб. Таким образом, взыскиваемые алименты превысили ежемесячный доход.

В этой ситуации алименты действительно большие, а с учетом обстоятельств – неправомерные. Придется обращаться к приставам, однако с большой долей вероятности последует отказ в пересмотре выплат – ведь сумма определена судом.

Это значит, что плательщику нужно обращаться в суд с иском о пересмотре суммы алиментов. При подаче иска лучше проконсультироваться с юристом.

Если же возможности нет, то при составлении обращения нужно апеллировать к статьям:

Суд обязательно уменьшит выплату, если этого не случиться, придется обращаться с жалобой на решение суда.

После выплат денег на жизнь не хватает

Мой муж платит большие алименты – с таким вопросом часто обращаются женщины, вышедшие замуж за алиментоплательщиков и у которых рождается в семье свой ребенок. Но рождение ребенка станет достаточным поводом для сокращения выплат на первого. Выйти из ситуации в данном случае очень просто. Достаточно выполнить несколько шагов.

  1. Определение соотношения алиментов к доходам плательщика. Если они превышают 1/4 дохода (если ребенок 1, если 2 – 1/3, если 3 – 1/2), то можно двигаться дальше.
  2. Подготовить исковое заявление о взыскании алиментов и подать его в суд.
  3. Получить исполнительный лист и с ним обратиться в ФССП.

Алименты делятся на всех детей поровну. И для иллюстрации этого приведем пример Артема У.

Можно ли платить алименты больше

Но некоторые мужчины, находясь в добрых отношениях с ребенком и бывшей женой, часто задают вопрос – а можно ли платить алиментов больше? Разумеется можно, если плательщик сам того желает. Он может:

  • передавать деньги ребенку или его законному представителю;
  • делать подарки;
  • открыть счет и зачислять на него деньги с тем условием, что его ребенок воспользуется средствами по достижении совершеннолетия;
  • оказывать иную материальную помощь.

Если все будет оформлено правильно, то никаких налогов получателю платить не придется. Ведь если выплата будет оформлена как алименты, то она налогом не облагается (НДФЛ уже уплачен). Если же средства идут как подарок ребенку, то такие дары между близкими людьми также «амнистированы» налоговым законодательством.

Источник: //Pravda-Zakona.ru/article/situatsiya-plachu-bolshie-alimenty-pomosch-yurista.html

Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы

Могут ли удерживать из моей зарплаты деньги,  помимо 50% на выплату алиментов?

» Алименты » Максимальный процент алиментов от зарплаты

3 028 просмотров

Дети имеют право на получение алиментов от отдельно живущего родителя. Размер ежемесячных выплат регламентирован Семейным кодексом РФ. Ребенку выплачивается либо процент от дохода родителя, либо определенная фиксированная сумма при нестабильности материального положения плательщика.

Алиментодатель стремится снизить реальную сумму дохода, а получатель — отстоять право на получение положенных средств для поддержания достойного уровня жизни несовершеннолетних. Размер обеспечения может меняться в зависимости от обстоятельств: необходимости содержать бывшую жену, неприбыльности работы, увеличение уровня дохода, вступление в новые семейные отношения.

Максимальный размер алиментов

Определяя верхний предел выплат, следует различать 2 понятия:

  • Ежемесячные платежи. Если гражданин ответственно относится к возложенным обязанностям по обеспечению несовершеннолетних, не нарушает график перечислений, алименты составят не более 50% дохода. Но при обращении получателя с просьбой увеличить выплаты сумма может возрасти до 70% в соответствии со ст. 138 ТК РФ. Это максимальный размер алиментов.
  • Выплаты при задолженности. Законом «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ от 02.10.2007 г. (ст. 99) установлено, что верхняя граница алиментов, подлежащих взысканию с должника, не может превышать 70% месячного заработка. Плательщику на проживание остается 30% полученных средств. Взысканию не подлежат суммы, находящиеся на счетах, куда работодатель перечисляет заработную плату. Отчисления происходят только от последнего поступившего платежа.

Если отец должен выплачивать помощь на 3 детей, равную 50% заработка, однако имеет задолженность, с него будет удерживаться 70% до момента погашения долга. При обращении матери с просьбой временно увеличить выплаты в связи с болезнью ребенка, алименты также могут достичь 70% от месячного дохода. 

В законодательных актах (ст. 81, 83, 103 СК РФ) указано несколько способов обеспечения несовершеннолетних:

  1. В процентах от ежемесячного дохода. При наличии одного ребенка размер ежемесячного платежа составляет 25 % приходной части бюджета плательщика, 2 детей – 33 %, 3 и более – 50%. В случае болезни ребенка или при иных обстоятельствах, требующих дополнительного выделения денежных средств, второй родитель может обратиться в суд с просьбой увеличить выплаты. При этом учитывается семейное положение и уровень заработка обеих сторон.
  2. Определение размера выплат по соглашению сторон. Договор составляется при расторжении брака и фиксирует характер взаимоотношений между родителями и детьми после развода, величину ежемесячных платежей на несовершеннолетних. Сумма, указанная в соглашении, определяется как равная или больше той, которая могла быть получена на законных основаниях в судебном порядке (ст. 103 СК РФ). Максимально допустимый предел не установлен.
  3. Установление алиментов в твердой сумме определяется в судебном порядке; их величина должна быть кратна прожиточному минимуму. В учет берется уровень благосостояния отца и матери, потребности несовершеннолетнего в средствах для обеспечения привычного уровня жизни, семейное положение родителей, наличие у них иных иждивенцев и прочие обстоятельства, относящиеся к сути вопроса. Верхний предел выплат в твердой сумме не установлен.

Внимание! Максимальный размер алиментов на несовершеннолетних составляет 70% от дохода.

При расчете берутся во внимание все источники дохода плательщика. Работая на 2 работах, получая надбавки и премии, родитель должен понимать, что часть полученных средств направится на развитие и воспитание потомка. В июле 1996 года был принят закон №841, где подробно описаны все виды доходов, подлежащие учету при определении суммы алиментов. Туда входит:

  • зарплата с учетом премий, надбавок, доплат, сверхурочных, поощрений за работу в выходные дни, отпускных и прочих дополнительных выплат;
  • возмещение причиненного вреда здоровью;
  • стипендии;
  • чистая прибыль, полученная в результате предпринимательской деятельности;
  • пенсионные выплаты;
  • средства от сдачи недвижимости в аренду;
  • доход людей, прибывающих в местах лишения свободы, рассчитанный как их зарплата за вычетом средств, потраченных исправительным учреждением на содержание.

Налоговым кодексом РФ предусмотрены налоговые вычеты, на которые не насчитывается НДФЛ. На первого и второго ребенка вычет составляет по 1400 руб., на 3 и 4 — по 3000 руб. К заработной плате, превышающей 350 тыс. руб., налоговой вычет не применяется.

Если сумма обеспечения не выходит за пределы 50% от доходов и получается чрезмерно высока, величина ежемесячных платежей пересматривается в судебном порядке.

Сколько алиментов платить в процентах в 2020 году?

Размер ежемесячных выплат зависит от количества родных или усыновленных детей, нуждающихся в содержании.

На одного ребенка

Алименты на одного ребенка составляют 25% от дохода родителя.

Пример расчета. Алиментодатель получил зарплату 40 тыс. руб. Налоговый вычет — 1400 руб. Налог на доход физических лиц равен 5018 руб. ((40000 – 1400) Х13%). Процент обеспечения исчисляется от 34982 руб. (40 000 — 5018) и равен 8745,5 руб.

В указанном примере рассчитанная сумма подлежит к оплате в текущем месяце. При заключении соглашения о детях размер выплат может быть только больше установленного предела.

На двоих детей

При необходимости осуществления выплат на двоих детей из заработка вычитается 33%.

Пример расчета. Плательщик получил 70 тыс. руб. Налоговый вычет составляет 2800 руб. НДФЛ — 8736 руб. ((70 000 — 2800)Х13%). Алименты, исчисляемые как 33% из заработной платы, составят 20217,12 руб.

Если обеспечение нужно выплачивать трем детям или более, сумма выплат составляет 50% от дохода.

Пример расчета. Зарплата алиментодателя составляет 60 тыс. руб. Налоговый вычет на 4 детей равен 8800 руб. (1400+1400+3000+3000). НДФЛ — 6656 руб. ((60 000 — 8800) Х13%). Алименты из зарплаты за вычетом НДФЛ составят 26672 руб.

Иногда люди вступают в брак несколько раз, и в каждой семье остаются дети. Величина выплаты в этом случае исчисляется аналогично, однако плательщик вправе подать в суд ходатайство об уменьшении их размера в связи со сложившимися обстоятельствами.

Дополнительно могут взиматься средства на содержание супруги, находящейся в отпуске по уходу за детьми до 3 лет или инвалидом до 18 лет. Точная сумма не определена в законодательных актах.

В соответствии со ст. 89, 90 СК РФ супруги вправе решить вопрос о размере ежемесячных платежей самостоятельно или в судебном порядке.

В большинстве случаев выплаты колеблются в пределах 10-30% от дохода супруга.

Основания для изменения размера алиментов

При назначении обеспечения на основании иска от лица, проживающего с несовершеннолетним, судья берет во внимание законодательно установленный размер платежей.

Часто приходится отступать от установленного процента, поскольку истец может нуждаться в большем объеме средств или для плательщика минимальная сумма становится непосильной ношей.

Обеим сторонам необходимо предоставить доказательства причин, по которым возможно снизить или увеличить размер алиментов. К ним относится:

  1. Неудовлетворительное состояние здоровья. Если алиментодатель имеет или приобретает 1-2 группу инвалидности, сам нуждается в материальной помощи, постороннем уходе, он может ходатайствовать о снижении величины выплат.
  2. Наличие других детей. При наличии нескольких несостоявшихся браков, где были рождены дети, живущий отдельно родитель обязан обеспечивать несовершеннолетних в обеих семьях. Если платить приходится более 50% месячного дохода, следует ходатайствовать о перерасчете.
  3. Наличие нетрудоспособных родителей или других лиц, находящихся на иждивении плательщика.
  4. Изменение материального положения. Снижение процентной ставки по алиментам бывает связано с неоправданно высоким поступлением средств на содержание несовершеннолетних при высокой зарплате алиментодателя. Процент может увеличиваться по решению суда при болезни ребенка, поступлении его в учебное заведение или при возникновении иного события, требующего материальных вложений. Если после отчислений у плательщика остается сумма меньше прожиточного минимума, они подлежат пересмотру.
  5. Наличие у несовершеннолетнего иных источников дохода. При наличии информации, что ребенок фактически является владельцем активов, регулярно получает прибыль в виде ренты, процентов по акциям или иных платежей, размер обеспечения будет пересмотрен с учетом обстоятельств.

Судебная практика показывает, что в большинстве исков об изменении алиментов фигурирует требование уменьшить процент в связи с рождением еще одного ребенка. Иск подается по месту жительства ответчика. К процедуре следует тщательно подготовиться: составить иск об уменьшении размера алиментов, подготовить доказательства причин изменения материального положения.

  • Планирую развестись с мужем. У нас 2 общих сына, волнует вопрос о размере алиментов. У него помимо заработной платы есть премиальные. Согласовать выплаты не удалось, поскольку супруг не хочет учитывать премии при определении обеспечения. Сколько мне положено по закону?Ответ: Супруг не прав, поскольку премии и вознаграждения учитываются при расчете алиментов согласно Постановлению правительства РФ № 841 от 18.07.1996 г. По закону положено 33% дохода супруга за вычетом НДФЛ. С каких доходов удерживаются, взыскиваются и не удерживаются алименты на ребенка
  • От первого брака у меня 3 сына и дочь от второго. Оба союза распались. Сейчас плачу первой семье 50% зарплаты. Вторая жена планирует подать на алименты, но это еще 25% зарплаты, итого — 75%. Может ли с моей зарплаты вычитаться 75%?Ответ: Ст. 81 СК РФ предусматривает выплату 50% на 3 и более детей, поэтому более этой суммы вычитаться не будет. Исключения — особые обстоятельства, при которых судья может назначить обеспечение в размере не более 70% дохода, или наличие задолженности. Согласно ст. 119 СК РФ, смена семейного статуса — основание для изменения размера обеспечения. Необходимо подать заявление в суд об уменьшении выплат детям от первого брака. Как уменьшить, снизить размер алиментов

Максимальная сумма алиментов зависит от доходов плательщика. С целью защиты интересов алиментодателя величина отчислений ограничена. Даже если имеется значительная задолженность, нельзя забрать у человека более 70% его месячного заработка.

Обращения в суд по вопросам изменения размера содержания связаны с назначением выплат на детей от разных браков, с получением несовершеннолетним непомерно больших доходов в виде обязательного процента, с необходимостью повысить сумму отчислений по разным обстоятельствам. Обосновать целесообразность снижения или увеличения размера платежей помогут юристы сайта ros-nasledstvo.ru. Исход дела зависит от правильного составления иска, выбора доказательной базы и обеспечения правовой поддержки.

Для вас работают БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ! Если вы хотите решить именно вашу проблему, тогда:

  • опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
  • напишите вопрос в форме ниже;
  • позвоните +7(499)369-98-20 – Москва и Московская область
  • позвоните +7(812)926-06-15 – Санкт-Петербург и область

Источник: //ros-nasledstvo.ru/maksimalnyj-protsent-alimentov-ot-zarplaty/

Юрист Михеев