Могу ли я претендовать на получение звания Ветеран труда в Санкт Петербурге?

Условия и порядок присвоения звания ветеран труда в СПб: как оформить

Могу ли я претендовать на получение звания Ветеран труда в Санкт Петербурге?

Статья акутальна на: Май 2020 г.

  • Стаж работы в СПб больше 45 лет. Имею ли я право на звание Ветеран труда?
  • Общий трудовой стаж в спб для получения ветеран труда.
  • Входит ли стаж учебы в. Пту при оформлении звания ветеран труда в Санкт петербурге.
  • Стаж в Спб (общий) 46 лет, как получить статус Ветеран труда Санкт-Петербурга.
  • Какой должен быть трудовой стаж для получения статуса ветеран труда В СПб.
  • Какие льготы ветерану труда по стажу в Санкт-Петербурге?
  • Имею ли я право на звание Ветеран труда если имею общий стаж работы в СПб 40 лет?
  • Ветеран труда в санкт-петербурге
  • Ветеран труда пенсия в санкт-петербурге
  • Льготы ветеранов труда в санкт-петербурге

1.

Стаж работы в СПб больше 45 лет. Имею ли я право на звание Ветеран труда?

1.

1. Нет, необходима еще награда.

О порядке и условиях присвоения звания Ветеран труда»

(с изменениями на 26 декабря 2017 года)

Статья 1. Ветераны труда

1.

Звание «Ветеран труда» присваивается гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, и гражданам без определенного места жительства при условии постановки их на учет в порядке, установленном Правительством Санкт-Петербурга:

награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

2. Общий трудовой стаж в спб для получения ветеран труда.

2.1. Настоящий Закон Санкт-Петербурга в соответствии со статьей 7 Федерального закона «О ветеранах» регулирует порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» в Санкт-Петербурге.

Статья 1. Ветераны труда

Звание «Ветеран труда» присваивается:

гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;

гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;

гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;

гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Статья 2. Порядок подачи документов на присвоение звания
«Ветеран труда»

1.

Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда» (далее — заявители), представляют в уполномоченные Правительством Санкт-Петербурга исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга (далее — уполномоченные органы) заявление, документ, удостоверяющий личность, и документы, подтверждающие основания для его присвоения, в соответствии с требованиями настоящей статьи (пункт в редакции, введенной в действие с 9 марта 2012 года Законом Санкт-Петербурга от 14 февраля 2012 года N 20-5, — см. предыдущую редакцию).

2. Основанием для присвоения звания «Ветеран труда» лицам, указанным в абзацах втором-четвертом статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, являются документы, подтверждающие:

1) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;

2) стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости (25 лет для мужчин, 20 лет для женщин) или пенсии за выслугу лет.

3. Основанием для присвоения звания «Ветеран труда» лицам, указанным в абзаце пятом статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, являются документы, подтверждающие:

1) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы на временно оккупированных территориях;

2) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).

4. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются:

справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных;

подтверждение территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об учете этого периода при исчислении пенсии по другим документам.

3. Входит ли стаж учебы в. Пту при оформлении звания ветеран труда в Санкт петербурге.

3.1. Вам нужно обратиться с заявление в социальный отдел вашей администрации, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.

4. Стаж в Спб (общий) 46 лет, как получить статус Ветеран труда Санкт-Петербурга.

4.1. Для получения статуса Ветеран труда кроме стажа необходимо наличие награждений федерального значения, например грамота Губернатора, благодарность Президента РФ. Если что-то подобное имеется, то обращайтесь в центр социальной поддержки населения по месту жительства

4.2. Здравствуйте! Звание «Ветеран труда» присваивается:

гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;

Это важно знать:  Льготы ветерана труда федерального значения в 2017г

гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;

гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;

гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда» , представляют в уполномоченные Правительством Санкт-Петербурга исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга заявление, документ, удостоверяющий личность, и документы, подтверждающие основания для его присвоения.

5. Какой должен быть трудовой стаж для получения статуса ветеран труда В СПб.

5.1. Здравствуйте! Санкт-Петербург относится к РФ, поэтому общий трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда» должен быть: для мужчин-25 лет и для женщин 20 лет общий трудовой стаж.

Служба в армии включается в стаж, однако, обучение в учебных учреждениях в стаж не включается.

Помимо определенного стажа для присвоения данного звания у Вас должны быть награды на государственном уровне: министр, замминистра, президент.

6. Какие льготы ветерану труда по стажу в Санкт-Петербурге?

6.1. См. ФЗ «О ветеранах»!

6.2. Изучите Социальный кодекс Санкт-Петербурга, в нем есть глава ветеранов и там прописаны все льготы. Если информации будет недостаточно, то обратитесь в отдел социальной защиты своего района.

7. Имею ли я право на звание Ветеран труда если имею общий стаж работы в СПб 40 лет?

7.1. Добрый день! Да. имеете такое право.

8. Входит ли время нахождения на бирже труда в стаж для получения звания ветеран труда в СПБ?

8.1. Нет. Нахождение на бирже в стаж не входит.

9. Проживаю в Комсомольске на Амуре. 61 год. Пенсионер. Стаж работы 38 лет в этом городе. Не ветеран труда. Вопрос: изменется ли моя пенсия в случае переезда в Санкт-Петербург?

9.2. Да изменится уйдет районный коэффициент и доплаты.

10. Я имею звание «Ветеран труда ЛО». Общий трудовой стаж более 40 лет, наград нет, сейчас — на пенсии. В 2014 г. переехала на ПМЖ в СПб. При этом лишилась льгот ветерана труда ЛО. Могу ли я обратиться в МФЦ по месту постоянной регистрации за присвоением звания ветерана труда (регионального)? Какие документы для этого нужны?

10.1. Для начала обратитесь в МФЦ по месту регистрации — определенные льготы вернуть можно.

11. Я на пенсии. Проживаю в Санкт – Петербурге. Cкажите, пожалуйста, учитывается ли почетная грамота Министерства промышленности и торговли РФ за многолетний добросовестный труд для получения звания «Ветеран труда» в г. Санкт-Петербург? Общий трудовой стаж в настоящее время 43 года. С уважением, Андрей.

11.1. Здравствуйте, Андрей! Если грамоту получили после 30.06.2016, то она не дает права на получение звания, так как после этой даты такое право дает лишь медаль Минпромторга России «Трудовая доблесть».

Если получили до указанной даты, то шансы есть.

12. Доюрый вечер, есть удостоверение и знак «ветеран труда»,т.к,выработал стаж, но пенсионного возраста не достиг, положены ли мне льготы, и на какие законы ии статьи, я могу ссылаться в мфц, где мне сказали, что льгот сейчас мне не положены, г.СПБ, спасибо.

12.1. Данными льготами Вы можете воспользоваться только с наступлением общего возраста пенсионного.

13. На основании какого закона (по Вашему сообщению от 2017 г.) присваивается звание Ветеран труда при наличии 40 лет стажа и медали Адмирал Горшков? Живу в СПб. В 2016 г при выходе на пенсию (я гражданский), отказали в звании ветерана, ссылаясь на то, что этой медалью награждает Главком ВМФ, а не министр обороны. 40 лет стажа будет в этом году. Спасибо. Николай Владимирович.

Источник: //arenazakona.ru/veteranam-truda/uslovija-i-porjadok-prisvoenija-zvanija-veteran-truda-v-spb-kak-oformit

Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Могу ли я претендовать на получение звания Ветеран труда в Санкт Петербурге?
3. Я пенсионер 64 года. Стаж 41.5 Живу в СПб. Есть удостоверение ” За Работу без аварий 3 степени. Могу ли я получить звание ” Ветеран труда”

3.1. Нет, к сожалению, ваше удостоверение не дает право на получение ветерана труда. Нужны ведомственные награды, а удостоверение не является такой наградой.

4. Я в 2005 году награждена медалью в честь 300 летия СПБ. получила звание ветеран труда. На пенсии с 2007 г. в январе 2020 года мне сняли льготы на коммунальные услуги. Почему.

4.1. Елена Александровна, этот вопрос необходимо задать в социальной службе, где оформляли льготу на коммунальные услуги. Пусть дадут письменный ответ, в связи с чем снята льгота.

Возможно, это связано с изменениями в Социальном кодексе СПб, где в замен льготы 50%, предусмотрена компенсация расходов на ЖКУ и оплату жилья (денежное возмещение предоставляется раз в месяц).

Поэтому необходимо разъяснение соцслужбы.

По возможности оставьте отзыв.

4.2. Спросите в соц защите, почему.Вообще по такой медали ветерана труда давать не должны.

Желаю Вам удачи и всех благ!

5. Живу в Спб, стаж 31 год, работала в управлении снабжения северо-запада (Госснаб СССР) имею книжку-ударник коммунистического труда и значок. С 1986-1987 работала в Афганистане вольнонаемной, есть архивная справка и запись в трудовой, раньше у нас была льгота”при выходе на пенсию присваивалось звание ветеран труда ” , сейчас все забрали, но вручили медаль юбилейную 25 лет и 30 лет-Вывода войск из Афганистана. Служит ли это основанием для получения звания “Ветеран труда ” ?

5.1. Юбилейные медали 25 лет и 30 лет-Вывода войск из Афганистана не служат основанием для получения звания “Ветеран труда “

6. Скажите, пожалуйста, учитывается ли почетная грамота Министерства Здравоохранения за многолетний добросовестный труд в системе здравоохранения Санкт-Петербурга для получения звания “Ветеран труда”? Работаю с 1987 года, общий трудовой стаж с учетом обучения в медицинском ВУЗе (1989 – 1995) в настоящее время 31 год. С уважением, Емельянова Татьяна Борисовна.

+79626940247, spbvtb@bk.ru

6.1. Да, учитывается! ОБОСНОВАНИЕ: согласно закону Санкт-Петербурга от 22.11.

2006 право на получение звания “ветеран труда” имеют лица, награжденные ВЕДОМСТВЕННЫМИ ЗНАКАМИ ОТЛИЧИЯ за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

К ведомственному знаку отличия Министерства здравоохранения РФ, дающего право на присвоение звания “Ветеран труда”, относится Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации (приказ от 2012 года # 78 н)

7. Я на пенсии. Проживаю в Санкт – Петербурге. Трудовой стаж более 36 лет. Весь стаж заработан в Ленинграде и Санкт – Петербурге. Наград не имею. Есть только 3 записи в трудовой книжке о вынесении благодарностей за хорошую работу. Имею ли я право на получение звание “Ветеран труда” регионального значения?

7.1. Закон Санкт-Петербурга “О порядке и условиях присвоения звания “Ветеран труда” регулирует порядок присвоения этого звания жителям Санкт-Петербурга и не предусматривает присвоение звания при отсутствии награды или ведомственного знака отличия.

8.1. если у Вас есть необходимый трудовой стаж для получения звания и государственные награды либо грамоты, можете обращаться в МФЦ.
Получение ветерана труда в Санкт-Петербурге в 2018 году возможно в любой момент осуществления трудовой деятельности, но при выслуге лет в 20 лет на особом производстве для женщин и минимум 25 лет для мужчин.

9. Я житель Псковской области. Имею звание Ветерана труда России. При покупке билета на пригородный поезд из Санкт-Петербурга в Пушкин мне отказали в льготах. Справедливо ли?

9.1. Вообще-видится, что Псковская область к Санкт-Петербургу по территориальности никак не относится.
А льготы на проезд по территории конкретного субъекта РФ, устанавливаются органом власти э\того субъекта федерации.

10. Могу ли я претендовать на получение звания “Ветеран труда” в Спб, имея 41 год общего стажа, 35 лет работы в дошкольном образовании, из них – 25 лет в СПб.

10.1. Звание “Ветеран труда” присваивается не за стаж работы, а за особые заслуги. Показателями заслуг являются государственные награды, почётные звания, грамоты определённого уровня. Что у Вас есть? Посмотрите и сравните с условиями присвоения звания в Федеральном законе “О ветеранах”. А со стажем в 40 лет людей полно в РФ.

11. Является ли достаточным основанием для получения звания Ветеран труда в Санкт-Петербурге знак отличник боевой и политической подготовки СА / при соблюдении остальных требований /

11.1. В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 09.10.2006 N 447-70 “О порядке и условиях присвоения звания “Ветеран труда”

4. К ведомственным знакам отличия в труде не относятся:

– почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями, учреждениями, организациями, войсковыми частями, общественными организациями, организационными комитетами всесоюзных фестивалей народного творчества; 12. У меня в магазине украли сумочку с документами, среди них было удостоверение Ветерана труда. Живу в Московском районе СПб. Скажите, пожалуйста, куда обратиться и какие документы готовить. Звание получила работая в школе, где и продолжаю трудиться.

12.1. Обращаться в ближайший отдел полиции по месту совершения кражи.

Если кража произошла в Московском районе – можете обратиться непосредственно в дежурную часть МВД России по Московскому району Санкт-Петербурга (Московский проспект, дом 95, рядом с метро “Московские ворота”).

Из документов – Ваш паспорт и собственно заявление о преступлении, в котором Вы изложите обстоятельства кражи, без эмоций, просите провести проверку, установить виновных и привлечь их к уголовной ответственности (например, по статье 325 УК РФ). Такие дела.

13. Я Галина Евгеньевна имею трудовой стаж 44-45 лет и работаю по сей день, могу ли я рассчитывать на присвоение звания ветеран труда не имея правительственных и отраслевых наград? Если могу напишите что нужно предпринять для получения звания ветеран труда по стажу? Работаю и живу в Санкт-Петербурге.

13.1. С-Петербург!Согласно ФЗ «О ветеранах»Для присвоения звания “Ветеран труда РФ” требуется:- достижение пенсионного возраста, для женщин – 55 лет;- наличие Общего трудового стажа, для женщин – 35 лет;- наличие Трудовых наград СССР или России федерального уровня.

Согласно Общему положению об орденах, медалях и почетных званиях СССР, утвержденному Указом Президиума Верховного Совета СССР от 3 июля 1979 г. в систему государственных наград СССР входят:1.Высшие степени отличия СССР2.Ордена СССР3.Медали СССР4.Почётные звания СССРГосударственные награды РСФСР1.

Почётная Грамота Президиума Верховного Совета РСФСР2.Почётные звания РСФСРГосударственные награды Российской Федерации1.Звание Героя Российской Федерации2.Ордена Российской Федерации3.Медали Российской Федерации4.Знаки отличия Российской Федерации5.Почётные звания Российской Федерации.

По данному вопросу рекомендую вам обратиться в районный Отдел социального обеспечения по месту вашего постоянного жительства (регистрации). Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 20.04.2018 г.

Консультация по Вашему вопросу звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России 14. В августе мне исполнится 70 лет. Я еще работаю. Возможно ли мне получить удостоверение “Ветерана труда”, если я уже имею звание, приравненное к званию “Ветерана труда” в Санкт-Петербурге на основании 40-летнего стажа работы в Санкт-Петербурге (на сегодняшний день стаж более 50 лет). Я имею льготы по компенсации расходов по ЖКХ и на бесплатный проезд. Какие еще льготы могут быть предоставлены, о которых я не знаю?

14.1. Рекомендую почитать ФЗ о ветеранах. Или сходить в отдел социальной защиты населения. Они обязаны вас бесплатно проконсультировать. Или пойти на приём к адвокатам или юристам.

15. У меня стаж 37 лет, живу в Санкт-Петербурге. Имею ли я право на присвоение звания ветеран труда.

15.1. При наличии государственных наград или ведомственных знаков отличия-имеете право
Если не имеете таковых-то нет у вас права на звание \ветерана труда.

16. Есть ли в СПб в 2018 году доплаты пенсионерам-Ветеранам труда за почётное звание РФ “Заслуженный работник культуры России” ?

16.1. Вы кое-что перепутали в своем вопросе, а именно: основание для выплат и кому эти выплаты положены! Доплаты (и льготы) есть для ветеранов труда по НПО Санкт-Петербурга! А медали, ордена, всякие заслуги, почетные звания и грамоты, пр.

отличия являются основанием для присвоения звания “Ветеран труда”! Если звание не присвоено, выплат и льгот не будет! За исключением, разумеется, звания Героя РФ (СССР), а также награжденных орденами! За звание Героя (и для кавалеров орденов) производится доплата, так как имеется действующий закон по данному вопросу! За почетное звание РФ “Заслуженный работник культуры России” не предусмотрена выплата, по моему мнению! А одним из оснований для присвоения звания “Ветеран труда” это почетное звание является! Успехов! Спасибо за внимание!

17. Отказали в присвоении звания Ветеран труда в СПб.
Были представлены все необходимые документы и почетная грамота министерства образования и науки РФ от июля 2017 года. Мотивировали распоряжением о ведомственных наградах. Где есть-список утвержденных. В том числе пункт.10 “почетная грамота” Как обжаловать решение?

17.1. Спорные вопросы по присвоению звания “Ветеран труда” рассматриваются Комиссией по рассмотрению конфликтных ситуаций и контролю за деятельностью администраций районов Санкт-Петербурга по вопросам присвоения звания “Ветеран труда”.

За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания “Ветеран труда” при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении

17.2. Ирина! В вашей ситуации, если вы считаете ответ незаконным, то обжаловать полученное решение в судебном порядке. Можете подойти к нам на консультацию. Мы ознакомимся с документами и поможем подготовить документы в суд. Всего Вам доброго!

18. Я жительница Санкт-Петербурга, работаю в школе. Пенсионер по выслуге лет и имею звание “Ветеран труда”. Когда я смогу пользоваться льготами как ветеран труда?

18.1. Ветеранские льготы начинают действовать по достижении ветераном труда возраста: 60 лет-для мужчин и

55 лет – для женщин.

19. Я жительница СПб, на пенсии с 2009 г. Общий трудовой стаж 35 лет. могу ли претендовать на получение звания Ветеран труда? Имею только благодарности с занесением в трудовую. Спасибо.

19.1. В статье 5 Закона СПб № 447-70 от 9 октября 2006 г ” О порядке и условиях присвоения звания ” Ветеран труда” перечислены ведомственные знаки отличия в труде, которые учитываются при присвоении этого звания.
К сожалению, благодарность в трудовой книжке – не относится к тем знакам отличия в труде, которые дают право на получение звания ” Ветеран труда”.

19.2.

к сожалению вы не обладаете правом на присвоение звания “Ветеран труда”, так ка благодарности не относятся к ведомственным знакам отличия, а стаж в 35 лет дает право на оформление только гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
[quote][/quote]

19.3. ☼ Здравствуйте, Одного трудового стажа недостаточно для получения звания ветеран труда, никаких ведомственных наград у вас нет

Желаю Вам удачи и всех благ!

Источник: //www.9111.ru/%D0%B7%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%B2%D0%B5%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B0%D0%BD_%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0/%D0%B7%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%B2%D0%B5%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B0%D0%BD_%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0_%D1%81%D0%BF%D0%B1/

Как получить ветерана труда в Санкт-Петербурге

Могу ли я претендовать на получение звания Ветеран труда в Санкт Петербурге?

Как получить ветерана труда в Санкт-Петербурге? Практически каждый гражданин нашего государства, возраст которого приближается к пенсионному, интересуется ответом на вопрос «Как получить ветерана труда в Санкт-Петербурге». Сразу стоит отметить, что данная процедура может проходить по-разному. Это зависит от особенностей региональных законодательств. Поэтому процесс будет рассмотрен именно на примере «северной столицы».

Что это?

Ветеран труда – это статус, который позволяет лицу, обладающего им, получать разнообразные льготы и преимущества в момент выхода на пенсию. Претендовать на его может абсолютно любой гражданин России с длительным стажем труда, в течение которого он получал различные награды, отличительные знаки и т.д.

Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 555-93-50. Это быстро и бесплатно!

Как уже было сказано, получение ветерана труда в Санкт-Петербурге позволяет гражданину претендовать на разнообразные льготы, которые значительно облегчают ритм жизни пожилого человека.

Однако далеко не каждый гражданин, вышедший на пенсию, обладает правом присвоения этого статуса. Также стоит отметить, что его можно получить еще до выхода на пенсию, однако все дополнительные льготы и преимущества в различных сферах начнут действовать непосредственно после него.

Основные условия

Перечень основных правил получения статуса ветерана в Санкт-Петербурге и других городах федерального уровня можно найти в положениях закона «О ветеранах». Отдельно стоит остановиться на двух из них.

  1. Чтобы получить статус ветерана труда, лицо должно собрать и предоставить пакет справок и документов, способных подтвердить длительный стаж трудовой деятельности. Также им должно быть заполнено специальное заявление, к которому нужно приложить данные о наличии наград, отличительных знаков и почетных званий.
  2. Граждане, которые начали веси свою трудовую деятельность во время Великой Отечественной Войны, вместе с основным пакетом документов должны также предоставить справку или выписку, подтверждающую этот факт.

Более подробно узнать о всех условиях и правилах можно узнать в любом учреждении социальной защиты. Именно туда подается пакет документов. Стоит добавить, что минимальный стаж трудовой деятельности, при достижении которого гражданин может получить описываемый статус, равняется 40-ка и 35-ти годам для лиц мужского и женского пола соответственно.

Необходимый пакет документов

В Санкт-Петербурге получить звание ветерана трудовой деятельности можно в любом территориальном учреждении соцзащиты по месту прописки.

Решение по поданному заявлению принимается в течение одного рабочего дня. Оно выносится руководителем отделения, в которое была подана заявка.

Вместе с ней лицо, претендующие на получение описываемого звания, должно предоставить определенные пакт документов:

  • оригинал и нотариально-заверенную копию документа, удостоверяющего личность;
  • свидетельство о присвоении идентификационного налогового номера;
  • выписки и справки о предоставлении наград;
  • оригинал и заверенную работодателем копию трудовой книжки (только копию в том случае, если гражданин еще осуществляет трудовую деятельность).

После подачи заявки с требуемым пакетом документов, сотрудник учреждения соцзащиты проверяет подлинность и верность всех указанных реквизитов и оглашает решение.

Если вердикт принял отрицательную сторону, то гражданин обладает полным правом подачи апелляции. Как показывает судебная практика, в большинстве случае спор разрешается в пользу претендующего на статус ветерана труда.

Поэтому перед обращением в суд настоятельно рекомендуется обзавестись помощью высококвалифицированного адвоката.

Можно ли претендовать на получение звание ветерана труда в Санкт-Петербурге, не обладая наградами

Даже если гражданин не обладает никакими наградами и отличительными знаками, то он все равно может получить удостоверение ветерана труда. Принцип подачи заявки и порядок оформления остается таким же.

Дело в том, что основным параметром, который рассматривает социальная защита в процессе вынесения вердикта по поданному заявлению, является именно длительность стажа трудовой деятельности.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: 

+7 (800) 555-93-50 (Регионы РФ)

+7 (495) 317-12-91 (Москва)
+7 (812) 429-74-51 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Однако существует две категории граждан, которые могут получить звание ветерана труда в Санкт-Петербурге без каких-либо наград.

  1. Граждане, трудовая деятельность которых была начата в период ВОВ.
  2. Лица, обладающие отличительным знаками вида «Лучший работник в определенной сфере».

В этих двух случаях также необходимо обладать длительным стажем трудовой деятельности. Перед подачей заявления необходимо проверить пакет документов и пройти консультацию у высококвалифицированного юриста.

Таким образом, каждый гражданин, обладающий большим стажем труда, может рассчитывать на получение удостоверения ветерана труда. Оно дает возможность пользоваться большим количеством льгот.

Источник: //www.cherlock.ru/articles/kak-polychit-veterana-tryda-v-sankt-peterbyrge

Выдача удостоверения ветерана труда

Могу ли я претендовать на получение звания Ветеран труда в Санкт Петербурге?

Заявители имеют право на досудебное (внесудебное) обжалование решений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых) Администрацией, должностными лицами, государственными гражданскими служащими Администрации, в ходе предоставления государственной услуги.

Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не исключает возможности обжалования решений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги, в судебном порядке.

Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не является для заявителя обязательным.

Предметом досудебного (внесудебного) обжалования является:

  • нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги.
  • нарушение срока предоставления государственной услуги.
  • требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, для предоставления государственной услуги.
  • отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации для предоставления государственной услуги, у заявителя.
  • отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
  • затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
  • отказ Администрации, предоставляющей государственную услугу, должностного лица Администрации, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

Общие требования к подаче и рассмотрению жалобы:

  • жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в Администрацию.
  • жалоба может быть направлена по почте, через подразделение Санкт‑Петербургского государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее — МФЦ), с использованием информационно‑телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта Администрации Санкт‑Петербурга (www.gov.spb.ru), Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций) (www.gosuslugi.ru) либо Портала (www.gu.spb.ru), а также может быть принята при личном приеме заявителя.
  • заявители имеют право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы (претензии). Администрация и ее должностные лица обязаны предоставлять заявителю возможность ознакомления с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы, если не имеется установленных федеральным законодательством ограничений на информацию, содержащуюся в этих документах, материалах. При этом документы, ранее поданные заявителями в Администрацию и организации, участвующие в предоставлении государственной услуги, выдаются по их просьбе в виде выписок или копий.
  • в случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя.

В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:

  • оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц);
  • оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, заверенная печатью заявителя и подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц);
  • копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.

Жалоба должна содержать:

  • наименование Администрации, должностного лица Администрации либо государственного служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
  • фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), сведения о месте жительства заявителя — физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя — юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю.
  • сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Администрации, должностного лица Администрации либо государственного служащего.
  • доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) Администрации, должностного лица Администрации либо государственного служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

Жалоба, поступившая в Администрацию, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Администрации, должностного лица Администрации в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений — в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

По результатам рассмотрения жалобы Администрация принимает одно из следующих решений:

  • удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных Администрацией опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга, а также в иных формах.
  • отказывает в удовлетворении жалобы.

Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Администрация отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:

  • наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям.
  • подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
  • наличие решения по жалобе, принятого ранее в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

Администрация вправе оставить жалобу без ответа в следующих случаях:

  • наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;
  • отсутствие возможности прочитать какую‑либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и(или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

В случае если предметом жалобы (претензии) заявителя являются действия государственных гражданских служащих Администрации (Отдела социальной защиты населения), предоставляющей государственную услугу, жалоба (претензия) может быть направлена в адрес главы Администрации.

Для получения информации о должностных лицах исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, ответственных за регистрацию и рассмотрение жалоб на нарушение порядка предоставления государственной услуги, перейдите по ссылке.

Источник: //gu.spb.ru/188037/traditional/

Как получить ветерана труда в СПБ без наград в 2020

Могу ли я претендовать на получение звания Ветеран труда в Санкт Петербурге?

Понятие «ветеран труда» начало свое существование 18.01.1974г., когда Указом Президиума Верховного Совета СССР была основана соответствующая медаль. Эта медаль давалась за добросовестное выполнение человеком своих рабочих обязанностей на протяжении долгого времени.

Предполагалось, что получение такого звания стимулирует к долгим трудовым отношениям на одном месте работы. Работники, награжденные данной медалью, имели ряд льгот и привилегий.

Таковыми являлись: надбавки к пенсии, льготный проезд в общественном транспорте, привилегии в санаторно-курортном лечении и прочее. По прошествии времени в советское законодательство было внесено ряд изменений.

В статье рассмотрим какими законами руководствуются для предоставления звания «Ветеран труда» в настоящее время и какие преимущества дает это звание в СПБ.

Условия получения звания «Ветеран труда»

В настоящее время для получения звания ветеран труда, согласно ст. 7 Закона РФ «О ветеранах» от 12.01.1995г., необходимо выполнить ряд обязательных условий:

— если получение звания происходит на общих основаниях, то трудовой стаж претендента должен составлять не менее 40 лет для мужчин или не менее 35 лет у женщин:

— если претендент уже имеет какие-либо трудовые награды, знаки отличия, почетные грамоты, то его трудовой стаж должен быть не менее 25 лет для мужчин или 20 лет для женщин. Также в данном случае трудовой стаж может ограничиваться срок, который необходим для получения пенсии за выслугу лет для определенной профессии.

С 2005г. присвоение звания осуществляют органы социальной защиты населения по месту жительства претендента. Также, в отдельных субъектах могут существовать определенные, установленные на региональном уровне, условия.

Для получения статуса ветеран труда в Санкт-Петербурге, необходимо предоставить следующий пакет документов:

  1. гражданский паспорт;
  2. фотографии форматом 3 х 4 см. в количестве 2 шт.;
  3. выписку из Пенсионного фонда РФ, которая подтверждает трудовой стаж. Данная выписка должна быть установленного образца и содержать данные о специальности и времени, которое было отработано в каждой должности.;
  4. если претендент находится на государственном обеспечение, необходимо предоставить пенсионное удостоверение;
  5. установленного образца заявление, заполняемое при подаче пакета документов. Данное заявление пишется на имя руководителя подразделения органов социальной защиты. Заполняется заявление в двух экземплярах: первый для подачи инспектору, второй с отметкой остается у претендента на звание.

Если в органы социальной защиты обращается уполномоченный представитель претендента, то он также должен иметь доверенность на представление интересов, заверенную нотариально.

Второй экземпляр с отметкой инспектора, а именно его ФИО и датой входящего заявления, является подтверждением подачи заявления, если таковое будет утеряно, и основанием для подачи жалобы в адрес органов социальной защиты.

Получение звания ветеран труда в Санкт-Петербурге в 2020г

Для получения звания ветеран труда необходимо выполнить определенные этапы, а именно:

Наименование этапаОписание действий
Подготовка документацииНа данном этапе надо собрать оригиналы всех запрашиваемых документов согласно списку. Далее снимается ксерокопии документов. Также надо сделать запросы в архивы Пенсионного фонда РФ для получения справок. Все собранные документы вместе с заявлением подаются в территориальное управление органов социальной защиты населения.
Вынесение решенияВ течение 30 дней работники органов социальной защиты проводят проверку правомерности получения звания ветерана труда и законности предоставленных документов. Для этого в разрезе каждого ветерана отдельно заводится личное дело в соцзащите. По результатам проведенных экспертиз, комиссия выносит решение. Решение должно быть оформлено в виде официального заключения с обоснованием о возможности присвоения звания либо мотивированным отказом.
Уведомление о результатахВ точение 5 дней претендент должен быть уведомлен о принятом решении. При принятии положительного решения, документы передаются в областную администрацию. Органы социальной защиты населения производят выдачу удостоверения Ветерана Труда. На основании этого в трудовой книжке производится соответствующая запись.
Судебный процессВ случае если претенденту было немотивированно отказано в присвоении звания, он имеет право обжаловать решение через суд. Для этого не позднее 10 дней со дня вынесения решения и получения извещения, ему необходимо обратиться с исковым заявлением в суд.
Повторная подача документовЕсли судом удовлетворены требования заявителя, то соответствующее решение суда надо предоставить в органы социальной защиты населения. На основание этого решения выдается удостоверение Ветеран Труда.

:Особые требования для получения звания ветеран труда

В соответствии с федеральным законом №5 от 12.01.1995г. статус ветерана труда имеют право присвоить только тем сотрудникам, которые были удостоены наград или знаков отличий за свою профессиональную деятельность. Также данный статус присваивается работникам, трудовая деятельность которых была начата в годы Великой Отечественной Войны.

Исходя из этого можно сделать вывод, что данного статуса удостаиваются особо отличившиеся сотрудники, награжденные знаками отличия. И, даже в случае наличия трудового стажа 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, не имея наград, получение удостоверения «Ветеран труда» становится невозможным.

Соответственно, органы социальной защиты населения при оформлении документов в обязательном порядке будут требовать документы, подтверждающие наличие награждений за труд, медалей либо грамот и благодарностей, полученных от президента Российской Федерации.

Какой трудовой стаж учитывается и не учитывается при оформлении статуса

Следует обратить внимание на то, что согласно действующего законодательства, существуют нюансы при расчете трудового стажа для оформления звания ветерана труда. В таблице ниже укажем эти нюансы, влияющие на получения статуса:

Дают право на получение статуса ветеран труда следующие виды отпусков:Запрещено присвоение статуса ветеран труда лицам, имеющим награды выданные следующими учреждениями:
— по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет;

— по уходу за несовершеннолетним инвалидом;

— по уходу за инвалидом, имеющим первую группу инвалидности;

— по уходу за пожилым человеком, достигшим 80 лет

— коммерческие учреждения;

— учреждения, имеющие спортивный профиль;

— учреждения общественного характера;

— органами государственной власти.

Важно! В соответствии со ст. 11 ФЗ 173 от 17.12.2001г. общий промежуток времени, входящий в состав трудового стажа, равен не менее 4,5 годам, вне зависимости от того, сколько детей. Соответственно, это время трудового стажа входит в состав общего профессионального, учитываемого при выдаче ветерана труда.

Льготы, предоставляемые ветеранам труда в Санкт-Петербурге в 2020г

Источник: //poluchi-lgoty.ru/kak-oformit-zvanie-veterana-truda-v-spb/

Юрист Михеев